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    IT-Unternehmensgruppe Materna wächst stark: Umsatz erhöht sich um über
20 Prozent / Materna vergrößert Vorstandsteam, schafft Ressorts und
sortiert Verantwortlichkeiten für weiteres Wachstum neu (FOTO)
Dortmund (ots) - Die IT-Unternehmensgruppe Materna, spezialisiert auf IT- und
Digitalisierungsprojekte, hat das vergangene Geschäftsjahr erneut mit einem
Rekordumsatz abgeschlossen. Der Gruppenumsatz für das Geschäftsjahr 2021 ist
organisch um 21,9 Prozent auf 433 Millionen Euro gewachsen (355,1 Mio. Euro in
2020) - bei gleichzeitig höherer Profitabilität. Die im vergangenen Frühjahr
gestartete Strategie "Mission 2025" trägt nach einem Jahr gut sichtbare Früchte.
Die Mitarbeiterzahl wuchs in 2021 um rund 500 Beschäftigte. Aktuell beschäftigt
die Gruppe weltweit rund 3.200 Mitarbeitende.

Dieser hervorragenden Entwicklung trägt Materna Rechnung und stellt seine
Führungsmannschaft und zugehörige Ressorts neu auf. Zum 1. April 2022 vergrößert
sich das bisherige Vorstandsteam, bestehend aus Martin Wibbe (CEO) und Dr. René
Rüdinger (CFO), um zwei neue Vorstandsmitglieder. Michael Hagedorn übernimmt das
neue Ressort Public Sector & Security und Uwe Scariot verantwortet das neue
Ressort Enterprise Service Management & Internationalisierung. Beide wechseln
aus dem Executive Management Board in den Vorstand, welches unverändert aus dem
Vorstandsteam sowie Martin Brochhaus (Human Resources), Dr. Christian Schumer
(Corporate Development) und Tim Thomas (Marketing & Communications) besteht.

"Mit unserer Strategie "Mission 2025" wollen wir als Materna-Gruppe unseren
Umsatz bis zum Jahr 2025 auf über 700 Millionen Euro steigern und die Anzahl
unserer Mitarbeitenden weltweit auf über 5.000 erhöhen. Die Entwicklung des
Geschäftsjahres 2021 zeigt, dass wir mit unserer Mission 2025 auf Kurs sind",
erläutert Martin Wibbe, CEO der Materna-Gruppe.

Wachstumstreiber im Geschäftsjahr 2021

Der Geschäftsbereich Public Sector hat mit einem Umsatzwachstum von 35 Prozent
wesentlich zum Geschäftserfolg im vergangenen Jahr beigetragen - einhergehend
mit einem hohen Mitarbeiterwachstum und sehr guter Profitabilität. Ein
herausragendes Umsatzwachstum von 24 Prozent verzeichnete auch das SAP-Geschäft,
realisiert über das hundertprozentige Tochterunternehmen cbs Corporate Business
Solutions Unternehmensberatung GmbH. Im ebenfalls hochprofitablen
Geschäftsbereich Digital Transformation waren Lösungen auf Basis der Technologie
von ServiceNow der größte Umsatztreiber, realisiert über das Tochterunternehmen
agineo GmbH. Materna IPS GmbH, spezialisiert auf Lösungen für die automatisierte
Passagierabfertigung für die internationale Aviation-Branche, ist um 27 Prozent
gewachsen und übersteigt erstmals die 30 Millionen Euro Umsatzmarke.

Zukäufe und Ökosystem stützen Wachstum

Unternehmenszukäufe, die mit ihren Produkten und Dienstleistungen die
Materna-Fokusfelder stärken, stützen das organische Wachstum. Ende letzten
Jahres hatte Materna die TraffGo Road GmbH (https://www.materna.de/SharedDocs/Me
ldungen/DE/Pressemitteilungen/2022/Siepe/Materna-akquiriert-TraffGo-Road.html)
übernommen. Im Februar 2022 folgte der Zukauf der Virtual Solution AG (https://w
ww.materna.de/SharedDocs/Meldungen/DE/Pressemitteilungen/2022/Siepe/Materna-Grup
pe-uebernimmt-Virtual-Solution-AG.html) . Vor wenigen Tagen übernahm die
Materna-Gruppe zudem als Ergänzung für ihr SAP-Geschäft und Stärkung ihres
Industriegeschäfts das Beratungsunternehmen Trebing & Himstedt Prozeßautomation
GmbH & Co. KG (https://www.materna.de/SharedDocs/Meldungen/DE/Pressemitteilungen
/2022/Siepe/Materna-Gruppe-kauft-Manufacturing-Spezialisten.html) . Angesiedelt
ist der Zukauf beim Tochterunternehmen cbs. "Als Materna-Gruppe verfügen wir
über eine langfristig ausgerichtete grundsolide Kapitalstruktur, die es uns
erlaubt, Transaktionen kapitalmarktunabhängig aus den Eigenmitteln zu
finanzieren", sagt Dr. René Rüdinger, CFO der Materna-Gruppe.

Darüber hinaus baut Materna das Ökosystem für Tech-Startups weiter aus, etwa
durch Kooperationen wie mit dem Startup Accelerator xdeck, um Expertenwissen
aufzubauen und Innovationen zu stärken.

Die neuen Vorstandsressorts

Die neuen Vorstandsressorts sind eine wichtige Weichenstellung der
Unternehmensführung, um Zuständigkeiten und Verantwortungen zu vereinfachen und
somit zielgerichteter agieren zu können. Im Ressort Public Sector & Security
will Materna den Erfolgspfad konsequent fortführen, verstärken und als Leitbild
für andere Ressorts nutzen. Auch das Geschäft mit Enterprise Service Management
(ESM), in dem Materna heute schon europäischer Marktführer ist, wird weiter
gestärkt und insbesondere weiter internationalisiert.

Um weitere Branchen fokussierter zu adressieren, schafft Materna das neue
Vorstandressorts "Industries", das in der Verantwortung des CEO Martin Wibbe
liegt. "Im Ressort "Industries" bündeln wir unsere Erfahrung und Kompetenz in
weiteren Branchen und wollen in diesem Ökosystem Domänenkompetenz hinzugewinnen.
Unser Fokus sind Kunden aus Manufacturing, Prozessindustrie, Energy, Utilities
und Logistik sowie ausgewählte Kunden weiterer Branchen. Durch die cbs sind wir
in diesem Marktumfeld bereits fest verankert und werden Synergieeffekte künftig
stärker heben", sagt Martin Wibbe. Vorherrschendes Thema für diese Kunden ist
die Journey2Cloud, für die in 2021 namhafte Kunden gewonnen werden konnten,
speziell im Umfeld Applikationstransformation in die Cloud. Darüber hinaus sind
in diesem Ressort bedeutende Schwerpunkte Intelligent Industry, wie z. B. Smart
Factory, Digital Twins und Industrie 4.0 sowie Employee und Customer Experience
basierend auf neuesten Technologien wie Künstliche Intelligenz, Data Analytics
und Automatisierung. Das angeschlossene Digital Experience Angebot dient als
Katalysator für weiteres Wachstum.

Das neue Vorstandsressort Public Sector & Security

Michael Hagedorn wird das neue Ressort Public Sector & Security verantworten.
Beratungs-, IT- und Digitalisierungsprojekte bei öffentlichen Auftraggebern
tragen mit über einem Drittel zum Gruppenumsatz mit gut 880 Beschäftigten bei.
"Mit einem eigenen Vorstandsressort werden wir dieser wichtigen Kundengruppe auf
den Ebenen Bund, Land und Kommunen noch besser gerecht", sagt Michael Hagedorn.
Wichtige Treiber sind gesetzliche Grundlagen wie das Onlinezugangsgesetz (OZG).
Michael Hagedorn verantwortete in den vergangenen vier Jahren als Executive Vice
President und Mitglied des Executive Management Boards den Geschäftsbereich
Public Sector bei Materna. Er ist darüber hinaus Geschäftsführer der
IT-Beratungstochter Infora GmbH. Hagedorn ist Diplom-Mathematiker und verfügt
über 28 Jahre Erfahrung in Management und Consulting bei IT-Unternehmen, davon
25 Jahre mit dem Schwerpunkt auf öffentliche Auftraggeber, zuvor u. a. bei Sopra
Steria und der Software AG.

Ein wichtiger Fokus in diesem Vorstandsressort ist Cyber Security. Die
Bedrohungslage durch Cyber-Attacken hat in Deutschland und weltweit weiter
zugenommen. Materna bietet verschiedene Leistungen an, mit denen Organisationen
die Gefahr von Cyber Security-Angriffen und ihre Auswirkungen deutlich
verringern können. Dies reicht von Informationssicherheitsberatung und
Projektierung bis zum sicheren Betrieb von Fachapplikationen in traditionellen
Arbeitsumgebungen, sowie dem Materna-eigenen Security Operations Center, das
Kunden als Cyber-Sicherheitsleitstelle für ihre IT-Infrastruktur dient. Die
Tochter Virtual Solutions AG ermöglicht in ultramobilen Arbeitsumgebungen eine
VS-NfD abgesicherte Kommunikation und Kollaboration. Mit dem spezialisierten
Security-Portfolio adressiert Materna alle Zielbranchen und -märkte
gleichermaßen.

Das neue Vorstandsressort Enterprise Service Management & Internationalisierung

Uwe Scariot wird das neue Vorstandsressort Enterprise Service Management &
Internationalisierung verantworten. Bislang führte er als Executive Vice
President und Mitglied des Executive Management Boards den Geschäftsbereich
Digital Transformation mit dem Fokus auf Software- und Digitalisierungsprojekte
für Unternehmenskunden verschiedener Branchen. Er ist darüber hinaus
Geschäftsführer der IT-Beratungstochter agineo GmbH. Der Diplom-Informatiker
kennt die Materna-Gruppe bereits seit der Gründungsphase; er ist seit 1983 im
Unternehmen. "Enterprise Service Management gehört seit Jahrzehnten zu unseren
Kernkompetenzen und ist ein sehr Partner-fokussiertes Geschäft. Wir veredeln die
Technologien der Hersteller BMC, ServiceNow und Micro Focus mit mehrwerthaltigen
Leistungen, die uns bei unseren Kunden besonders attraktiv machen", sagt Uwe
Scariot. Materna ist bereits heute europäischer Marktführer, wenn es um
Dienstleistungen für komplexe Enterprise Service Management-Lösungen geht. Mit
ESM vereinfachen Organisationen ihre Workflows und verschlanken
organisationsweit die Prozesse in allen Abteilungen. Ziel ist es, das etablierte
Enterprise Service Management-Geschäft zu internationalisieren. Hier dient die
Tochter cbs als Vorbild, die es in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich
geschafft hat, international mit Kunden in gemeinsamen globalen Projekten zu
wachsen.

Attraktives Arbeitsumfeld

Bundesweit gehört Materna zu den Top 5 Arbeitgebern in der IT-Branche
(Stern/Statista-Ranking). In den vergangenen zwölf Monaten wurde das Unternehmen
insgesamt sechsmal als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.
In 2021 wuchs die Unternehmensgruppe um den Rekordwert von über 500 neuen
Beschäftigten. Bis Ende 2022 ist ein weiteres Wachstum der Belegschaft auf über
3.500 Mitarbeitende geplant. Allein in den ersten drei Monaten des Jahres 2022
kamen mehr als 200 Mitarbeitende hinzu.

Modernisierung und Ausbau von Standorten

Derzeit baut Materna am Hauptstandort Dortmund eine neue Unternehmenszentrale
mit mehr als 1.800 Arbeitsplätzen und einer Investitionssumme von weit über 120
Millionen Euro. Der Neubau wird ein modernes Arbeitsumfeld bieten, erfüllt
höchste Energie-Effizienz-Standards und bietet fortschrittliche
E-Mobilitätskonzepte für alle Mitarbeitenden. Der Umzug in den Innovations- und
Technologiepark Phoenix-West in Dortmund ist für Anfang 2024 terminiert.

Darüber hinaus werden weitere Standorte modernisiert. In diesem Zuge ist Materna
von Bad Vilbel nach Frankfurt in neue Räumlichkeiten umgezogen und richtet dort
das erste Materna Innovation & Technology Center (MIT) ein. Im MIT zeigt Materna
einen Querschnitt seiner Projekte aus den verschiedenen Fokusfeldern und Use
Cases und macht Projekte, Technologie und Innovationen für Kunden und Partner
anfassbar und erlebbar.

Pressekontakt:

Materna Information & Communications SE
Christine Siepe
Tel.: +49 231/55 99-1 68
E-Mail: mailto:Christine.Siepe@Materna.de
http://www.materna.de

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/15295/5190553
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