Aktie • Gesundheitsdienstleistungen
Centene Kennzahlen
- WKN
- 766458
- ISIN
- US15135B1017
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- CNC • QEN
- WKN
- 766458
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US15135B1017
- Ticker
- CNC • QEN
•
53,570 USD
+0,060 USD+0,11 %
Geld
52,880 USD
(100 Stk.)
Brief
54,120 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
6.430.256 Stk.
Tagesspanne
53,260 – 55,150 USD
52W-Spanne
52,930 – 80,590 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 7,07 | 5,92 | 5,29 | 5,44 | 4,27 | 1,78 | 1,97 | 2,69 | 2,71 | 1,95 | 2,02 | 1,48 | 1,24 |
KGV | 6,59 | 7,88 | 8,80 | 9,60 | 14,99 | 39,62 | 36,14 | 19,24 | 20,02 | 25,51 | 21,51 | 16,48 | 22,85 |
Gewinnwachstum (%) | +18,47 | +11,20 | -1,53 | +20,29 | +139,13 | -9,21 | -26,92 | -0,64 | +38,94 | -3,62 | +36,73 | +19,10 | +28,00 |
PEG | +0,30 | +0,40 | +0,75 | -3,58 | +0,55 | +0,28 | -3,93 | -0,71 | -31,52 | +0,66 | -5,93 | +0,45 | +1,20 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Dividende in EUR | 0,00 | 1,08 | 0,86 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 2,31 | 1,85 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 0,26 | 13,00 | 9,53 | 6,21 | 8,18 | 3,09 | 5,16 | 7,44 | 9,34 | 4,76 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 4,70 | 5,17 | 5,97 | 206,04 | 5,03 | 7,62 | 11,57 | 6,32 | 17,82 | 18,62 | 11,97 | 5,01 | 12,31 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 163,07 Mrd. | 154,00 Mrd. | 144,55 Mrd. | 125,98 Mrd. | 111,12 Mrd. | 74,64 Mrd. | 60,12 Mrd. | 48,38 Mrd. | 40,61 Mrd. | 22,76 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +5,89 | – | +14,74 | +13,38 | +48,87 | +24,16 | +24,25 | +19,15 | +78,41 | +37,44 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 2,32 Mio. | 1,75 Mio. | 1,68 Mio. | 1,50 Mio. | 1,34 Mio. | 1,14 Mio. | 1,10 Mio. | 1,24 Mio. | 1,15 Mio. | 1,08 Mio. |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 45,92 | 41,68 | 37,66 | 39,66 | 38,22 | 26,07 | 22,82 | 17,03 | 14,78 | 7,73 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,14 | 1,53 | 1,88 | 1,79 | 1,35 | 2,08 | 4,36 | 5,11 | 3,30 | 7,34 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in USD | – | – | – | 83,58 Mrd. | 85,90 Mrd. | 78,54 Mrd. | 79,76 Mrd. | 69,84 Mrd. | 40,99 Mrd. | 30,90 Mrd. | 21,86 Mrd. | 20,20 Mrd. | 7,34 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +31,84 | +30,35 | +31,09 | +34,16 | +37,44 | +31,30 | +36,02 | +31,58 | +30,76 | +33,94 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +214,11 | +229,46 | +221,65 | +192,71 | +167,08 | +219,44 | +177,66 | +216,65 | +225,08 | +194,62 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +36.996,10 | +742,90 | +864,41 | +1.248,78 | +793,97 | +1.898,92 | +1.602,27 | +1.004,23 | +755,48 | +736,78 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 23,19 Mrd. | 26,37 Mrd. | 34,18 Mrd. | 40,04 Mrd. | 41,46 Mrd. | 30,01 Mrd. | 22,43 Mrd. | 20,50 Mrd. | 15,01 Mrd. | 8,33 Mrd. | 6,76 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 0,19 | 0,26 | 0,32 | 0,38 | 0,31 | 0,35 | 0,40 | 0,36 | 0,24 | 0,34 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 435.870,40 | 449.740,31 | 538.891,74 | 571.795,05 | 420.885,14 | 396.297,47 | 433.342,54 | 445.389,10 | 272.995,29 | 371.634,35 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 4,93 | 7,06 | 11,11 | 12,16 | 7,94 | 10,87 | 12,17 | 11,14 | 6,26 | 9,52 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +0,09 | +5,23 | +4,33 | +3,34 | +4,95 | +1,99 | +2,05 | +3,08 | +4,56 | +2,89 |
EBIT-Marge | – | – | – | +3,04 | +2,81 | +1,82 | +1,97 | +2,81 | +2,35 | +2,43 | +2,48 | +3,12 | +3,13 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +3,80 | +3,65 | +2,89 | +3,14 | +3,95 | +3,21 | +3,25 | +3,23 | +3,80 | +3,62 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +12,42 | +10,36 | +4,92 | +4,94 | +6,91 | +10,29 | +8,09 | +12,00 | +9,00 | +14,29 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +4,79 | +3,99 | +2,38 | +2,52 | +3,63 | +4,23 | +4,02 | +4,96 | +3,84 | +5,44 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +0,18 | +9,38 | +7,97 | +5,27 | +7,88 | +3,62 | +3,99 | +6,81 | +9,16 | +8,97 |
Steuerquote | – | – | – | +22,62 | +24,99 | +38,74 | +26,31 | +35,30 | +26,54 | +34,65 | +28,75 | +51,77 | +48,64 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Centene
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 47,00 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 48,26 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 50,34 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 52,76 EUR |
RSL - 30T | 0,95 |
RSL - 250T | 0,84 |
Vola - 30T | 25,91 |
Vola - 250T | 34,83 |
Momentum - 30T | 0,91 |
Momentum - 250T | 0,79 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,91 | 0,15 | 0,42 | 0,42 | -5,54 % | -10,86 % | -33,00 % | |
1,12 | 0,22 | 0,45 | 0,45 | -5,05 % | -9,81 % | -34,08 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -2,86 % | 55,55 EUR | -3,69 % | 52,93 EUR | +1,19 % |
1 Monat | -5,03 % | 57,98 EUR | -8,23 % | 52,93 EUR | +1,19 % |
6 Monate | -12,05 % | 66,81 EUR | -24,72 % | 52,93 EUR | +1,19 % |
1 Jahr | -20,89 % | 80,59 EUR | -50,44 % | 52,93 EUR | +1,19 % |
3 Jahre | -35,42 % | 98,53 EUR | -83,93 % | 52,93 EUR | +1,19 % |
5 Jahre | -10,34 % | 98,53 EUR | -83,93 % | 52,93 EUR | +1,19 % |
7 Jahre | -13,14 % | 98,53 EUR | -83,93 % | 41,62 EUR | +22,30 % |
10 Jahre | +33,33 % | 98,53 EUR | -83,93 % | 23,68 EUR | +55,80 % |
TheScreener-Ratings zu Centene
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | -0,10 | Analysten neutral, zuvor negativ (seit 08.04.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war negativ und hat am 08.04.2025 bei einem Kurs von 62,40 USD eingesetzt. | |
Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 23.05.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 23.05.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -9,13 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -9,13% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 6,05 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 1,26 | +28,69% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +28,69%. | |
Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
Langfristiges Wachstum | +7,64 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 26,90 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Centene ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 15 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 15 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 23.05.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,18% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Starke Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. starke Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +3,60%. | ||
Beta | -0,06 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von -0,06% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | -2,93 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind nahezu unabhängig von den Indexbewegungen. Des Weiteren sind im Verhalten dieses Wertes überdurchschnittlich häufig gegenläufige Bewegungen zum Index zu erkennen. | |
Risiko (Gesamt) | Hoch | Die Aktie ist seit dem 13.05.2025 als Titel mit hoher Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Centene Aktie
Klima: 32 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 17,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 3,6-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 47 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 1,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 234-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 13,6 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 74 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 37,5 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 72,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 92,3 % | 90 % |