Dayforce Kennzahlen
- WKN
- A2JHZH
- ISIN
- US15677J1088
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- DAY • CQL
- WKN
- A2JHZH
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US15677J1088
- Ticker
- DAY • CQL
•
58,230 USD
-0,850 USD-1,44 %
Geld
55,200 USD
(100 Stk.)
Brief
64,110 USD
(200 Stk.)
Tagesvolumen
1.463.604 Stk.
Tagesspanne
57,700 – 59,315 USD
52W-Spanne
47,080 – 82,690 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,91 | 1,30 | 0,78 | 0,10 | 0,31 | -0,42 | -0,44 | -0,03 | 0,47 | -0,55 | -0,19 | -0,85 | -0,24 |
KGV | 27,21 | 40,16 | 66,50 | 660,05 | 191,77 | – | – | – | 128,09 | – | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Gewinnwachstum (%) | +40,89 | +68,61 | +730,72 | -68,57 | – | -4,00 | +1.566,67 | – | – | +195,10 | -78,34 | +253,33 | – |
PEG | – | +0,84 | +1,01 | +0,93 | -2,80 | – | – | – | -1,21 | – | – | – | – |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 1,57 | 1,24 | 0,76 | 0,28 | -0,18 | 0,31 | 0,06 | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 15,83 | 22,30 | 26,31 | 41,45 | 48,47 | 73,99 | 321,93 | -517,76 | 199,56 | 414,16 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 1,76 Mrd. | 1,51 Mrd. | 1,25 Mrd. | 1,02 Mrd. | 842,50 Mio. | 824,10 Mio. | 746,40 Mio. | 750,70 Mio. | 704,20 Mio. | 693,90 Mio. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +16,27 | +21,47 | +21,68 | +21,57 | +2,23 | +10,41 | -0,57 | +6,60 | +1,48 | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 161.590,00 | 146.870,89 | 128.829,54 | 120.976,93 | 124.301,89 | 144.953,45 | 148.037,12 | 157.090,93 | – | – |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 14,12 | 13,52 | 12,08 | 12,92 | 12,45 | 11,49 | 9,68 | 5,78 | 5,68 | 3,05 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 4,54 | 4,37 | 4,68 | 7,13 | 7,55 | 5,21 | 3,14 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 9,12 Mrd. | 9,01 Mrd. | 7,92 Mrd. | 7,17 Mrd. | 6,70 Mrd. | 6,09 Mrd. | 5,15 Mrd. | 6,73 Mrd. | 6,40 Mrd. | 6,98 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +27,93 | +26,61 | +26,64 | +31,08 | +31,31 | +30,93 | +29,72 | +17,34 | +17,69 | +13,67 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +258,05 | +275,74 | +275,33 | +221,71 | +219,38 | +223,31 | +236,45 | +476,78 | +465,23 | +631,56 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +2.337,50 | +3.012,62 | +4.379,94 | +10.120,29 | -15.242,05 | +8.307,11 | +38.130,53 | -13.977,64 | -6.978,41 | -32.951,37 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 8,33 Mrd. | 10,10 Mrd. | 9,24 Mrd. | 8,68 Mrd. | 13,93 Mrd. | 13,88 Mrd. | 8,61 Mrd. | 4,20 Mrd. | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 6,51 | 6,92 | 7,91 | 15,43 | 18,69 | 11,86 | 6,38 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,05 Mio. | 1,02 Mio. | 1,02 Mio. | 1,87 Mio. | 2,32 Mio. | 1,72 Mio. | 944.338,97 | 0,00 | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 40,38 | 39,60 | 180,13 | 684,33 | 276,80 | 78,44 | 56,55 | – | – | – |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +15,97 | +14,50 | +10,64 | +4,76 | -3,58 | +6,14 | +1,27 | -5,30 | -10,72 | -2,64 |
EBIT-Marge | – | – | – | +4,20 | +8,73 | -2,75 | -5,31 | +0,61 | +8,19 | +3,70 | +4,42 | -0,53 | +1,11 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +16,12 | +17,48 | +4,39 | +2,26 | +6,75 | +15,12 | +11,28 | +12,14 | +7,61 | +9,18 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +0,71 | +2,29 | -3,48 | -3,38 | -0,19 | +4,18 | -2,45 | -0,73 | -9,66 | -9,31 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +0,60 | +1,01 | -0,57 | -0,55 | +0,31 | +1,84 | +0,40 | +1,18 | -0,34 | -0,01 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +3,08 | +2,44 | +1,67 | +0,68 | -0,45 | +0,83 | +0,18 | -0,59 | -1,18 | -0,26 |
Steuerquote | – | – | – | +51,86 | +42,92 | -16,69 | +16,50 | +80,00 | -129,45 | -25,33 | +82,02 | -19,45 | -10,71 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Dayforce
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 50,91 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 50,43 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 53,21 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 56,09 EUR |
RSL - 30T | 1,01 |
RSL - 250T | 0,94 |
Vola - 30T | 40,91 |
Vola - 250T | 39,71 |
Momentum - 30T | 1,08 |
Momentum - 250T | 1,18 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,39 | 1,28 | 0,62 | 0,62 | -0,55 % | -5,44 % | +5,26 % | |
| 1,70 | 1,51 | 0,56 | 0,56 | -0,32 % | -5,26 % | +5,07 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +1,75 % | 59,32 EUR | -1,86 % | 56,25 EUR | +3,40 % |
| 1 Monat | -1,05 % | 60,07 EUR | -3,16 % | 51,89 EUR | +10,89 % |
| 6 Monate | -28,46 % | 81,93 EUR | -40,70 % | 48,01 EUR | +17,56 % |
| 1 Jahr | +17,73 % | 82,69 EUR | -42,01 % | 47,08 EUR | +19,15 % |
| 3 Jahre | +1,89 % | 82,69 EUR | -42,01 % | 43,23 EUR | +25,76 % |
| 5 Jahre | -19,14 % | 130,37 EUR | -123,89 % | 43,23 EUR | +25,76 % |
| 7 Jahre | +68,64 % | 130,37 EUR | -123,89 % | 31,39 EUR | +46,10 % |
| 10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu Dayforce
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | -0,10 | Analysten neutral, zuvor negativ (seit 08.04.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war negativ und hat am 08.04.2025 bei einem Kurs von 49,33 USD eingesetzt. | |
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 02.05.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 02.05.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -4,06 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -4,06% hinter dem SP500 zurück. | |
| KGV | 21,87 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
| G/PE | 0,89 | +1,33% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +1,33% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
| Langfristiges Wachstum | +19,43 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 9,23 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Dayforce ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 17 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 17 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 09.05.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich +0,04% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,01%. | ||
| Beta | 1,21 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,21% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 61,74 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +61,74% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 30.05.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Dayforce Aktie
| Klima: 71 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 98,2 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 9,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 1,2-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 29 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 0,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 197-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 57 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 11,8 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 44,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 88,0 % | 90 % |