Aktie • Dienstleistungen

Copart Kennzahlen
- WKN
- 893807
- ISIN
- US2172041061
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- CPRT • CO6
- WKN
- 893807
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US2172041061
- Ticker
- CPRT • CO6
•
46,690 USD
+0,505 USD+1,09 %
Geld
46,500 USD
(100 Stk.)
Brief
47,040 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
5.514.551 Stk.
Tagesspanne
46,055 – 46,890 USD
52W-Spanne
45,050 – 64,380 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,64 | 1,42 | 1,32 | 1,20 | 1,10 | 0,97 | 0,84 | 0,63 | 0,53 | 0,37 | 0,36 | 0,24 | 0,18 |
KGV | 24,05 | 27,82 | 29,86 | 40,99 | 38,28 | 26,95 | 38,88 | 43,44 | 36,97 | 27,63 | 26,02 | 25,09 | 22,75 |
Gewinnwachstum (%) | +16,36 | +6,45 | +10,71 | +9,38 | +13,27 | +15,90 | +33,11 | +19,11 | +42,20 | +4,22 | +50,25 | +32,28 | +22,82 |
PEG | – | +1,78 | +4,08 | +3,91 | +4,08 | +2,03 | +2,45 | +1,31 | +1,94 | +0,65 | +6,17 | +0,50 | +0,71 |
Dividende | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | – | – | – | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | – | – | – | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Cashflow | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 1,31 | 1,22 | 2,11 | 3,58 | 3,32 | 2,38 | 1,96 | 1,82 | 2,49 | 1,89 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 20,71 | 24,91 | 25,94 | 37,99 | 34,72 | 24,99 | 36,77 | 33,20 | 33,82 | 21,61 | 20,81 | 20,37 | 18,84 |
Umsatz | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 4,24 Mrd. | 3,87 Mrd. | 3,50 Mrd. | 2,69 Mrd. | 2,21 Mrd. | 2,04 Mrd. | 1,81 Mrd. | 1,45 Mrd. | 1,27 Mrd. | 1,15 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +9,49 | +10,53 | +30,02 | +22,08 | +8,01 | +13,08 | +24,70 | +14,15 | +10,68 | -1,50 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 310.120,96 | 324.887,77 | 315.598,82 | 268.124,00 | 248.534,38 | 238.669,57 | 256.620,84 | 232.960,91 | 224.256,76 | 230.021,57 |
Buchwert | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 6,69 | 5,36 | 4,16 | 3,19 | 2,27 | 1,66 | 1,45 | 1,02 | 0,75 | 0,86 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 7,35 | 7,83 | 12,53 | 40,73 | 48,11 | 47,00 | 28,27 | 36,26 | 63,03 | 37,87 |
Bilanz | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 8,43 Mrd. | 6,74 Mrd. | 5,31 Mrd. | 4,56 Mrd. | 3,46 Mrd. | 2,55 Mrd. | 2,31 Mrd. | 1,98 Mrd. | 1,65 Mrd. | 1,80 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +89,86 | +88,86 | +87,13 | +77,36 | +72,05 | +69,81 | +68,51 | +55,44 | +46,94 | +53,58 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +11,29 | +12,53 | +14,77 | +29,27 | +38,79 | +43,25 | +45,96 | +80,37 | +113,03 | +86,63 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +58,04 | +55,01 | +58,13 | +104,24 | +105,54 | +118,96 | +135,80 | +179,52 | +263,27 | +315,19 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 38,37 Mrd. | 47,51 Mrd. | 40,43 Mrd. | 24,92 Mrd. | 30,90 Mrd. | 25,82 Mrd. | 18,16 Mrd. | 9,61 Mrd. | 8,58 Mrd. | 5,46 Mrd. | 3,93 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 13,05 | 12,16 | 8,28 | 13,36 | 13,62 | 10,35 | 6,19 | 6,90 | 5,01 | 3,99 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 4,05 Mio. | 3,95 Mio. | 2,61 Mio. | 3,58 Mio. | 3,39 Mio. | 2,47 Mio. | 1,59 Mio. | 1,61 Mio. | 1,12 Mio. | 917.009,79 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 29,04 | 27,45 | 19,39 | 28,45 | 32,62 | 26,18 | 16,94 | 19,23 | 13,59 | 11,49 |
Rentabilität (%) | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +34,76 | +35,26 | +33,58 | +36,80 | +41,49 | +31,67 | +29,63 | +33,98 | +26,21 | +23,13 |
EBIT-Marge | – | – | – | +40,47 | +40,17 | +38,78 | +42,42 | +37,17 | +35,38 | +32,21 | +31,94 | +32,99 | +30,63 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +44,95 | +44,29 | +42,72 | +46,95 | +41,76 | +39,54 | +36,56 | +35,88 | +36,82 | +34,70 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +18,00 | +20,67 | +23,57 | +26,54 | +28,11 | +33,27 | +26,43 | +35,87 | +34,91 | +22,79 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +16,17 | +18,37 | +20,85 | +20,97 | +20,84 | +24,00 | +18,99 | +21,08 | +17,85 | +13,31 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +17,47 | +20,25 | +22,14 | +21,72 | +26,48 | +25,38 | +23,19 | +24,82 | +20,15 | +14,73 |
Steuerquote | – | – | – | +20,54 | +20,37 | +18,70 | +16,52 | +12,60 | +16,07 | +25,69 | +10,42 | +31,70 | +33,81 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Copart
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 39,77 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 40,42 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 45,83 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 47,52 EUR |
RSL - 30T | 0,99 |
RSL - 250T | 0,86 |
Vola - 30T | 18,48 |
Vola - 250T | 26,86 |
Momentum - 30T | 0,97 |
Momentum - 250T | 0,92 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,41 | 0,68 | 0,20 | 0,20 | +1,39 % | -3,44 % | -27,69 % | |
0,51 | 0,85 | 0,23 | 0,23 | +1,08 % | -3,26 % | -27,73 % | |
-0,06 | 0,49 | -0,04 | -0,04 | +0,62 % | -4,90 % | -35,51 % | |
-0,13 | 0,46 | -0,09 | -0,09 | +0,50 % | -5,51 % | -36,14 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +2,08 % | 47,47 EUR | -1,67 % | 45,73 EUR | +2,06 % |
1 Monat | -1,62 % | 47,57 EUR | -1,88 % | 45,05 EUR | +3,51 % |
6 Monate | -21,17 % | 63,85 EUR | -36,75 % | 45,05 EUR | +3,51 % |
1 Jahr | -8,43 % | 64,38 EUR | -37,89 % | 45,05 EUR | +3,51 % |
3 Jahre | +45,33 % | 64,38 EUR | -37,89 % | 26,14 EUR | +44,01 % |
5 Jahre | +86,87 % | 64,38 EUR | -37,89 % | 24,75 EUR | +46,99 % |
7 Jahre | +210,08 % | 64,38 EUR | -37,89 % | 11,15 EUR | +76,11 % |
10 Jahre | +930,97 % | 64,38 EUR | -37,89 % | 4,03 EUR | +91,36 % |
TheScreener-Ratings zu Copart
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 25.07.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 25.07.2025 bei einem Kurs von 46,69 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 23.05.2025 | Der dividendenbereinigte technische 40-Tage Trend ist seit dem 23.05.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -7,43 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -7,43% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 24,97 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,71 | +27,75% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +27,75% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
Langfristiges Wachstum | +17,59 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 44,66 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Copart ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 6 | Nur von wenigen Analysten verfolgt | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 6 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 25.07.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,79%. | ||
Beta | 0,82 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,82% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 56,92 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +56,92% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 23.05.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Copart Aktie
Klima: 15 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 1,7-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 34 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 50-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
Gender: 63 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 20,0 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 40,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 95,2 % | 90 % |