Aktie • Telekomdienstleister
China Mobile Kennzahlen
- WKN
- 909622
- ISIN
- HK0941009539
- Land
- Hong Kong 🇭🇰
- Ticker
- 941 • CTM
- WKN
- 909622
- Land
- Hong Kong 🇭🇰
- ISIN
- HK0941009539
- Ticker
- 941 • CTM
•
8,561 EUR
-0,020 EUR-0,23 %
Tagesvolumen
1.290 Stk.
Tagesspanne
8,434 – 8,561 EUR
52W-Spanne
7,095 – 9,399 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,89 | 0,85 | 0,81 | 0,77 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 0,65 | 0,65 | 0,75 | 0,71 | 0,68 | 0,72 |
KGV | 11,06 | 11,68 | 12,26 | 10,95 | 9,51 | 7,57 | 6,85 | 7,46 | 11,09 | 11,06 | 12,32 | 13,25 | 13,38 |
Gewinnwachstum (%) | +2,83 | +5,41 | +4,32 | +2,74 | -0,34 | +0,01 | +15,39 | +0,24 | -13,26 | +5,85 | +3,71 | -5,10 | -2,91 |
PEG | +5,31 | +2,08 | +2,46 | +2,55 | +3,47 | -22,83 | +516,20 | +0,49 | +45,15 | -0,83 | +2,11 | +3,57 | -2,62 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,69 | 0,65 | 0,61 | 0,56 | 0,53 | 0,49 | 0,45 | 0,36 | 0,36 | 0,35 | 0,35 | 0,30 | 0,30 |
Dividendenrendite (%) | 6,98 | 6,58 | 6,15 | 6,64 | 7,45 | 8,52 | 8,67 | 7,44 | 4,96 | 4,27 | 4,04 | 3,32 | 3,11 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 1,90 | 1,88 | 1,87 | 2,15 | 1,97 | 1,60 | 1,39 | 1,62 | 1,69 | 1,68 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 4,88 | 5,37 | 5,69 | 4,64 | 3,98 | 3,18 | 2,40 | 2,48 | 4,53 | 5,96 | 5,39 | 5,35 | 5,74 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in HKD | – | – | – | 1.128,42 Mrd. | 1.115,28 Mrd. | 1.089,92 Mrd. | 1.022,33 Mrd. | 863,08 Mrd. | 845,81 Mrd. | 872,73 Mrd. | 853,88 Mrd. | 827,73 Mrd. | 824,38 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +1,18 | +2,33 | +6,61 | +18,45 | +2,04 | -3,08 | +2,21 | +3,16 | +0,41 | +2,12 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 273.304,54 | 272.261,41 | 266.737,29 | 250.621,16 | 209.532,22 | 204.481,81 | 209.651,52 | 202.693,24 | 198.197,02 | 207.295,03 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 7,65 | 7,67 | 7,57 | 7,95 | 7,34 | 6,65 | 6,46 | 6,37 | 5,88 | 5,90 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,11 | 0,93 | 0,75 | 0,65 | 0,66 | 1,09 | 1,29 | 1,37 | 1,54 | 1,64 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in HKD | – | – | – | 2.243,49 Mrd. | 2.193,93 Mrd. | 2.173,11 Mrd. | 2.252,43 Mrd. | 2.048,65 Mrd. | 1.822,46 Mrd. | 1.751,49 Mrd. | 1.827,21 Mrd. | 1.696,88 Mrd. | 1.704,20 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +66,46 | +67,76 | +67,45 | +65,94 | +66,94 | +68,18 | +68,96 | +65,18 | +64,78 | +64,67 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +50,47 | +47,58 | +48,26 | +51,65 | +49,39 | +46,67 | +45,00 | +53,42 | +54,38 | +54,63 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +211,55 | +202,73 | +203,74 | +191,76 | +185,53 | +195,76 | +210,04 | +211,14 | +189,97 | +192,82 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 204,45 Mrd. | 174,12 Mrd. | 146,42 Mrd. | 116,79 Mrd. | 105,69 Mrd. | 99,82 Mrd. | 147,93 Mrd. | 170,17 Mrd. | 178,98 Mrd. | 185,65 Mrd. | 197,61 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,40 | 1,19 | 0,97 | 0,94 | 1,05 | 1,59 | 1,77 | 1,90 | 2,03 | 2,17 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 382.330,68 | 324.070,32 | 259.122,55 | 234.910,99 | 219.716,25 | 324.236,25 | 370.626,25 | 385.193,22 | 403.009,38 | 450.507,77 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 4,10 | 3,29 | 2,65 | 2,45 | 2,74 | 3,87 | 4,39 | 4,98 | 5,39 | 5,47 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +31,52 | +31,28 | +31,86 | +39,13 | +42,30 | +35,02 | +29,66 | +35,29 | +38,01 | +37,88 |
EBIT-Marge | – | – | – | +15,79 | +15,65 | +15,30 | +15,56 | +15,78 | +16,45 | +19,35 | +17,89 | +18,17 | +19,20 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +34,15 | +36,17 | +36,65 | +38,32 | +38,23 | +40,96 | +40,27 | +38,18 | +37,73 | +39,72 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +10,06 | +9,79 | +9,95 | +9,42 | +8,84 | +9,73 | +11,55 | +11,06 | +11,56 | +12,15 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +6,85 | +6,82 | +6,84 | +6,36 | +6,08 | +6,84 | +7,97 | +7,22 | +7,50 | +7,89 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +15,85 | +15,90 | +15,98 | +17,76 | +17,82 | +16,25 | +14,78 | +16,49 | +18,54 | +18,32 |
Steuerquote | – | – | – | +23,83 | +23,89 | +24,54 | +25,58 | +26,39 | +27,29 | +23,36 | +22,76 | +24,66 | +24,41 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu China Mobile
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 9,68 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 9,62 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 9,45 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 8,94 EUR |
RSL - 30T | 1,02 |
RSL - 250T | 1,12 |
Vola - 30T | 9,31 |
Vola - 250T | 17,48 |
Momentum - 30T | 1,02 |
Momentum - 250T | 1,20 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,22 | 0,41 | 0,39 | 0,39 | +0,64 % | +5,16 % | -22,52 % | |
| 0,23 | 0,24 | 0,23 | 0,23 | -0,03 % | +1,58 % | +3,46 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -1,74 % | 8,72 EUR | -1,87 % | 8,43 EUR | +1,48 % |
| 1 Monat | +3,01 % | 9,10 EUR | -6,30 % | 8,31 EUR | +2,92 % |
| 6 Monate | +4,93 % | 9,40 EUR | -9,79 % | 8,08 EUR | +5,62 % |
| 1 Jahr | +13,69 % | 9,40 EUR | -9,79 % | 7,10 EUR | +17,12 % |
| 3 Jahre | +60,05 % | 9,40 EUR | -9,79 % | 5,12 EUR | +40,18 % |
| 5 Jahre | +16,48 % | 9,40 EUR | -9,79 % | 4,28 EUR | +49,99 % |
| 7 Jahre | -1,51 % | 9,79 EUR | -14,36 % | 4,28 EUR | +49,99 % |
| 10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu China Mobile
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | -0,10 | Analysten neutral, zuvor negativ (seit 05.08.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war negativ und hat am 05.08.2025 bei einem Kurs von 85,60 HKD eingesetzt. | |
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 15.04.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 15.04.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +3,51 % | vs. HANGSENG | Dividendenbereinigt hat die Aktie den HANGSENG während der letzten vier Wochen um +3,51% geschlagen. | |
| KGV | 11,20 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,28 | +29,74% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +29,74%. | |
| Dividenden-Rendite | +6,34 % | ⚠ Dividende ist nur unzureichend durch Gewinne gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +71,02% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +8,01 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 253,25 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist China Mobile ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 21 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 21 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 22.08.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,27% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,04%. | ||
| Beta | 0,38 % | Geringe Anfälligkeit vs. HANGSENG | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,38% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 64,25 % | Starke Korrelation mit dem HANGSENG | +64,25% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 11.03.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der China Mobile Aktie
| Klima: 5 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 5,5 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 13,5-fach | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 13,7-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 75 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 2-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 0,9 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 22 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 8,3 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 14,8 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 28,5 % | 90 % |