Aktie • Eisen / Stahlindustrie
EMCOR Group Kennzahlen
- WKN
- 898814
- ISIN
- US29084Q1004
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- EME • EM4
- WKN
- 898814
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US29084Q1004
- Ticker
- EME • EM4
•
463,320 USD
+5,010 USD+1,09 %
Geld
440,000 USD
(100 Stk.)
Brief
465,500 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
397.634 Stk.
Tagesspanne
450,680 – 465,275 USD
52W-Spanne
319,490 – 545,295 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,00 | 22,49 | 20,94 | 18,99 | 11,75 | 7,15 | 6,23 | 2,12 | 5,07 | 4,28 | 3,37 | 2,62 | 2,40 |
KGV | – | 17,99 | 19,32 | 21,09 | 16,19 | 18,29 | 18,04 | 38,11 | 15,01 | 12,31 | 21,40 | 23,83 | 17,66 |
Gewinnwachstum (%) | – | +7,66 | +9,74 | +55,90 | +64,32 | +14,73 | +194,17 | -58,26 | +18,56 | +26,96 | +28,62 | +9,19 | +7,94 |
PEG | – | -0,18 | +2,62 | +2,06 | +0,26 | +0,28 | +1,22 | +0,20 | -0,26 | +0,66 | +0,79 | +0,83 | +1,92 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,97 | 0,90 | 0,88 | 0,82 | 0,61 | 0,48 | 0,46 | 0,28 | 0,28 | 0,28 | 0,28 | 0,28 | 0,28 |
Dividendenrendite (%) | 0,24 | 0,22 | 0,22 | 0,20 | 0,32 | 0,36 | 0,41 | 0,35 | 0,37 | 0,54 | 0,39 | 0,45 | 0,67 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | 16,88 | 9,22 | 5,27 | 12,95 | 5,60 | 4,16 | 5,50 | 3,85 | 3,75 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | – | – | – | 11,39 | 14,91 | 21,72 | 6,29 | 13,68 | 12,87 | 13,29 | 16,37 | 11,40 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | +13,60 | +11,84 | +12,58 | -4,12 | +12,84 | +5,77 | +1,79 | +12,40 | +4,57 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | 289.931,73 | 275.342,98 | 257.056,16 | 235.254,74 | 224.905,39 | 217.432,78 | 211.993,02 | 214.974,84 | 204.457,78 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | 46,33 | 36,54 | 37,29 | 33,08 | 32,29 | 27,44 | 25,11 | 22,63 | 21,34 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | – | 4,10 | 3,58 | 3,01 | 2,44 | 2,36 | 1,92 | 2,87 | 2,76 | 1,99 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | +37,40 | +35,75 | +41,42 | +40,56 | +42,61 | +42,61 | +42,23 | +39,52 | +41,83 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | +167,40 | +179,73 | +141,44 | +146,56 | +134,66 | +134,67 | +136,78 | +153,07 | +139,08 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | +459,94 | +712,87 | +999,84 | +373,28 | +777,46 | +865,55 | +624,90 | +890,30 | +773,65 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 18,10 Mrd. | 18,43 Mrd. | 8,94 Mrd. | 6,23 Mrd. | 6,00 Mrd. | 4,43 Mrd. | 4,28 Mrd. | 3,03 Mrd. | 4,24 Mrd. | 3,79 Mrd. | 2,66 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | 0,81 | 0,64 | 0,69 | 0,57 | 0,53 | 0,42 | 0,63 | 0,57 | 0,45 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | 233.523,44 | 175.461,40 | 176.483,50 | 134.352,80 | 118.794,59 | 91.880,63 | 132.596,44 | 122.164,89 | 91.696,65 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | 10,20 | 10,41 | 10,51 | 13,71 | 8,74 | 7,06 | 11,47 | 11,05 | 8,34 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | – | +7,15 | +4,50 | +3,22 | +9,17 | +3,89 | +3,33 | +4,77 | +3,50 | +3,97 |
EBIT-Marge | – | – | – | – | +6,95 | +5,14 | +5,40 | +2,95 | +5,04 | +4,99 | +4,30 | +4,08 | +4,27 |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | +7,90 | +6,12 | +6,53 | +4,17 | +6,04 | +5,99 | +5,45 | +5,14 | +5,38 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | +25,61 | +20,56 | +17,02 | +6,47 | +15,80 | +16,41 | +13,62 | +12,03 | +11,62 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | +9,84 | +7,59 | +7,16 | +2,80 | +7,02 | +7,32 | +6,07 | +5,08 | +5,11 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +13,61 | +9,01 | +5,86 | +15,92 | +7,38 | +6,63 | +9,24 | +6,79 | +7,52 |
Steuerquote | – | – | – | – | +27,44 | +27,32 | +27,51 | +47,31 | +27,89 | +27,62 | +28,45 | +37,50 | +38,11 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu EMCOR Group
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 394,83 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 377,03 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 377,16 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 383,75 EUR |
RSL - 30T | 1,09 |
RSL - 250T | 1,10 |
Vola - 30T | 34,34 |
Vola - 250T | 44,38 |
Momentum - 30T | 1,23 |
Momentum - 250T | 1,19 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,37 | 1,43 | 0,79 | 0,79 | +1,10 % | +12,67 % | +8,61 % | |
| 1,85 | 1,70 | 0,79 | 0,79 | +0,06 % | +13,13 % | +8,43 % | |
| 0,00 | 0,00 | 0,07 | 0,07 | +2,07 % | +13,74 % | +17,90 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -1,51 % | 478,16 EUR | -3,20 % | 450,68 EUR | +2,73 % |
| 1 Monat | +20,62 % | 478,75 EUR | -3,33 % | 374,64 EUR | +19,14 % |
| 6 Monate | -8,24 % | 545,30 EUR | -17,69 % | 320,89 EUR | +30,74 % |
| 1 Jahr | +18,77 % | 545,30 EUR | -17,69 % | 319,49 EUR | +31,04 % |
| 3 Jahre | +352,20 % | 545,30 EUR | -17,69 % | 95,64 EUR | +79,36 % |
| 5 Jahre | +646,57 % | 545,30 EUR | -17,69 % | 58,72 EUR | +87,33 % |
| 7 Jahre | +505,81 % | 545,30 EUR | -17,69 % | 41,85 EUR | +90,97 % |
| 10 Jahre | +918,51 % | 545,30 EUR | -17,69 % | 40,98 EUR | +91,16 % |
TheScreener-Ratings zu EMCOR Group
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | -0,10 | Analysten neutral, zuvor negativ (seit 25.04.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war negativ und hat am 25.04.2025 bei einem Kurs von 410,24 USD eingesetzt. | |
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 25.04.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 25.04.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +15,11 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +15,11% geschlagen. | |
| KGV | 18,15 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
| G/PE | 0,75 | +19,83% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +19,83% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +0,21 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +3,84% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +13,42 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 21,04 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist EMCOR Group ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 6 | Nur von wenigen Analysten verfolgt | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 6 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 25.04.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,05%. | ||
| Beta | 1,40 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,40% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 65,24 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +65,24% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 08.04.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der EMCOR Group Aktie
| Klima: 28 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 91,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 8,3-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 42 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 60,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 184-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 18 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 28,0 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | – | – |
| Gläserne Decke | – | – |