Aktie • Eisen / Stahlindustrie
EMCOR Group Kennzahlen
- WKN
- 898814
- ISIN
- US29084Q1004
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- EME • EM4
- WKN
- 898814
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US29084Q1004
- Ticker
- EME • EM4
•
553,300 USD
+3,540 USD+0,64 %
Geld
325,000 USD
(100 Stk.)
Brief
879,740 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
258.505 Stk.
Tagesspanne
546,440 – 555,580 USD
52W-Spanne
319,490 – 562,770 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 25,63 | 22,08 | 20,33 | 18,45 | 11,41 | 6,94 | 6,05 | 2,06 | 4,93 | 4,16 | 3,27 | 2,55 | 2,33 |
KGV | 18,39 | 21,35 | 23,18 | 21,09 | 16,19 | 18,29 | 18,04 | 38,11 | 15,01 | 12,31 | 21,40 | 23,82 | 17,66 |
Gewinnwachstum (%) | +16,98 | +8,24 | +9,74 | +55,90 | +64,32 | +14,73 | +194,17 | -58,26 | +18,56 | +26,96 | +28,62 | +9,19 | +7,94 |
PEG | – | +1,33 | +2,69 | +2,07 | +0,26 | +0,28 | +1,22 | +0,20 | -0,26 | +0,66 | +0,79 | +0,83 | +1,92 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,99 | 0,89 | 0,86 | 0,80 | 0,59 | 0,46 | 0,45 | 0,27 | 0,27 | 0,27 | 0,27 | 0,27 | 0,27 |
Dividendenrendite (%) | 0,21 | 0,19 | 0,18 | 0,20 | 0,32 | 0,36 | 0,41 | 0,35 | 0,37 | 0,54 | 0,39 | 0,45 | 0,67 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | 16,39 | 8,96 | 5,12 | 12,58 | 5,44 | 4,04 | 5,34 | 3,74 | 3,64 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 16,39 | 17,84 | 19,80 | – | 11,39 | 14,91 | 21,72 | 6,29 | 13,68 | 12,87 | 13,29 | 16,37 | 11,41 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | +13,60 | +11,84 | +12,58 | -4,12 | +12,84 | +5,77 | +1,79 | +12,40 | +4,57 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | 281.652,66 | 267.480,50 | 249.715,86 | 228.536,98 | 218.483,17 | 211.223,94 | 205.939,51 | 208.836,18 | 198.619,44 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | 45,00 | 35,50 | 36,23 | 32,14 | 31,37 | 26,65 | 24,40 | 21,98 | 20,73 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | – | 4,10 | 3,58 | 3,01 | 2,44 | 2,36 | 1,92 | 2,87 | 2,76 | 1,99 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | +37,40 | +35,75 | +41,42 | +40,56 | +42,61 | +42,61 | +42,23 | +39,52 | +41,83 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | +167,40 | +179,73 | +141,44 | +146,56 | +134,66 | +134,67 | +136,78 | +153,07 | +139,08 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | +459,94 | +712,87 | +999,84 | +373,28 | +777,46 | +865,55 | +624,90 | +890,30 | +773,65 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 21,09 Mrd. | 17,90 Mrd. | 8,69 Mrd. | 6,05 Mrd. | 5,83 Mrd. | 4,31 Mrd. | 4,15 Mrd. | 2,95 Mrd. | 4,12 Mrd. | 3,68 Mrd. | 2,58 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | 0,81 | 0,64 | 0,69 | 0,57 | 0,53 | 0,42 | 0,63 | 0,57 | 0,45 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | 226.855,05 | 170.451,02 | 171.443,86 | 130.516,31 | 115.402,47 | 89.256,94 | 128.810,11 | 118.676,35 | 89.078,25 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | 10,20 | 10,41 | 10,51 | 13,71 | 8,74 | 7,06 | 11,47 | 11,05 | 8,34 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024e | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | – | +7,15 | +4,50 | +3,22 | +9,17 | +3,89 | +3,33 | +4,77 | +3,50 | +3,97 |
EBIT-Marge | – | – | – | – | +6,95 | +5,14 | +5,40 | +2,95 | +5,04 | +4,99 | +4,30 | +4,08 | +4,27 |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | +7,90 | +6,12 | +6,53 | +4,17 | +6,04 | +5,99 | +5,45 | +5,14 | +5,38 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | +25,61 | +20,56 | +17,02 | +6,47 | +15,80 | +16,41 | +13,62 | +12,03 | +11,62 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | +9,84 | +7,59 | +7,16 | +2,80 | +7,02 | +7,32 | +6,07 | +5,08 | +5,11 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +13,61 | +9,01 | +5,86 | +15,92 | +7,38 | +6,63 | +9,24 | +6,79 | +7,52 |
Steuerquote | – | – | – | – | +27,44 | +27,32 | +27,51 | +47,31 | +27,89 | +27,62 | +28,45 | +37,50 | +38,11 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu EMCOR Group
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 453,22 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 439,36 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 377,49 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 390,61 EUR |
RSL - 30T | 1,08 |
RSL - 250T | 1,26 |
Vola - 30T | 21,61 |
Vola - 250T | 43,23 |
Momentum - 30T | 1,18 |
Momentum - 250T | 1,42 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,94 | 1,42 | 0,39 | 0,39 | +1,28 % | +10,07 % | +31,03 % | |
| 0,98 | 1,68 | 0,39 | 0,39 | +1,78 % | +11,36 % | +30,77 % | |
| 0,52 | 0,00 | 0,31 | 0,31 | +2,67 % | +10,56 % | +40,76 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +1,29 % | 562,77 EUR | -1,71 % | 537,11 EUR | +2,93 % |
| 1 Monat | +13,89 % | 562,77 EUR | -1,71 % | 478,16 EUR | +13,58 % |
| 6 Monate | +8,28 % | 562,77 EUR | -1,71 % | 320,89 EUR | +42,01 % |
| 1 Jahr | +41,55 % | 562,77 EUR | -1,71 % | 319,49 EUR | +42,26 % |
| 3 Jahre | +441,55 % | 562,77 EUR | -1,71 % | 101,11 EUR | +81,73 % |
| 5 Jahre | +763,86 % | 562,77 EUR | -1,71 % | 62,16 EUR | +88,77 % |
| 7 Jahre | +628,03 % | 562,77 EUR | -1,71 % | 41,85 EUR | +92,44 % |
| 10 Jahre | +1.044,36 % | 562,77 EUR | -1,71 % | 40,98 EUR | +92,59 % |
TheScreener-Ratings zu EMCOR Group
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 04.07.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 04.07.2025 bei einem Kurs von 547,22 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 25.04.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 25.04.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +10,62 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +10,62% geschlagen. | |
| KGV | 21,42 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
| G/PE | 0,71 | +26,74% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +26,74% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +0,18 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +3,90% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +15,03 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 24,92 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist EMCOR Group ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 8 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 8 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 04.07.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,21%. | ||
| Beta | 1,40 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,40% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 66,04 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +66,04% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 08.04.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der EMCOR Group Aktie
| Klima: 28 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 91,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 8,3-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 42 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 60,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 184-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 18 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 28,0 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | – | – |
| Gläserne Decke | – | – |