Aktie

Horizon Robotics Kennzahlen

WKN: A40QBS

ISIN: KYG4602S1057

Land: Kaiman Inseln 🇰🇾

Ticker: 9660 • 8YO

WKN: A40QBS

Land: Kaiman Inseln 🇰🇾

ISIN: KYG4602S1057

Ticker: 9660 • 8YO

heute, 16:44:13 •

0,485 EUR

-0,019 EUR-3,67 %

Geld

0,469 EUR

10.000 Stk.

Brief

0,485 EUR

10.000 Stk.

Tagesvolumen

5.491 Stk.

Tagesspanne

0,468 – 0,498 EUR

52W-Spanne

–

Marktkapitalisierung

Dividendenrendite

Gewinn pro Aktie

theScreener Rating

–

Nachhaltigkeits-Score

Merkmal Als Sparplan verfügbar

Fundamentale Kennzahlen

Gewinn	2028	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016
Gewinn pro Aktie in EUR	–	–	0,00	0,00	0,00	–	–	–	–	–	–	–	–
KGV	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Gewinnwachstum (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
PEG	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Dividende	2028	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016
Dividende in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Dividendenrendite (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Cashflow	2028	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016
Cashflow je Aktie in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Umsatz	2028	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016
Umsatz in	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Umsatzwachstum (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Umsatz je Mitarbeiter in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Buchwert	2028	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016
Buchwert je Aktie in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Bilanz	2028	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016
Bilanzsumme in	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Eigenkapitalquote (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Verschuldungsgrad (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
dyn. Verschuldungsgrad (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Bilanzierungsmethode	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Geschäftsjahresende	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Marktkapitalisierung	2028	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016
Marktkapitalisierung in EUR	–	–	7,19 Mrd.	11,94 Mrd.	4,39 Mrd.	–	–	–	–	–	–	–	–
Marktkapitalisierung/Umsatz	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Marktkapitalisierung/EBITDA	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Rentabilität (%)	2028	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016
Cashflow-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
EBIT-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
EBITDA-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Eigenkapitalrendite	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Gesamtkapitalrendite	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Cashflow / ROI	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	–	–	–	–	–	–	–	–
Steuerquote	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2026 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.

Technische Kennzahlen zu Horizon Robotics

Risiko- und Trendkennzahlen	Einstellungen
Gl. Durchschn. - 20T	0,54 EUR
Gl. Durchschn. - 30T	0,54 EUR
Gl. Durchschn. - 100T	0,60 EUR
Gl. Durchschn. - 200T	0,75 EUR
RSL - 30T	0,88
RSL - 250T	0,59
Vola - 30T	48,71
Vola - 250T	54,33
Momentum - 30T	0,91
Momentum - 250T	0,55

Benchmark-Vergleich	Einstellungen
Name	Beta 30T	Beta 250T	Korrelation 30T	Korrelation 250T	Outperformance 1W	Outperformance 1M	Outperformance 1J
MSCI World	0,27	0,82	0,06	0,06	-8,22 %	-18,49 %	-73,05 %

Performance- und Kurs-Kennzahlen
Zeitraum	Performance	Hoch	Abstand	Tief	Abstand
1 Woche	-2,19 %	0,53 EUR 31.08.2026	-9,96 %	0,50 EUR 01.09.2026	-3,07 %
1 Monat	-13,25 %	0,58 EUR 12.08.2026	-19,75 %	0,50 EUR 01.09.2026	-3,07 %
6 Monate	-41,44 %	0,89 EUR 11.03.2026	-82,44 %	0,40 EUR 26.06.2026	+18,12 %
1 Jahr	–	–	–	–	–
3 Jahre	–	–	–	–	–
5 Jahre	–	–	–	–	–
7 Jahre	–	–	–	–	–
10 Jahre	–	–	–	–	–

Nachhaltigkeits-Score der Horizon Robotics Aktie

Klima
50 %
Gesellschaft
51 %
Gender
49 %

Klima: 50 %	Perf.	Zielwert
Erneuerbare Energie	0,0 %	100 %
Treibhausgasemission	27,0 %	< 100 % CO₂
Treibhausgasemission Lieferkette	43,0 %	< 100 % CO₂
Abfallrecycling	0,0 %	–

Gesellschaft: 51 %	Perf.	Zielwert
Gewerkschaftsbildung	0,0 %	–
CEO-/Mitarbeitergehalt	1.004-fach	< 20-fach
Mitarbeiter-Fluktuation	5,4 %	< 10 %
Diskriminierung	erfüllt 4	4 Kriterien

Gender: 49 %	Perf.	Zielwert
Frauen im Vorstand	18,8 %	40 %
Gender Pay Gap	0,0 %	–
Frauen im Management	19,3 %	40 %
Gläserne Decke	100 %	90 %

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