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Aktie • Maschinenbau

IperionX Kennzahlen

WKN: A3DESP
A3DESP

ISIN: AU0000208910
AU0000208910

Land: Australien 🇦🇺

Ticker: IPX
IPX
• 30Z
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heute, 08:59:16 •

3,755 EUR

+0,070 EUR+1,90 %

Geld

3,755 EUR

(1.359 Stk.)

Brief

3,835 EUR

(1.304 Stk.)

Tagesvolumen

7.120 Stk.

Tagesspanne

3,755 – 3,835 EUR

52W-Spanne

1,156 – 4,190 EUR

Marktkapitalisierung

Dividendenrendite

Gewinn pro Aktie

theScreener Rating

–

Nachhaltigkeits-Score

Merkmal Als Sparplan verfügbar

Fundamentale Kennzahlen

Gewinn	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Gewinn pro Aktie in EUR	–	–	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	–	–	–
KGV	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Gewinnwachstum (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
PEG	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Dividende	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Dividende in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Dividendenrendite (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Cashflow	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Cashflow je Aktie in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Umsatz	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Umsatz in	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Umsatzwachstum (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Umsatz je Mitarbeiter in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Buchwert	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Buchwert je Aktie in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Bilanz	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Bilanzsumme in	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Eigenkapitalquote (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Verschuldungsgrad (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
dyn. Verschuldungsgrad (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Bilanzierungsmethode	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Geschäftsjahresende	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Marktkapitalisierung	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Marktkapitalisierung in EUR	–	–	1,33 Mrd.	977,67 Mio.	171,10 Mio.	66,49 Mio.	71,43 Mio.	12,66 Mio.	1,75 Mio.	1,31 Mio.	–	–	–
Marktkapitalisierung/Umsatz	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Marktkapitalisierung/EBITDA	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Rentabilität (%)	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Cashflow-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
EBIT-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
EBITDA-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Eigenkapitalrendite	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Gesamtkapitalrendite	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Cashflow / ROI	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	–	–	–
Steuerquote	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.

Technische Kennzahlen zu IperionX

Risiko- und Trendkennzahlen	Einstellungen
Gl. Durchschn. - 20T	3,84 EUR
Gl. Durchschn. - 30T	3,69 EUR
Gl. Durchschn. - 100T	2,79 EUR
Gl. Durchschn. - 200T	2,54 EUR
RSL - 30T	1,02
RSL - 250T	1,56
Vola - 30T	63,18
Vola - 250T	73,69
Momentum - 30T	1,14
Momentum - 250T	2,57

Benchmark-Vergleich	Einstellungen
Name	Beta 30T	Beta 250T	Korrelation 30T	Korrelation 250T	Outperformance 1W	Outperformance 1M	Outperformance 1J
MSCI World	-0,89	0,12	-0,14	-0,14	-10,51 %	+8,16 %	+118,73 %

Performance- und Kurs-Kennzahlen
Zeitraum	Performance	Hoch	Abstand	Tief	Abstand
1 Woche	-8,45 %	4,19 EUR 08.09.2025	-11,58 %	3,64 EUR 11.09.2025	+3,06 %
1 Monat	+14,26 %	4,19 EUR 08.09.2025	-11,58 %	3,17 EUR 20.08.2025	+15,58 %
6 Monate	+98,12 %	4,19 EUR 08.09.2025	-11,58 %	1,16 EUR 09.04.2025	+69,21 %
1 Jahr	+137,74 %	4,19 EUR 08.09.2025	-11,58 %	1,16 EUR 09.04.2025	+69,21 %
3 Jahre	+456,65 %	4,19 EUR 08.09.2025	-11,58 %	0,40 EUR 28.12.2022	+89,48 %
5 Jahre	–	–	–	–	–
7 Jahre	–	–	–	–	–
10 Jahre	–	–	–	–	–

Nachhaltigkeits-Score der IperionX Aktie

Klima
46 %
Gesellschaft
38 %
Gender
61 %

Klima: 46 %	Perf.	Zielwert
Erneuerbare Energie	52,0 %	100 %
Treibhausgasemission	76,0 %	< 100 % CO₂
Treibhausgasemission Lieferkette	3,0-fach	< 100 % CO₂
Abfallrecycling	–	–

Gesellschaft: 38 %	Perf.	Zielwert
Gewerkschaftsbildung	0,0 %	80 %
CEO-/Mitarbeitergehalt	3-fach	< 20-fach
Mitarbeiter-Fluktuation	–	–
Diskriminierung	erfüllt 2	4 Kriterien

Gender: 61 %	Perf.	Zielwert
Frauen im Vorstand	46,2 %	40 %
Gender Pay Gap	–	–
Frauen im Management	25,0 %	40 %
Gläserne Decke	71,4 %	90 %

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