Aktie • Automobilzulieferer
Magna International Kennzahlen
- WKN
- 868610
- ISIN
- CA5592224011
- Land
- Kanada 🇨🇦
- Ticker
- MGA
- WKN
- 868610
- Land
- Kanada 🇨🇦
- ISIN
- CA5592224011
- Ticker
- MGA
•
37,390 USD
+0,190 USD+0,51 %
Geld
36,000 USD
(100 Stk.)
Brief
43,580 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
780.390 Stk.
Tagesspanne
36,740 – 37,520 USD
52W-Spanne
30,390 – 47,220 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 5,46 | 5,07 | 3,93 | 3,06 | 3,62 | 1,68 | 4,01 | 2,14 | 4,72 | 5,47 | 4,88 | 4,36 | 4,01 |
KGV | 5,92 | 6,37 | 8,23 | 11,87 | 13,71 | 28,97 | 17,54 | 28,69 | 9,56 | 7,19 | 9,26 | 8,64 | 8,79 |
Gewinnwachstum (%) | +6,93 | +25,64 | +28,45 | -15,53 | +114,97 | -57,97 | +86,94 | -54,59 | -13,64 | +11,98 | +11,94 | +8,80 | +29,91 |
PEG | -0,06 | +0,83 | +0,28 | +0,42 | -0,88 | +0,25 | -0,30 | +0,33 | -0,18 | -0,53 | +0,77 | +0,72 | +1,00 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 1,39 | 1,50 | 1,50 | 1,65 | 1,58 | 1,48 | 1,37 | 1,36 | 1,24 | 1,09 | 0,91 | 0,84 | 0,72 |
Dividendenrendite (%) | 4,29 | 4,65 | 4,65 | 4,56 | 3,19 | 3,04 | 1,94 | 2,21 | 2,74 | 2,77 | 2,02 | 2,22 | 2,05 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 10,99 | 9,41 | 6,05 | 7,77 | 9,32 | 10,90 | 9,15 | 7,60 | 7,40 | 4,68 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 2,95 | 3,17 | 3,74 | 3,30 | 5,28 | 8,21 | 9,11 | 6,62 | 4,28 | 4,47 | 6,16 | 5,21 | 7,68 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in CAD | – | – | – | 58,69 Mrd. | 57,81 Mrd. | 49,28 Mrd. | 45,38 Mrd. | 43,83 Mrd. | 52,37 Mrd. | 52,93 Mrd. | 50,59 Mrd. | 48,40 Mrd. | 41,22 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +1,54 | +17,30 | +8,61 | +3,53 | -16,31 | -1,05 | +4,61 | +4,52 | +17,42 | +1,78 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 218.994,93 | 204.839,01 | 186.067,62 | 182.165,92 | 175.956,82 | 201.328,04 | 192.935,15 | 191.012,05 | 198.073,67 | 202.727,59 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 37,16 | 34,69 | 32,87 | 31,84 | 30,57 | 29,38 | 28,32 | 24,92 | 21,74 | 19,64 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 0,98 | 1,43 | 1,48 | 2,21 | 2,01 | 1,54 | 1,39 | 1,81 | 1,73 | 1,79 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in CAD | – | – | – | 44,64 Mrd. | 42,53 Mrd. | 37,65 Mrd. | 36,74 Mrd. | 36,44 Mrd. | 33,44 Mrd. | 35,44 Mrd. | 31,82 Mrd. | 30,26 Mrd. | 27,37 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +39,81 | +39,28 | +42,23 | +43,37 | +42,20 | +44,32 | +44,78 | +48,19 | +47,28 | +47,03 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +151,17 | +154,58 | +136,80 | +130,59 | +136,99 | +125,61 | +123,34 | +107,53 | +111,49 | +112,62 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +539,67 | +607,62 | +797,55 | +564,48 | +479,11 | +354,36 | +406,08 | +381,50 | +355,61 | +485,99 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 9,10 Mrd. | 10,43 Mrd. | 14,22 Mrd. | 13,95 Mrd. | 21,15 Mrd. | 18,41 Mrd. | 13,81 Mrd. | 13,13 Mrd. | 16,31 Mrd. | 14,49 Mrd. | 14,25 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 0,28 | 0,39 | 0,45 | 0,73 | 0,66 | 0,42 | 0,39 | 0,51 | 0,47 | 0,54 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 61.361,04 | 79.444,18 | 83.029,81 | 133.840,02 | 116.493,17 | 83.667,56 | 75.454,35 | 97.061,65 | 93.502,23 | 110.472,05 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 3,26 | 4,73 | 6,87 | 7,30 | 8,71 | 4,40 | 3,79 | 4,53 | 4,25 | 4,87 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +8,48 | +7,35 | +5,53 | +8,12 | +10,03 | +10,03 | +9,11 | +8,54 | +9,27 | +7,24 |
EBIT-Marge | – | – | – | +4,09 | +4,11 | +2,30 | +5,19 | +2,76 | +5,39 | +6,78 | +7,87 | +7,85 | +8,36 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +8,59 | +8,20 | +6,49 | +10,07 | +7,60 | +9,45 | +10,33 | +11,23 | +11,11 | +11,19 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +7,78 | +9,80 | +4,85 | +11,91 | +6,60 | +15,80 | +18,76 | +18,68 | +18,81 | +19,34 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +4,04 | +4,62 | +2,48 | +5,58 | +3,17 | +7,42 | +8,81 | +9,37 | +9,33 | +9,35 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +11,15 | +9,99 | +7,24 | +10,03 | +12,06 | +15,71 | +13,60 | +13,58 | +14,82 | +10,90 |
Steuerquote | – | – | – | +28,92 | +19,93 | +30,04 | +21,94 | +40,27 | +28,90 | +23,15 | +24,81 | +25,40 | +26,82 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Magna International
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 32,13 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 31,93 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 31,40 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 34,04 EUR |
RSL - 30T | 1,02 |
RSL - 250T | 0,94 |
Vola - 30T | 27,38 |
Vola - 250T | 34,86 |
Momentum - 30T | 1,08 |
Momentum - 250T | 0,89 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,93 | 1,17 | 0,77 | 0,77 | +0,17 % | +2,21 % | -21,69 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -0,32 % | 38,18 EUR | -2,11 % | 36,99 EUR | +1,07 % |
| 1 Monat | +2,51 % | 38,96 EUR | -4,20 % | 34,94 EUR | +6,55 % |
| 6 Monate | -11,89 % | 42,66 EUR | -14,09 % | 30,39 EUR | +18,72 % |
| 1 Jahr | -11,41 % | 47,22 EUR | -26,29 % | 30,39 EUR | +18,72 % |
| 3 Jahre | -32,20 % | 68,92 EUR | -84,33 % | 30,39 EUR | +18,72 % |
| 5 Jahre | -15,53 % | 104,28 EUR | -178,90 % | 30,39 EUR | +18,72 % |
| 7 Jahre | -41,39 % | 104,28 EUR | -178,90 % | 22,75 EUR | +39,15 % |
| 10 Jahre | -35,01 % | 104,28 EUR | -178,90 % | 22,75 EUR | +39,15 % |
TheScreener-Ratings zu Magna International
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 20.06.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 20.06.2025 bei einem Kurs von 37,20 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 13.05.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 13.05.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +2,05 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +2,05% geschlagen. | |
| KGV | 6,86 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
| G/PE | 2,08 | ⚠ Hoher Abschlag zur Wachstumserwartung basiert auf einer Ausnahmesituation | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" über 1,6, so befindet sich das Unternehmen in der Regel in einer Ausnahmesituation. In diesem Fall ist das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) ein besserer Indikator für die nachhaltige Gewinnentwicklung als das langfrist. Wachstum. | |
| Dividenden-Rendite | +5,23 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +35,87% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +9,02 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 10,50 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Magna International ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 16 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 16 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 20.06.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,27%. | ||
| Beta | 0,85 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,85% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 52,37 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +52,37% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 07.02.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Magna International Aktie
| Klima: 43 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 14,0 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 1,8-fach | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 58,4-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 89,2 % | 75 % |
| Gesellschaft: 25 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | – | – |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 44 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 22,2 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 19,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 65,5 % | 90 % |