Aktie • Banken
Oversea-Chinese Banking Kennzahlen
- WKN
- A0F452
- ISIN
- SG1S04926220
- Land
- Singapur 🇸🇬
- Ticker
- O39 • OCBA
- WKN
- A0F452
- Land
- Singapur 🇸🇬
- ISIN
- SG1S04926220
- Ticker
- O39 • OCBA
•
10,905 EUR
+0,045 EUR+0,41 %
Geld
10,790 EUR
(1.205 Stk.)
Brief
10,935 EUR
(1.188 Stk.)
Tagesvolumen
458 Stk.
Tagesspanne
10,905 – 10,905 EUR
52W-Spanne
9,522 – 12,760 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,14 | 1,12 | 1,09 | 1,12 | 1,04 | 0,85 | 0,72 | 0,54 | 0,75 | 0,71 | 0,66 | 0,55 | 0,64 |
KGV | 9,57 | 9,72 | 9,96 | 9,99 | 8,39 | 9,59 | 10,65 | 12,57 | 9,80 | 10,62 | 12,69 | 10,85 | 9,23 |
Gewinnwachstum (%) | +5,93 | -1,33 | -2,91 | +9,15 | +22,70 | +18,69 | +33,75 | -28,57 | +5,66 | +8,61 | +18,73 | -13,75 | -7,02 |
PEG | -0,10 | +5,97 | +4,05 | -3,46 | +1,08 | +0,44 | +0,57 | +0,37 | -0,34 | +1,87 | +1,48 | +0,58 | -0,67 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,62 | 0,62 | 0,64 | 0,57 | 0,55 | 0,46 | 0,36 | 0,21 | 0,36 | 0,29 | 0,25 | 0,24 | 0,24 |
Dividendenrendite (%) | 5,75 | 5,67 | 5,87 | 5,09 | 6,31 | 5,58 | 4,65 | 3,16 | 4,83 | 3,82 | 2,99 | 4,04 | 4,09 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 0,94 | 1,97 | 1,65 | 1,61 | 0,97 | 0,85 | 0,72 | 0,73 | 0,67 | 0,66 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | – | – | 11,87 | 4,42 | 4,94 | 4,74 | 6,86 | 8,50 | 10,35 | 11,38 | 8,84 | 8,81 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in SGD | – | – | – | 33,40 Mrd. | 30,28 Mrd. | 27,09 Mrd. | 30,74 Mrd. | 33,77 Mrd. | 33,94 Mrd. | 26,08 Mrd. | 28,68 Mrd. | 22,63 Mrd. | 21,55 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | – | -11,89 | -8,95 | -0,50 | +30,11 | -9,06 | +26,73 | +5,03 | +6,33 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 667.087,00 | 610.687,55 | 576.147,12 | 670.738,17 | 743.232,46 | 748.125,38 | 590.191,22 | 660.845,89 | 510.656,45 | 485.287,88 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,30 | 1,10 | 1,07 | 1,00 | 0,93 | 1,06 | 1,18 | 1,38 | 1,05 | 1,10 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in SGD | – | – | – | 625,05 Mrd. | 581,42 Mrd. | 559,96 Mrd. | 542,19 Mrd. | 521,40 Mrd. | 491,69 Mrd. | 467,68 Mrd. | 455,10 Mrd. | 409,99 Mrd. | 390,29 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +9,56 | +9,58 | +9,74 | +10,11 | +9,88 | +9,87 | +9,23 | +9,68 | +10,19 | +10,04 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +946,18 | +944,04 | +926,44 | +889,12 | +911,79 | +912,82 | +983,87 | +933,25 | +881,36 | +896,42 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +8.933,38 | +3.975,00 | +4.560,58 | +4.513,54 | +7.248,73 | +7.960,33 | +9.269,74 | +9.008,39 | +8.787,73 | +8.702,04 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 48,88 Mrd. | 50,65 Mrd. | 39,45 Mrd. | 36,96 Mrd. | 34,60 Mrd. | 30,27 Mrd. | 32,54 Mrd. | 32,22 Mrd. | 34,93 Mrd. | 25,15 Mrd. | 24,38 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 2,26 | 1,94 | 2,03 | 1,67 | 1,33 | 1,43 | 1,84 | 1,81 | 1,65 | 1,68 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,51 Mio. | 1,18 Mio. | 1,17 Mio. | 1,12 Mio. | 991.181,20 | 1,07 Mio. | 1,08 Mio. | 1,20 Mio. | 844.038,71 | 816.855,43 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | -58,60 | -35,00 | -41,69 | -86,79 | -22,94 | -409,61 | -279,51 | 7.939,08 | -37,76 | -70,15 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +18,95 | +43,68 | +40,91 | +35,12 | +19,20 | +16,40 | +17,56 | +15,91 | +18,51 | +18,73 |
EBIT-Marge | – | – | – | -5,41 | -7,35 | -6,84 | -3,62 | -7,38 | -1,84 | -1,78 | -0,99 | -5,63 | -3,76 |
EBITDA-Marge | – | – | – | -3,85 | -5,54 | -4,87 | -1,93 | -5,81 | -0,35 | -0,66 | +0,02 | -4,38 | -2,40 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +12,59 | +12,49 | +10,43 | +8,78 | +6,86 | +9,91 | +10,37 | +9,37 | +8,27 | +9,96 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +3,23 | +3,13 | +1,71 | +1,18 | +1,29 | +2,15 | +2,06 | +1,72 | +1,65 | +1,84 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +1,01 | +2,27 | +1,98 | +1,99 | +1,24 | +1,13 | +0,98 | +1,00 | +1,02 | +1,03 |
Steuerquote | – | – | – | +15,38 | +16,60 | +17,73 | +13,34 | +12,30 | +13,42 | +15,80 | +15,39 | +16,21 | +16,03 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Oversea-Chinese Banking
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 10,83 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 10,86 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 11,11 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 10,93 EUR |
RSL - 30T | 1,00 |
RSL - 250T | 1,02 |
Vola - 30T | 8,78 |
Vola - 250T | 19,93 |
Momentum - 30T | 1,00 |
Momentum - 250T | 1,12 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,38 | 0,20 | 0,45 | 0,45 | +0,20 % | -3,50 % | +0,51 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +0,14 % | 10,97 EUR | -0,60 % | 10,70 EUR | +1,88 % |
| 1 Monat | -2,12 % | 11,40 EUR | -4,54 % | 10,70 EUR | +1,88 % |
| 6 Monate | -6,90 % | 12,76 EUR | -17,01 % | 9,69 EUR | +11,14 % |
| 1 Jahr | +10,12 % | 12,76 EUR | -17,01 % | 9,52 EUR | +12,68 % |
| 3 Jahre | +38,34 % | 12,76 EUR | -17,01 % | 7,75 EUR | +28,93 % |
| 5 Jahre | +88,87 % | 12,76 EUR | -17,01 % | 5,15 EUR | +52,77 % |
| 7 Jahre | +49,69 % | 12,76 EUR | -17,01 % | 5,00 EUR | +54,15 % |
| 10 Jahre | +59,71 % | 12,76 EUR | -17,01 % | 4,76 EUR | +56,36 % |
TheScreener-Ratings zu Oversea-Chinese Banking
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 10.06.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 10.06.2025 bei einem Kurs von 16,27 SGD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | -0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 11.03.2025) negativ | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend (seit dem 11.03.2025). | |
| Rel. 4 Wochen Performance | -0,80 % | vs. STRAITSTIMES | Dividendenbereinigt war die Performance der letzten vier Wochen marktkonform: -0,80% relativ zum STRAITSTIMES. | |
| KGV | 9,51 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,23 | +26,93% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +26,93%. | |
| Dividenden-Rendite | +5,70 % | Dividende durch Gewinn gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +54,20% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +6,01 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 56,75 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Oversea-Chinese Banking ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 14 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 14 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 10.06.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,13%. | ||
| Beta | 1,19 % | Hohe Anfälligkeit vs. STRAITSTIMES | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,19% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 90,11 % | Starke Korrelation mit dem STRAITSTIMES | +90,11% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 21.02.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Oversea-Chinese Banking Aktie
| Klima: 63 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 27,7 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 39,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 41,0 % | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 17,3 % | 75 % |
| Gesellschaft: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 112-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 12,0 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 65 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 35,5 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 38,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 68,2 % | 90 % |