Aktie • Versicherungen
Progressive Kennzahlen
- WKN
- 865496
- ISIN
- US7433151039
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- PGR • PGV
- WKN
- 865496
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US7433151039
- Ticker
- PGR • PGV
•
262,010 USD
+1,680 USD+0,65 %
Geld
259,500 USD
(100 Stk.)
Brief
264,780 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
8.887.134 Stk.
Tagesspanne
259,100 – 264,239 USD
52W-Spanne
204,880 – 292,990 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 14,56 | 13,73 | 13,79 | 12,55 | 5,73 | 1,03 | 4,93 | 8,42 | 5,86 | 3,85 | 2,37 | 1,53 | 1,87 |
KGV | 15,58 | 16,53 | 16,45 | 16,64 | 24,21 | 109,92 | 18,14 | 10,24 | 10,77 | 13,65 | 20,71 | 20,18 | 14,79 |
Gewinnwachstum (%) | +5,86 | +0,60 | +8,89 | +112,67 | +457,63 | -79,15 | -41,41 | +43,75 | +52,04 | +62,50 | +54,55 | -18,14 | 0,00 |
PEG | – | +2,72 | -33,96 | +1,68 | +0,20 | +0,24 | -0,23 | -0,25 | +0,25 | +0,26 | +0,33 | +0,37 | -0,82 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 4,30 | 4,13 | 3,38 | 4,27 | 1,00 | 0,35 | 1,66 | 4,27 | 4,50 | 0,98 | 0,59 | 0,77 | 0,60 |
Dividendenrendite (%) | 1,90 | 1,82 | 1,49 | 2,05 | 0,72 | 0,31 | 1,85 | 4,96 | 7,13 | 1,86 | 1,21 | 2,50 | 2,16 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 22,49 | 15,85 | 10,20 | 11,59 | 10,28 | 9,33 | 9,39 | 5,63 | 4,08 | 3,42 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | – | 20,37 | 9,31 | 8,79 | 11,12 | 7,76 | 8,41 | 6,79 | 5,63 | 8,78 | 7,65 | 8,17 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 75,34 Mrd. | 62,08 Mrd. | 49,59 Mrd. | 47,68 Mrd. | 42,64 Mrd. | 39,00 Mrd. | 31,95 Mrd. | 26,81 Mrd. | 23,42 Mrd. | 20,83 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +21,36 | – | +4,01 | +11,82 | +9,33 | +22,04 | +19,17 | +14,51 | +12,41 | +7,53 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 990.135,28 | 880.624,37 | 784.730,02 | 846.533,04 | 857.564,52 | 817.459,19 | 745.603,96 | 694.274,54 | 643.282,80 | 635.149,37 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 38,05 | 29,45 | 22,94 | 26,45 | 24,64 | 19,65 | 15,43 | 13,91 | 11,96 | 10,88 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 5,49 | 4,71 | 4,93 | 3,38 | 3,50 | 3,21 | 3,41 | 3,53 | 2,59 | 2,55 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 101,82 Mrd. | 84,33 Mrd. | 70,23 Mrd. | 66,85 Mrd. | 60,76 Mrd. | 51,80 Mrd. | 44,34 Mrd. | 36,83 Mrd. | 32,28 Mrd. | 28,95 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +25,13 | +24,05 | +22,63 | +27,27 | +28,04 | +27,27 | +25,37 | +27,94 | +27,65 | +28,39 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +297,88 | +315,87 | +341,97 | +266,67 | +256,59 | +266,74 | +294,10 | +257,88 | +261,70 | +252,28 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +504,20 | +601,77 | +793,47 | +626,39 | +633,09 | +601,68 | +526,48 | +706,50 | +859,76 | +904,31 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 132,99 Mrd. | 122,32 Mrd. | 81,20 Mrd. | 66,13 Mrd. | 52,22 Mrd. | 50,43 Mrd. | 36,88 Mrd. | 30,66 Mrd. | 28,54 Mrd. | 17,95 Mrd. | 16,19 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,86 | 1,50 | 1,53 | 1,26 | 1,36 | 1,09 | 1,10 | 1,22 | 0,88 | 0,89 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,84 Mio. | 1,32 Mio. | 1,20 Mio. | 1,06 Mio. | 1,16 Mio. | 887.082,79 | 820.964,95 | 848.089,48 | 565.843,54 | 566.426,67 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 12,45 | 17,03 | 50,52 | 12,57 | 7,49 | 7,48 | 9,79 | 12,94 | 11,37 | 8,45 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +20,07 | +17,14 | +13,81 | +16,28 | +16,20 | +16,06 | +19,67 | +14,01 | +11,60 | +11,01 |
EBIT-Marge | – | – | – | +14,59 | +8,33 | +2,35 | +9,29 | +17,33 | +13,72 | +10,43 | +8,56 | +6,88 | +9,83 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +14,97 | +8,81 | +3,03 | +10,00 | +18,11 | +14,50 | +11,25 | +9,44 | +7,73 | +10,55 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +33,14 | +19,25 | +4,54 | +18,38 | +33,48 | +28,11 | +23,25 | +15,47 | +11,55 | +15,42 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +8,60 | +4,95 | +1,37 | +5,34 | +9,75 | +8,03 | +6,28 | +4,75 | +3,63 | +4,85 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +14,85 | +12,62 | +9,75 | +11,61 | +11,37 | +12,09 | +14,17 | +10,20 | +8,42 | +7,92 |
Steuerquote | – | – | – | +20,84 | +20,42 | +21,75 | +20,41 | +20,47 | +22,87 | +17,15 | +25,28 | +28,12 | +31,97 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Progressive
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 238,07 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 240,71 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 236,70 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 227,12 EUR |
RSL - 30T | 0,95 |
RSL - 250T | 1,03 |
Vola - 30T | 21,39 |
Vola - 250T | 25,43 |
Momentum - 30T | 0,91 |
Momentum - 250T | 1,24 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,11 | 0,38 | 0,08 | 0,08 | -2,03 % | -8,73 % | +15,23 % | |
| 0,20 | 0,52 | 0,11 | 0,11 | -1,69 % | -8,57 % | +13,98 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -2,18 % | 269,78 EUR | -2,97 % | 257,61 EUR | +1,68 % |
| 1 Monat | -8,27 % | 289,96 EUR | -10,67 % | 257,61 EUR | +1,68 % |
| 6 Monate | +9,18 % | 292,99 EUR | -11,82 % | 228,54 EUR | +12,77 % |
| 1 Jahr | +24,26 % | 292,99 EUR | -11,82 % | 204,88 EUR | +21,80 % |
| 3 Jahre | +139,15 % | 292,99 EUR | -11,82 % | 108,64 EUR | +58,54 % |
| 5 Jahre | +223,51 % | 292,99 EUR | -11,82 % | 76,16 EUR | +70,93 % |
| 7 Jahre | +326,59 % | 292,99 EUR | -11,82 % | 56,71 EUR | +78,36 % |
| 10 Jahre | +833,08 % | 292,99 EUR | -11,82 % | 27,23 EUR | +89,61 % |
TheScreener-Ratings zu Progressive
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 24.01.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 24.01.2025 bei einem Kurs von 238,82 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 10.06.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 10.06.2025 negativ. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -8,12 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -8,12% hinter dem SP500 zurück. | |
| KGV | 14,93 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 0,81 | +11,73% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +11,73% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +1,54 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +22,92% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +10,49 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 156,19 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Progressive ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 17 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 17 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 10.06.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,11% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,27%. | ||
| Beta | 0,59 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,59% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 49,44 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +49,44% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Niedrig, keine Veränderung im letzten Jahr. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Progressive Aktie
| Klima: 21 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 1,8-fach | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 21,0 % | 75 % |
| Gesellschaft: 25 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 0,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 118-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 20 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 31,3 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | – | – |
| Gläserne Decke | – | – |