Aktie • Spezialmaschinenbau

Teradyne Kennzahlen
- WKN
- 859892
- ISIN
- US8807701029
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- TER • TEY
- WKN
- 859892
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US8807701029
- Ticker
- TER • TEY
•
109,520 USD
-1,100 USD-0,99 %
Geld
106,950 USD
(100 Stk.)
Brief
110,000 USD
(200 Stk.)
Tagesvolumen
3.568.703 Stk.
Tagesspanne
106,300 – 111,190 USD
52W-Spanne
65,770 – 144,160 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 5,46 | 3,85 | 2,41 | 2,84 | 2,33 | 3,61 | 4,72 | 3,66 | 2,22 | 2,01 | 1,09 | -0,18 | 0,83 |
KGV | 17,28 | 24,50 | 39,14 | 37,93 | 39,75 | 20,70 | 29,57 | 28,01 | 26,23 | 13,35 | 32,71 | – | 21,31 |
Gewinnwachstum (%) | +43,09 | +55,85 | -13,70 | +21,61 | -35,31 | -23,69 | +29,21 | +64,62 | +10,64 | +83,59 | +45,20 | +18,90 | +162,16 |
PEG | – | +0,59 | +0,65 | -2,52 | +1,84 | -0,59 | -1,25 | +0,96 | +0,41 | +1,26 | +0,39 | – | -0,18 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,40 | 0,46 | 0,42 | 0,41 | 0,38 | 0,38 | 0,34 | 0,34 | 0,31 | 0,31 | 0,24 | 0,21 | 0,21 |
Dividendenrendite (%) | 0,42 | 0,49 | 0,45 | 0,38 | 0,41 | 0,50 | 0,24 | 0,33 | 0,53 | 1,15 | 0,67 | 0,94 | 1,16 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 3,53 | 3,27 | 3,17 | 5,76 | 4,47 | 2,95 | 2,27 | 2,73 | 1,89 | 1,71 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 15,67 | 19,98 | 27,20 | 30,59 | 30,47 | 25,65 | 27,34 | 25,26 | 21,14 | 12,67 | 13,48 | 11,54 | 10,74 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 2,82 Mrd. | 2,67 Mrd. | 3,15 Mrd. | 3,70 Mrd. | 3,12 Mrd. | 2,29 Mrd. | 2,10 Mrd. | 2,14 Mrd. | 1,75 Mrd. | 1,64 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +5,42 | -15,34 | -14,80 | +18,63 | +36,01 | +9,24 | -1,68 | +21,87 | +6,93 | -0,50 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 370.056,87 | 351.016,10 | 414.637,00 | 536.164,62 | 484.849,27 | 363.071,96 | 366.268,40 | 405.622,78 | 348.325,92 | 341.632,07 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 14,89 | 14,13 | 13,44 | 13,50 | 11,37 | 7,60 | 7,41 | 8,54 | 7,84 | 8,25 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 7,22 | 6,56 | 5,55 | 10,35 | 9,01 | 7,67 | 3,62 | 4,19 | 2,77 | 2,14 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in USD | – | – | – | 3,71 Mrd. | 3,49 Mrd. | 3,50 Mrd. | 3,81 Mrd. | 3,65 Mrd. | 2,79 Mrd. | 2,71 Mrd. | 3,11 Mrd. | 2,76 Mrd. | 2,55 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +76,02 | +72,44 | +70,01 | +67,31 | +60,53 | +53,11 | +56,25 | +62,83 | +66,20 | +77,13 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +31,55 | +38,04 | +42,83 | +48,58 | +65,20 | +88,29 | +77,79 | +59,17 | +51,07 | +29,65 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +132,32 | +164,20 | +181,68 | +113,39 | +165,90 | +225,81 | +248,33 | +184,50 | +209,47 | +141,96 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 15,00 Mrd. | 17,52 Mrd. | 14,17 Mrd. | 11,62 Mrd. | 22,77 Mrd. | 17,01 Mrd. | 9,76 Mrd. | 4,81 Mrd. | 7,02 Mrd. | 4,37 Mrd. | 3,63 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 7,28 | 6,21 | 4,31 | 7,20 | 6,38 | 4,98 | 2,68 | 3,84 | 2,92 | 2,59 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 2,70 Mio. | 2,18 Mio. | 1,79 Mio. | 3,86 Mio. | 3,09 Mio. | 1,81 Mio. | 980.676,26 | 1,56 Mio. | 1,02 Mio. | 885.148,14 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 28,98 | 27,07 | 14,35 | 20,48 | 19,03 | 17,72 | 9,66 | 12,89 | 83,69 | 10,88 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +23,87 | +21,91 | +18,32 | +29,66 | +27,84 | +25,22 | +22,70 | +29,32 | +25,43 | +25,04 |
EBIT-Marge | – | – | – | +20,88 | +18,80 | +26,55 | +31,76 | +29,45 | +22,84 | +22,31 | +24,76 | -3,36 | +15,24 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +25,13 | +22,95 | +30,06 | +35,15 | +33,51 | +28,10 | +27,70 | +29,82 | +3,48 | +23,82 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +19,24 | +17,77 | +29,19 | +39,57 | +35,47 | +31,58 | +29,68 | +13,19 | -2,37 | +10,50 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +14,72 | +12,98 | +20,54 | +27,10 | +22,13 | +17,60 | +17,57 | +8,97 | -1,46 | +8,16 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +18,12 | +16,78 | +16,51 | +28,83 | +23,79 | +20,77 | +17,62 | +20,15 | +16,14 | +16,11 |
Steuerquote | – | – | – | +9,77 | +14,62 | +14,86 | +12,61 | +12,97 | +11,09 | +3,42 | +50,86 | +21,14 | +18,43 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Teradyne
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 90,02 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 87,05 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 74,85 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 86,29 EUR |
RSL - 30T | 1,08 |
RSL - 250T | 1,03 |
Vola - 30T | 60,71 |
Vola - 250T | 53,77 |
Momentum - 30T | 1,18 |
Momentum - 250T | 0,83 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,36 | 1,83 | 0,20 | 0,20 | -3,40 % | +14,79 % | -31,18 % | |
1,37 | 2,13 | 0,19 | 0,19 | -3,90 % | +14,41 % | -31,69 % | |
1,11 | 1,44 | 0,23 | 0,23 | -2,25 % | +14,60 % | -36,09 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -3,94 % | 113,74 EUR | -3,85 % | 106,30 EUR | +2,94 % |
1 Monat | +16,61 % | 114,32 EUR | -4,38 % | 89,18 EUR | +18,57 % |
6 Monate | -7,62 % | 120,64 EUR | -10,15 % | 65,77 EUR | +39,95 % |
1 Jahr | -16,86 % | 144,16 EUR | -31,63 % | 65,77 EUR | +39,95 % |
3 Jahre | +13,08 % | 163,21 EUR | -49,02 % | 65,77 EUR | +39,95 % |
5 Jahre | +23,43 % | 168,91 EUR | -54,23 % | 65,77 EUR | +39,95 % |
7 Jahre | +179,74 % | 168,91 EUR | -54,23 % | 28,73 EUR | +73,77 % |
10 Jahre | +517,01 % | 168,91 EUR | -54,23 % | 16,06 EUR | +85,34 % |
TheScreener-Ratings zu Teradyne
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 20.06.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 20.06.2025 bei einem Kurs von 86,29 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 06.06.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 06.06.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | +14,32 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +14,32% geschlagen. | |
KGV | 23,78 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
G/PE | 1,21 | +25,58% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +25,58%. | |
Dividenden-Rendite | +0,47 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +11,11% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +28,29 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 17,41 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Teradyne ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 15 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 15 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 01.08.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Hohe Anfälligkeit bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich +1,49% zu verstärken. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,29%. | ||
Beta | 1,65 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,65% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 65,45 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +65,45% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Hoch | Hoch, keine Veränderung im letzten Jahr. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Teradyne Aktie
Klima: 40 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 91,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 45,0 % | 75 % |
Gesellschaft: 32 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 103-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 52 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 28,6 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 19,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 80,2 % | 90 % |