Aktie

Core & Main Kennzahlen
- WKN
- A3CVT4
- ISIN
- US21874C1027
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- CNM
- WKN
- A3CVT4
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US21874C1027
- Ticker
- CNM
• NYSE
64,720 USD
-0,450 USD-0,69 %
Geld
46,560 USD
(100 Stk.)
Brief
67,260 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
2.766.907 Stk.
Tagesspanne
64,290 – 65,350 USD
52W-Spanne
37,220 – 66,270 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 2,85 | 2,43 | 2,11 | 1,84 | 0,00 | 0,00 | 0,47 | – | – | – | – | – | – |
KGV | 19,42 | 22,84 | 26,31 | 23,73 | – | – | 55,16 | – | – | – | – | – | – |
Gewinnwachstum (%) | +17,36 | +16,39 | +13,49 | -4,23 | -4,65 | +329,04 | – | – | – | – | – | – | – |
PEG | +0,74 | +1,30 | +1,74 | +1,62 | – | – | -0,55 | – | – | – | – | – | – |
Dividende | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | 0,13 | – | – | – | – | – | – |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | 0,49 | – | – | – | – | – | – |
Cashflow | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 16,40 | 19,31 | 20,62 | 16,52 | – | – | 34,98 | – | – | – | – | – | – |
Umsatz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Umsatz in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Buchwert | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 10,51 Mrd. | 8,29 Mrd. | 6,20 Mrd. | 2,85 Mrd. | 4,16 Mrd. | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Rentabilität (%) | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBIT-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – | – | – | – |
Steuerquote | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Core & Main
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 55,23 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 55,22 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 49,74 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 46,55 EUR |
RSL - 30T | 1,00 |
RSL - 250T | 1,24 |
Vola - 30T | 21,41 |
Vola - 250T | 39,08 |
Momentum - 30T | 1,04 |
Momentum - 250T | 1,34 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,15 | 1,05 | 0,56 | 0,56 | -1,07 % | -1,94 % | +18,52 % | |
1,22 | 1,32 | 0,54 | 0,54 | -0,82 % | -2,36 % | +19,03 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -1,18 % | 66,11 EUR | -2,14 % | 64,20 EUR | +0,80 % |
1 Monat | -0,54 % | 66,27 EUR | -2,39 % | 61,66 EUR | +4,73 % |
6 Monate | +26,88 % | 66,27 EUR | -2,39 % | 43,18 EUR | +33,29 % |
1 Jahr | +34,05 % | 66,27 EUR | -2,39 % | 37,22 EUR | +42,49 % |
3 Jahre | +167,77 % | 66,27 EUR | -2,39 % | 18,75 EUR | +71,03 % |
5 Jahre | – | – | – | – | – |
7 Jahre | – | – | – | – | – |
10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu Core & Main
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 27.05.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 27.05.2025 bei einem Kurs von 54,93 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Fairer Preis, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell angemessen. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 25.04.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 25.04.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -1,94 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -1,94% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 19,55 | Erwartetes KGV für 2028 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2028. | |
G/PE | 0,91 | +0,63% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +0,63%. | |
Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
Langfristiges Wachstum | +17,71 % | Wachstum heute bis 2028 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2028. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 12,76 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Core & Main ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 11 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 11 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 03.06.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,18%. | ||
Beta | 1,18 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,18% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 57,43 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +57,43% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 19.08.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Core & Main Aktie
Klima: 31 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 96,0 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 4,1-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 36,0-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 31 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 15,2 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 349-fach | < 20-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 60 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 30,8 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 33,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 71,7 % | 90 % |