Aktie • Automobilzulieferer
D'Ieteren Group Kennzahlen
- WKN
- A1H5AN
- ISIN
- BE0974259880
- Land
- Belgien 🇧🇪
- Ticker
- DIE • DJDA
- WKN
- A1H5AN
- Land
- Belgien 🇧🇪
- ISIN
- BE0974259880
- Ticker
- DIE • DJDA
•
188,000 EUR
+0,500 EUR+0,27 %
Geld
186,200 EUR
(47 Stk.)
Brief
188,900 EUR
(59 Stk.)
Tagesvolumen
22.146 Stk.
Tagesspanne
186,200 – 188,000 EUR
52W-Spanne
118,062 – 189,700 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 15,45 | 12,51 | 10,40 | 6,94 | 9,41 | 6,29 | 4,75 | 2,62 | 1,18 | 19,12 | 2,05 | 0,91 | 2,38 |
KGV | 12,22 | 15,09 | 18,16 | 14,59 | 11,84 | 17,95 | 22,76 | 16,30 | 33,42 | 1,08 | 11,54 | 29,08 | 9,03 |
Gewinnwachstum (%) | +18,13 | +21,84 | +43,96 | -26,25 | +49,60 | +32,42 | +81,30 | +122,03 | -93,83 | +832,68 | +125,27 | -61,76 | +40,50 |
PEG | +2,57 | +0,64 | +0,89 | +0,29 | -0,45 | +0,36 | +0,70 | +0,20 | +0,27 | -0,01 | +0,01 | +0,23 | -0,15 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 2,90 | 2,34 | 1,99 | 52,92 | 2,63 | 2,10 | 1,47 | 0,95 | 0,70 | 0,70 | 0,67 | 0,67 | 0,66 |
Dividendenrendite (%) | 1,54 | 1,24 | 1,05 | 52,27 | 2,36 | 1,86 | 1,36 | 2,21 | 1,77 | 3,38 | 2,81 | 2,51 | 3,06 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 57,45 | 21,22 | 5,28 | 18,90 | 3,21 | 9,13 | 3,01 | 5,87 | 6,37 | 5,52 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 8,43 | 10,50 | 11,85 | 1,78 | 5,30 | 20,81 | 5,57 | 12,98 | 4,24 | 6,76 | 3,97 | 4,08 | 3,82 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in EUR | – | – | – | 8,15 Mrd. | 7,98 Mrd. | 4,71 Mrd. | 3,36 Mrd. | 3,32 Mrd. | 3,80 Mrd. | 3,58 Mrd. | 3,46 Mrd. | 6,47 Mrd. | 6,04 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +2,14 | +69,34 | +40,29 | +1,28 | -12,66 | +6,17 | +3,56 | -46,61 | +7,23 | +8,91 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 2,81 Mio. | 2,49 Mio. | 1,61 Mio. | 1,36 Mio. | – | – | – | – | – | – |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | -8,61 | 65,31 | 59,60 | 55,83 | 51,32 | 49,09 | 49,04 | 32,54 | 31,05 | 31,95 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | -18,66 | 2,71 | 3,01 | 3,07 | 1,32 | 1,28 | 0,67 | 1,15 | 1,35 | 1,07 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in EUR | – | – | – | 6,68 Mrd. | 7,21 Mrd. | 6,30 Mrd. | 3,88 Mrd. | 3,45 Mrd. | 3,46 Mrd. | 3,43 Mrd. | 4,30 Mrd. | 3,83 Mrd. | 3,34 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | -6,43 | +48,40 | +50,67 | +76,88 | +79,68 | +76,40 | +77,53 | +40,89 | +43,95 | +52,08 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | -1.654,01 | +106,60 | +97,37 | +30,07 | +25,51 | +30,90 | +28,99 | +144,54 | +127,53 | +92,01 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +233,19 | +331,02 | +1.063,94 | +85,72 | +394,48 | +161,64 | +462,40 | +782,26 | +609,25 | +523,62 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 10,01 Mrd. | 8,53 Mrd. | 9,36 Mrd. | 9,91 Mrd. | 9,49 Mrd. | 3,75 Mrd. | 3,46 Mrd. | 1,82 Mrd. | 2,08 Mrd. | 2,32 Mrd. | 1,89 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,05 | 1,17 | 2,10 | 2,82 | 1,13 | 0,91 | 0,51 | 0,60 | 0,36 | 0,31 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 2,94 Mio. | 2,92 Mio. | 3,39 Mio. | 3,83 Mio. | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 19,57 | 17,64 | 33,73 | 72,50 | 67,20 | 24,59 | 15,56 | 16,93 | 8,49 | 5,05 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +37,39 | +14,07 | +6,19 | +31,10 | +5,35 | +13,29 | +4,65 | +9,39 | +5,45 | +5,06 |
EBIT-Marge | – | – | – | +2,81 | +4,31 | +4,39 | +2,55 | +0,30 | +2,62 | +2,62 | +2,91 | +2,04 | +3,87 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +5,35 | +6,65 | +6,23 | +3,90 | +1,68 | +3,71 | +3,27 | +3,55 | +4,23 | +6,18 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | -86,56 | +14,47 | +10,52 | +8,51 | +5,11 | +2,41 | +1,28 | +3,98 | +4,41 | +9,76 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +7,23 | +8,56 | +5,96 | +6,71 | +4,27 | +2,09 | +1,82 | +1,79 | +2,93 | +6,31 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +45,64 | +15,59 | +4,64 | +26,97 | +5,15 | +14,60 | +4,86 | +7,56 | +9,20 | +9,15 |
Steuerquote | – | – | – | +55,42 | +40,05 | +31,76 | +29,44 | +209,64 | – | +31,01 | +30,19 | +24,01 | +11,03 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu D'Ieteren Group
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 181,12 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 180,24 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 176,90 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 164,72 EUR |
RSL - 30T | 1,04 |
RSL - 250T | 1,20 |
Vola - 30T | 23,98 |
Vola - 250T | 35,93 |
Momentum - 30T | 1,00 |
Momentum - 250T | 1,39 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,35 | 1,05 | 0,58 | 0,58 | -0,29 % | +1,82 % | +22,18 % | |
| 0,72 | 0,75 | 0,45 | 0,45 | -0,32 % | +5,75 % | +27,97 % | |
| 1,30 | 0,49 | 0,47 | 0,47 | +1,94 % | +5,81 % | +25,89 % | |
| 1,24 | 0,97 | 0,52 | 0,52 | -0,26 % | +5,65 % | +31,49 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +1,24 % | 189,70 EUR | -0,90 % | 186,20 EUR | +0,96 % |
| 1 Monat | +7,86 % | 189,70 EUR | -0,90 % | 170,90 EUR | +9,10 % |
| 6 Monate | +15,91 % | 189,70 EUR | -0,90 % | 140,00 EUR | +25,53 % |
| 1 Jahr | +40,63 % | 189,70 EUR | -0,90 % | 118,06 EUR | +37,20 % |
| 3 Jahre | +84,43 % | 189,70 EUR | -0,90 % | 84,74 EUR | +54,93 % |
| 5 Jahre | +513,39 % | 189,70 EUR | -0,90 % | 26,71 EUR | +85,79 % |
| 7 Jahre | +701,32 % | 189,70 EUR | -0,90 % | 20,34 EUR | +89,18 % |
| 10 Jahre | +809,66 % | 189,70 EUR | -0,90 % | 16,33 EUR | +91,32 % |
TheScreener-Ratings zu D'Ieteren Group
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 17.06.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 17.06.2025 bei einem Kurs von 174,70 EUR eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 12.08.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 12.08.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +6,59 % | vs. STOXX600 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den STOXX600 während der letzten vier Wochen um +6,59% geschlagen. | |
| KGV | 11,06 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,11 | +18,90% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +18,90%. | |
| Dividenden-Rendite | +1,16 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +12,84% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +11,12 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 11,54 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist D'Ieteren Group ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 7 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 7 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 15.08.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,52% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,91%. | ||
| Beta | 0,91 % | Mittlere Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,91% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 49,19 % | Mittelstarke Korrelation mit dem STOXX600 | +49,19% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 04.07.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der D'Ieteren Group Aktie
| Klima: 52 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 14,2 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 61,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 101-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 68,4 % | 75 % |
| Gesellschaft: 51 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 64-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 18,0 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 57 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 31,3 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 20,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 100 % | 90 % |