Aktie • Touristik und Freizeit
Expedia Kennzahlen
- WKN
- A1JRLJ
- ISIN
- US30212P3038
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- EXPE • E3X1
- WKN
- A1JRLJ
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US30212P3038
- Ticker
- EXPE • E3X1
•
160,150 USD
-1,090 USD-0,68 %
Geld
155,810 USD
(100 Stk.)
Brief
157,000 USD
(100 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 14,43 | 11,70 | 9,71 | 7,87 | 4,67 | 1,92 | -1,58 | -16,72 | 3,32 | 2,33 | 2,13 | 1,60 | 5,02 |
KGV | 9,77 | 12,04 | 14,51 | 20,83 | 28,61 | 40,25 | – | – | 28,69 | 42,51 | 49,49 | 62,24 | 21,81 |
Gewinnwachstum (%) | +21,61 | +16,89 | +26,70 | +68,65 | +143,79 | – | -90,55 | – | +42,25 | +9,50 | +32,97 | -68,07 | +90,64 |
PEG | +0,92 | +0,52 | +0,71 | +0,89 | +0,42 | +0,28 | – | – | -0,05 | +1,01 | +5,21 | +1,89 | -0,32 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 1,08 | 0,84 | 0,69 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,30 | 1,16 | 1,09 | 1,02 | 0,88 | 0,74 |
Dividendenrendite (%) | 0,77 | 0,59 | 0,49 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,26 | 1,22 | 1,10 | 0,97 | 0,88 | 0,68 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 11,05 | 17,76 | 20,11 | 22,59 | -24,44 | 17,76 | 12,94 | 11,40 | 10,03 | 8,76 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 4,88 | 5,87 | 6,87 | 8,33 | 8,48 | 4,12 | 7,22 | -4,88 | 5,86 | 8,72 | 10,41 | 11,19 | 12,18 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 13,69 Mrd. | 12,84 Mrd. | 11,67 Mrd. | 8,60 Mrd. | 5,20 Mrd. | 12,07 Mrd. | 11,22 Mrd. | 10,06 Mrd. | 8,77 Mrd. | 6,67 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +6,64 | +10,05 | +35,69 | +65,38 | -56,92 | +7,52 | +11,56 | +14,66 | +31,49 | +15,77 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 730.186,67 | 660.720,47 | 622.240,00 | 511.232,43 | 239.535,08 | 418.069,29 | 403.111,84 | 391.450,93 | 384.594,59 | 313.488,47 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 10,64 | 9,85 | 13,11 | 11,63 | 9,25 | 24,48 | 24,55 | 26,23 | 24,24 | 28,49 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 15,41 | 13,56 | 5,88 | 13,67 | 12,59 | 3,89 | 4,04 | 4,02 | 4,11 | 3,84 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 22,39 Mrd. | 21,64 Mrd. | 21,56 Mrd. | 21,55 Mrd. | 18,69 Mrd. | 21,42 Mrd. | 18,03 Mrd. | 18,52 Mrd. | 15,78 Mrd. | 15,50 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +18,05 | +18,66 | +23,99 | +23,42 | +29,53 | +33,32 | +40,25 | +42,02 | +45,98 | +40,71 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +454,02 | +435,96 | +316,80 | +326,95 | +238,59 | +200,15 | +148,46 | +138,01 | +117,50 | +145,62 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +594,72 | +654,42 | +476,40 | +440,26 | -343,51 | +516,12 | +545,57 | +596,73 | +544,87 | +671,89 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 17,25 Mrd. | 20,06 Mrd. | 17,74 Mrd. | 11,56 Mrd. | 23,13 Mrd. | 16,03 Mrd. | 12,99 Mrd. | 13,27 Mrd. | 14,59 Mrd. | 13,63 Mrd. | 14,98 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 2,58 | 1,58 | 1,13 | 3,07 | 3,52 | 1,23 | 1,35 | 1,65 | 1,77 | 2,56 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,88 Mio. | 1,04 Mio. | 703.449,02 | 1,57 Mio. | 842.265,86 | 513.566,57 | 543.542,78 | 647.527,62 | 681.452,75 | 802.766,43 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 14,76 | 10,86 | 8,53 | 23,60 | -9,54 | 8,24 | 9,68 | 11,45 | 12,70 | 11,13 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +22,53 | +20,95 | +29,48 | +43,59 | -73,74 | +22,93 | +17,60 | +17,88 | +17,83 | +20,50 |
EBIT-Marge | – | – | – | +11,34 | +8,22 | +6,47 | +3,54 | -54,03 | +7,37 | +5,38 | +5,61 | +4,90 | +15,52 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +17,46 | +14,51 | +13,26 | +13,00 | -36,85 | +14,91 | +13,93 | +14,45 | +13,95 | +23,02 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +30,54 | +19,74 | +6,80 | +0,24 | -47,32 | +7,92 | +5,59 | +4,86 | +3,89 | +12,11 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +6,61 | +4,81 | +2,92 | +1,68 | -12,05 | +3,45 | +3,31 | +3,02 | +2,88 | +5,74 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +13,78 | +12,43 | +15,95 | +17,39 | -20,51 | +12,92 | +10,95 | +9,72 | +9,91 | +8,82 |
Steuerquote | – | – | – | +20,62 | +32,42 | +36,25 | +139,47 | +13,42 | +26,19 | +17,94 | +10,89 | +5,54 | +21,95 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Expedia
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 134,75 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 140,13 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 155,59 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 142,68 EUR |
RSL - 30T | 1,00 |
RSL - 250T | 1,04 |
Vola - 30T | 72,49 |
Vola - 250T | 45,51 |
Momentum - 30T | 0,96 |
Momentum - 250T | 1,17 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,57 | 1,34 | 0,93 | 0,93 | -0,44 % | -4,37 % | +8,50 % | |
| 0,07 | 0,27 | 0,03 | 0,03 | +0,29 % | -2,83 % | +2,26 % | |
| 1,90 | 1,53 | 0,87 | 0,87 | +0,16 % | -5,07 % | +8,22 % | |
| 1,29 | 0,94 | 0,93 | 0,93 | -2,40 % | -5,53 % | +7,94 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +4,72 % | 163,75 EUR | -2,25 % | 153,22 EUR | +4,33 % |
| 1 Monat | -4,73 % | 169,20 EUR | -5,65 % | 130,01 EUR | +18,82 % |
| 6 Monate | +0,81 % | 207,73 EUR | -29,71 % | 130,01 EUR | +18,82 % |
| 1 Jahr | +17,19 % | 207,73 EUR | -29,71 % | 107,25 EUR | +33,03 % |
| 3 Jahre | -8,35 % | 207,73 EUR | -29,71 % | 82,39 EUR | +48,55 % |
| 5 Jahre | +114,02 % | 217,72 EUR | -35,95 % | 58,39 EUR | +63,54 % |
| 7 Jahre | +39,18 % | 217,72 EUR | -35,95 % | 40,76 EUR | +74,55 % |
| 10 Jahre | +66,37 % | 217,72 EUR | -35,95 % | 40,76 EUR | +74,55 % |
TheScreener-Ratings zu Expedia
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 28.03.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 28.03.2025 bei einem Kurs von 168,10 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 07.03.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 07.03.2025 negativ. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -5,12 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -5,12% hinter dem SP500 zurück. | |
| KGV | 9,60 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
| G/PE | 1,51 | >40% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 1,5 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall über 40%. | |
| Dividenden-Rendite | +0,63 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +6,05% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +13,85 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 20,63 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Expedia ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 29 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 29 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 11.04.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,19% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,90%. | ||
| Beta | 1,31 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,31% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 54,43 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +54,43% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Mittel, keine Veränderung im letzten Jahr. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Expedia Aktie
| Klima: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 84,0 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 17,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 7,1-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 44 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 10-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 97 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 38,9 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | 0,0 % | < 3 % |
| Frauen im Management | 39,6 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 82,3 % | 90 % |