Aktie • Gesundheitsdienstleistungen

Hims & Hers Health Kennzahlen
- WKN
- A2QMYY
- ISIN
- US4330001060
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- HIMS • 82W
- WKN
- A2QMYY
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US4330001060
- Ticker
- HIMS • 82W
•
43,380 USD
+1,200 USD+2,85 %
Geld
43,900 USD
(200 Stk.)
Brief
43,920 USD
(400 Stk.)
Tagesvolumen
24.620.083 Stk.
Tagesspanne
40,930 – 43,660 USD
52W-Spanne
13,470 – 72,980 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Gewinn pro Aktie in EUR | 0,98 | 0,72 | 0,51 | 0,45 | -0,14 | -0,30 | -0,45 | 0,00 | – | – | – | – | – |
KGV | 39,29 | 53,82 | 76,22 | 45,62 | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Gewinnwachstum (%) | +43,26 | +36,36 | +14,15 | – | -57,81 | -44,83 | +215,52 | – | – | – | – | – | – |
PEG | +0,62 | +1,46 | +1,83 | +3,92 | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Dividende | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Dividende in EUR | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | 0,00 | – | – | – | – | – | – |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | 0,00 | – | – | – | – | – | – |
Cashflow | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 20,98 | 24,86 | 26,93 | 22,90 | – | – | -36,41 | – | – | – | – | – | – |
Umsatz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Umsatz in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Buchwert | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 7,87 Mrd. | 4,35 Mrd. | 1,55 Mrd. | 1,10 Mrd. | 1,10 Mrd. | 251,84 Mio. | 169,04 Mio. | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Rentabilität (%) | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBIT-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – | – | – |
Steuerquote | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Hims & Hers Health
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 46,01 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 45,23 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 40,65 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 34,52 EUR |
RSL - 30T | 0,82 |
RSL - 250T | 1,21 |
Vola - 30T | 88,44 |
Vola - 250T | 117,80 |
Momentum - 30T | 0,85 |
Momentum - 250T | 2,62 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
3,00 | 2,40 | 0,32 | 0,32 | -9,71 % | -15,71 % | +148,11 % | |
2,91 | 2,94 | 0,29 | 0,29 | -10,21 % | -16,09 % | +147,60 % | |
1,30 | -0,01 | 0,22 | 0,22 | -8,42 % | -13,96 % | +157,05 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -12,05 % | 48,65 EUR | -12,15 % | 41,92 EUR | +3,37 % |
1 Monat | -16,28 % | 70,43 EUR | -62,36 % | 41,92 EUR | +3,37 % |
6 Monate | -38,64 % | 70,43 EUR | -62,36 % | 23,97 EUR | +44,74 % |
1 Jahr | +154,71 % | 72,98 EUR | -68,23 % | 13,47 EUR | +68,95 % |
3 Jahre | +605,35 % | 72,98 EUR | -68,23 % | 4,01 EUR | +90,76 % |
5 Jahre | +300,57 % | 72,98 EUR | -68,23 % | 2,72 EUR | +93,73 % |
7 Jahre | – | – | – | – | – |
10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu Hims & Hers Health
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 01.07.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 01.07.2025 bei einem Kurs von 47,96 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Fairer Preis, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell angemessen. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 08.08.2025 | Der dividendenbereinigte technische 40-Tage Trend ist seit dem 08.08.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -12,10 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -12,10% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 42,31 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,92 | +2,41% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +2,41%. | |
Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
Langfristiges Wachstum | +39,02 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 10,40 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Hims & Hers Health ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 11 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 11 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 12.08.2025. |
Risikoanalyse | ||||
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Bear Market Faktor | Hohe Anfälligkeit bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich +1,12% zu verstärken. | ||
Bad News Faktor | Starke Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. starke Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +5,70%. | ||
Beta | 2,46 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +2,46% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 40,47 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +40,47% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Hoch | Hoch, keine Veränderung im letzten Jahr. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Hims & Hers Health Aktie
Klima: 0 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | – | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 28 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 309-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 66 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 37,5 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 38,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 67,9 % | 90 % |