Aktie • Finanzdienstleistungen
MSCI Kennzahlen
- WKN
- A0M63R
- ISIN
- US55354G1004
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- MSCI • 3HM
- WKN
- A0M63R
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US55354G1004
- Ticker
- MSCI • 3HM
•
542,375 USD
+1,915 USD+0,35 %
Geld
541,770 USD
(100 Stk.)
Brief
542,970 USD
(100 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 17,64 | 15,62 | 13,91 | 12,32 | 12,61 | 9,40 | 7,63 | 6,24 | 5,78 | 4,96 | 2,90 | 2,37 | 1,78 |
KGV | 26,58 | 30,02 | 33,72 | 42,71 | 39,31 | 43,39 | 70,42 | 62,71 | 39,18 | 26,05 | 38,23 | 29,18 | 35,53 |
Gewinnwachstum (%) | +13,85 | +13,05 | +11,81 | -2,36 | +34,24 | +23,22 | +22,19 | +8,04 | +16,43 | +71,00 | +22,59 | +33,00 | -16,46 |
PEG | +2,27 | +2,32 | +2,74 | +3,30 | -16,63 | +1,27 | +3,03 | +2,83 | +4,87 | +1,59 | +0,54 | +1,29 | +1,08 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 7,98 | 7,10 | 6,55 | 5,61 | 4,84 | 4,01 | 3,19 | 2,56 | 2,21 | 1,68 | 1,16 | 0,88 | 0,70 |
Dividendenrendite (%) | 1,70 | 1,52 | 1,40 | 1,07 | 0,98 | 0,98 | 0,59 | 0,65 | 0,98 | 1,30 | 1,04 | 1,27 | 1,11 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 8,38 | 13,70 | 12,01 | 9,95 | 8,58 | 7,34 | 6,10 | 3,93 | 4,05 | 2,61 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 22,89 | 24,61 | 27,56 | 31,63 | 36,54 | 34,49 | 54,64 | 46,53 | 31,12 | 21,58 | 28,78 | 17,49 | 25,91 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 2,86 Mrd. | 2,53 Mrd. | 2,25 Mrd. | 2,04 Mrd. | 1,70 Mrd. | 1,56 Mrd. | 1,43 Mrd. | 1,27 Mrd. | 1,15 Mrd. | 1,08 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +12,94 | +12,47 | +10,03 | +20,54 | +8,83 | +8,63 | +12,54 | +10,73 | +7,04 | +7,86 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 408.297,75 | 382.611,54 | 414.188,07 | 493.083,04 | 409.077,59 | 402.109,53 | 403.930,07 | 367.656,08 | 352.437,61 | 342.177,34 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | -10,60 | -8,20 | -11,05 | -1,74 | -4,71 | -0,79 | -1,73 | 3,90 | 3,05 | 7,82 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | -49,63 | -60,48 | -36,90 | -308,99 | -83,19 | -285,36 | -74,54 | 28,43 | 22,64 | 8,08 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 5,45 Mrd. | 5,52 Mrd. | 5,00 Mrd. | 5,51 Mrd. | 4,20 Mrd. | 4,20 Mrd. | 3,39 Mrd. | 3,28 Mrd. | 3,08 Mrd. | 3,15 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | -17,26 | -13,41 | -20,17 | -2,97 | -10,56 | -1,82 | -4,91 | +12,24 | +10,30 | +28,65 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | -679,30 | -845,94 | -595,82 | -3.468,69 | -1.047,28 | -5.580,67 | -2.134,88 | +716,85 | +870,57 | +249,09 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +426,30 | +506,30 | +548,26 | +605,74 | +572,29 | +603,38 | +580,07 | +711,27 | +636,01 | +733,84 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 36,28 Mrd. | 41,22 Mrd. | 39,22 Mrd. | 32,60 Mrd. | 44,28 Mrd. | 32,45 Mrd. | 19,17 Mrd. | 11,38 Mrd. | 9,99 Mrd. | 6,50 Mrd. | 6,49 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 16,87 | 17,69 | 16,54 | 24,72 | 21,83 | 14,04 | 9,05 | 8,94 | 6,44 | 6,89 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 6,89 Mio. | 6,77 Mio. | 6,85 Mio. | 12,19 Mio. | 8,93 Mio. | 5,65 Mio. | 3,66 Mio. | 3,29 Mio. | 2,27 Mio. | 2,36 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 27,91 | 26,62 | 27,63 | 43,91 | 39,03 | 26,13 | 15,66 | 17,36 | 13,10 | 15,16 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +52,44 | +48,88 | +48,71 | +45,81 | +47,84 | +45,55 | +42,73 | +31,72 | +37,78 | +28,46 |
EBIT-Marge | – | – | – | +53,23 | +60,15 | +53,53 | +49,73 | +49,40 | +47,18 | +51,84 | +45,26 | +42,12 | +38,21 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +60,45 | +66,45 | +59,87 | +56,29 | +55,93 | +53,72 | +57,80 | +51,54 | +49,19 | +45,45 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | -117,99 | -155,26 | -86,37 | -444,12 | -135,78 | -734,74 | -305,05 | +75,80 | +82,13 | +25,52 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +23,77 | +24,20 | +20,85 | +16,08 | +18,06 | +16,93 | +18,92 | +12,82 | +11,76 | +9,29 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +27,51 | +22,40 | +21,92 | +17,00 | +19,32 | +16,88 | +18,09 | +12,34 | +14,10 | +9,72 |
Steuerquote | – | – | – | +18,22 | +16,10 | +16,60 | +15,40 | +12,30 | +6,58 | +19,37 | +34,90 | +32,41 | +34,19 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu MSCI
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 472,88 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 481,15 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 508,42 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 504,13 EUR |
RSL - 30T | 0,99 |
RSL - 250T | 0,97 |
Vola - 30T | 42,65 |
Vola - 250T | 25,29 |
Momentum - 30T | 0,95 |
Momentum - 250T | 1,13 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,92 | 0,81 | 0,92 | 0,92 | -4,80 % | -2,86 % | +4,62 % | |
| 0,27 | 0,31 | 0,22 | 0,22 | -4,06 % | -1,32 % | -1,62 % | |
| 1,17 | 0,98 | 0,90 | 0,90 | -4,20 % | -3,57 % | +4,34 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +0,37 % | 559,99 EUR | -3,25 % | 528,67 EUR | +2,53 % |
| 1 Monat | -3,22 % | 576,72 EUR | -6,33 % | 486,74 EUR | +10,26 % |
| 6 Monate | -6,65 % | 642,45 EUR | -18,45 % | 486,74 EUR | +10,26 % |
| 1 Jahr | +13,31 % | 642,45 EUR | -18,45 % | 458,69 EUR | +15,43 % |
| 3 Jahre | +28,30 % | 642,45 EUR | -18,45 % | 376,41 EUR | +30,60 % |
| 5 Jahre | +61,48 % | 679,85 EUR | -25,35 % | 299,09 EUR | +44,86 % |
| 7 Jahre | +259,83 % | 679,85 EUR | -25,35 % | 134,28 EUR | +75,24 % |
| 10 Jahre | +763,35 % | 679,85 EUR | -25,35 % | 56,87 EUR | +89,51 % |
TheScreener-Ratings zu MSCI
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 15.04.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 15.04.2025 bei einem Kurs von 556,57 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 04.02.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 04.02.2025 negativ. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -2,48 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -2,48% hinter dem SP500 zurück. | |
| KGV | 25,20 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 0,80 | +13,04% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +13,04% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +1,41 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +35,40% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +18,66 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 41,42 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist MSCI ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 16 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 16 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 25.04.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,24% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,73%. | ||
| Beta | 0,84 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,84% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 65,60 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +65,60% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 25.02.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der MSCI Aktie
| Klima: 25 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 19,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 53 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 238-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 10,1 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 62 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 38,9 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 26,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 76,5 % | 90 % |