Aktie • Getränke / Tabak
Philip Morris Kennzahlen
- WKN
- A0NDBJ
- ISIN
- US7181721090
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- PM • 4I1
- WKN
- A0NDBJ
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US7181721090
- Ticker
- PM • 4I1
•
159,740 EUR
+1,440 EUR+0,91 %
Letzter Kurs : 182,61 USD
Geld
158,500 EUR
(96 Stk.)
Brief
159,720 EUR
(95 Stk.)
Tagesvolumen
230 Stk.
Tagesspanne
158,020 – 159,740 EUR
52W-Spanne
92,710 – 161,660 EUR
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 7,68 | 7,06 | 6,40 | 3,94 | 4,37 | 5,06 | 5,08 | 4,49 | 4,02 | 4,42 | 3,38 | 3,90 | 3,85 |
KGV | 20,72 | 22,54 | 24,85 | 26,63 | 18,74 | 17,42 | 16,30 | 16,04 | 18,46 | 13,14 | 27,23 | 20,43 | 19,89 |
Gewinnwachstum (%) | +10,15 | +8,63 | +62,53 | +27,52 | -13,60 | -0,34 | +12,98 | +11,93 | -9,25 | +30,93 | -13,39 | +1,36 | -7,14 |
PEG | +2,29 | +2,56 | +2,42 | +0,43 | -1,88 | -1,28 | -47,55 | +1,24 | +1,55 | -1,42 | +0,88 | -1,53 | +14,64 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 5,33 | 5,10 | 4,85 | 4,62 | 4,48 | 4,39 | 4,27 | 4,13 | 4,02 | 3,91 | 3,68 | 3,59 | 3,52 |
Dividendenrendite (%) | 3,35 | 3,21 | 3,05 | 4,40 | 5,46 | 4,98 | 5,16 | 5,73 | 5,43 | 6,73 | 3,99 | 4,50 | 4,60 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 6,84 | 5,16 | 6,07 | 6,70 | 5,49 | 5,65 | 5,31 | 5,00 | 4,53 | 4,42 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 18,28 | 20,55 | 23,18 | 15,33 | 15,87 | 14,54 | 12,38 | 13,15 | 13,12 | 10,95 | 18,41 | 17,58 | 17,31 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 37,69 Mrd. | 35,06 Mrd. | 31,53 Mrd. | 31,35 Mrd. | 28,70 Mrd. | 29,78 Mrd. | 29,61 Mrd. | 28,69 Mrd. | 26,72 Mrd. | 26,65 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +7,51 | – | +0,58 | +9,23 | -3,65 | +0,59 | +3,20 | +7,35 | +0,29 | -10,14 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 395.062,96 | 369.253,45 | 344.132,32 | 392.275,37 | 352.043,48 | 352.938,68 | 333.174,38 | 310.015,48 | 292.776,52 | 289.374,00 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | -15,93 | -13,01 | -17,52 | -14,57 | -10,26 | -11,44 | -8,33 | -13,58 | -11,19 | -10,28 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in USD | – | – | – | 61,78 Mrd. | 65,30 Mrd. | 61,68 Mrd. | 41,29 Mrd. | 44,82 Mrd. | 42,88 Mrd. | 39,80 Mrd. | 42,97 Mrd. | 36,85 Mrd. | 33,96 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | -12,93 | -11,74 | -5,94 | -15,28 | -19,40 | -17,77 | -22,66 | -19,49 | -24,73 | -28,59 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | -873,27 | -951,75 | -1.782,97 | -754,36 | -615,41 | -662,59 | -541,30 | -613,11 | -504,42 | -449,77 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +571,12 | +792,82 | +604,89 | +397,76 | +545,35 | +500,46 | +515,09 | +576,10 | +569,06 | +555,17 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 247,57 Mrd. | 162,98 Mrd. | 127,21 Mrd. | 136,66 Mrd. | 128,82 Mrd. | 112,30 Mrd. | 115,31 Mrd. | 90,40 Mrd. | 142,93 Mrd. | 123,68 Mrd. | 118,63 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 4,96 | 4,17 | 4,98 | 4,72 | 4,49 | 4,45 | 3,51 | 5,72 | 5,31 | 5,11 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,96 Mio. | 1,54 Mio. | 1,71 Mio. | 1,85 Mio. | 1,58 Mio. | 1,57 Mio. | 1,17 Mio. | 1,77 Mio. | 1,56 Mio. | 1,48 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 11,99 | 10,86 | 11,52 | 10,52 | 10,07 | 11,29 | 8,38 | 13,30 | 12,32 | 12,00 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +32,41 | +26,25 | +34,26 | +38,18 | +34,19 | +33,88 | +32,01 | +31,07 | +30,22 | +29,52 |
EBIT-Marge | – | – | – | +36,68 | +34,37 | +39,41 | +41,66 | +41,21 | +36,12 | +38,49 | +39,95 | +40,36 | +39,75 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +41,42 | +38,36 | +43,18 | +44,84 | +44,62 | +39,36 | +41,83 | +43,00 | +43,14 | +42,58 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | -88,04 | -101,62 | -246,22 | -143,95 | -92,42 | -94,06 | -87,54 | -71,90 | -76,25 | -70,55 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +15,02 | +15,09 | +16,20 | +24,26 | +20,12 | +19,31 | +22,14 | +16,47 | +21,67 | +23,41 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +19,77 | +14,09 | +17,51 | +28,98 | +21,89 | +23,53 | +23,81 | +20,74 | +21,92 | +23,16 |
Steuerquote | – | – | – | +24,73 | +22,38 | +19,29 | +21,84 | +21,70 | +23,23 | +22,91 | +40,67 | +27,89 | +27,96 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Philip Morris
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 157,01 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 153,80 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 139,43 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 123,96 EUR |
RSL - 30T | 1,03 |
RSL - 250T | 1,34 |
Vola - 30T | 19,86 |
Vola - 250T | 25,11 |
Momentum - 30T | 1,05 |
Momentum - 250T | 1,80 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
-0,52 | 0,13 | -0,38 | -0,38 | +0,27 % | +6,76 % | +71,37 % | |
-0,56 | 0,26 | -0,33 | -0,33 | +1,43 % | +9,66 % | +60,57 % | |
-0,66 | 0,07 | -0,50 | -0,50 | +0,81 % | +4,89 % | +71,31 % | |
-0,57 | 0,22 | -0,32 | -0,32 | +0,35 % | +6,20 % | +69,68 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -0,35 % | 160,90 EUR | -0,73 % | 157,06 EUR | +1,68 % |
1 Monat | +2,73 % | 161,66 EUR | -1,20 % | 153,00 EUR | +4,22 % |
6 Monate | +34,36 % | 161,66 EUR | -1,20 % | 113,44 EUR | +28,98 % |
1 Jahr | +67,87 % | 161,66 EUR | -1,20 % | 92,71 EUR | +41,96 % |
3 Jahre | +69,56 % | 161,66 EUR | -1,20 % | 81,20 EUR | +49,17 % |
5 Jahre | +145,16 % | 161,66 EUR | -1,20 % | 58,80 EUR | +63,19 % |
7 Jahre | +126,76 % | 161,66 EUR | -1,20 % | 52,63 EUR | +67,05 % |
10 Jahre | +114,12 % | 161,66 EUR | -1,20 % | 52,63 EUR | +67,05 % |
TheScreener-Ratings zu Philip Morris
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | 0,10 | Analysten neutral, zuvor positiv (seit 18.04.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war positiv und hat am 18.04.2025 bei einem Kurs von 163,21 USD eingesetzt. | |
Bewertung | Fairer Preis, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell angemessen. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 24.01.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 24.01.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | +5,62 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +5,62% geschlagen. | |
KGV | 19,32 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,94 | +4,51% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +4,51%. | |
Dividenden-Rendite | +3,06 % | Dividende durch Gewinn gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +59,10% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +15,15 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 285,29 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Philip Morris ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 13 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 13 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 10.06.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -2,15% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,43%. | ||
Beta | 0,14 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,14% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 10,46 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind nahezu unabhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 10.06.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Philip Morris Aktie
Klima: 62 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 37,0 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 89,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 11,2-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 84,9 % | 75 % |
Gesellschaft: 70 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 63,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 642-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 10,3 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 58 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 23,1 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 29,0 % | < 3 % |
Frauen im Management | 32,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 74,6 % | 90 % |