Aktie • Energieversorger
PPL Kennzahlen
- WKN
- 895250
- ISIN
- US69351T1060
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- PPL • PP9
- WKN
- 895250
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US69351T1060
- Ticker
- PPL • PP9
•
35,160 USD
-0,190 USD-0,54 %
Geld
35,080 USD
(100 Stk.)
Brief
35,390 USD
(500 Stk.)
Tagesvolumen
14.448.342 Stk.
Tagesspanne
34,715 – 35,600 USD
52W-Spanne
28,310 – 36,700 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,80 | 1,61 | 1,54 | 1,03 | 0,86 | 0,87 | -1,65 | 1,64 | 2,03 | 2,21 | 1,41 | 2,39 | 0,87 |
KGV | 16,81 | 18,82 | 19,62 | 27,05 | 27,10 | 28,65 | – | 14,76 | 15,14 | 10,98 | 18,87 | 12,20 | 33,79 |
Gewinnwachstum (%) | +8,85 | +8,69 | +49,22 | +32,89 | -1,96 | – | – | -19,41 | -8,14 | +57,32 | -41,22 | +176,24 | -61,30 |
PEG | +2,00 | +1,57 | +4,61 | +0,54 | +1,35 | -14,65 | – | -0,07 | -0,78 | -1,35 | +0,33 | -0,30 | +0,19 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 1,06 | 0,99 | 0,93 | 0,88 | 0,82 | 0,75 | 1,42 | 1,42 | 1,41 | 1,41 | 1,35 | 1,30 | 1,29 |
Dividendenrendite (%) | 3,49 | 3,28 | 3,07 | 3,17 | 3,54 | 2,99 | 5,52 | 5,89 | 4,60 | 5,79 | 5,10 | 4,46 | 4,40 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 2,72 | 2,04 | 2,01 | 2,59 | 3,06 | 2,88 | 3,36 | 3,06 | 3,65 | 3,34 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 8,33 | 8,74 | 10,04 | 10,26 | 11,38 | 12,45 | 10,13 | 7,90 | 10,89 | 7,12 | 8,64 | 8,02 | 8,78 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 8,46 Mrd. | 8,31 Mrd. | 7,90 Mrd. | 5,78 Mrd. | 7,61 Mrd. | 7,77 Mrd. | 7,79 Mrd. | 7,45 Mrd. | 7,52 Mrd. | 7,67 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +1,80 | – | +36,64 | -23,98 | -2,09 | -0,21 | +4,54 | -0,93 | -1,98 | -40,18 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,09 Mio. | 1,07 Mio. | 1,04 Mio. | 884.210,08 | 529.426,94 | 542.374,89 | 536.329,19 | 510.255,20 | 507.866,98 | 513.683,39 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 16,35 | 16,20 | 16,20 | 16,00 | 14,91 | 14,52 | 13,87 | 13,30 | 12,49 | 12,62 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,70 | 1,43 | 1,55 | 1,61 | 1,62 | 2,12 | 1,75 | 1,99 | 2,34 | 2,32 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 41,07 Mrd. | 39,24 Mrd. | 37,84 Mrd. | 33,22 Mrd. | 48,12 Mrd. | 45,68 Mrd. | 43,40 Mrd. | 41,48 Mrd. | 38,32 Mrd. | 39,30 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +34,28 | +35,51 | +36,79 | +41,31 | +27,79 | +28,44 | +26,86 | +25,94 | +25,84 | +25,24 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +191,75 | +181,60 | +171,80 | +142,10 | +259,80 | +251,63 | +272,27 | +285,46 | +287,06 | +296,22 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.153,50 | +1.439,31 | +1.382,43 | +859,03 | +1.265,22 | +1.346,89 | +1.125,10 | +1.248,19 | +983,25 | +1.123,59 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 22,40 Mrd. | 20,54 Mrd. | 17,13 Mrd. | 18,44 Mrd. | 19,35 Mrd. | 18,59 Mrd. | 22,24 Mrd. | 17,49 Mrd. | 18,27 Mrd. | 19,84 Mrd. | 19,66 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 2,83 | 2,40 | 2,72 | 3,90 | 2,85 | 3,34 | 2,62 | 2,86 | 3,08 | 2,99 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 3,09 Mio. | 2,58 Mio. | 2,83 Mio. | 3,45 Mio. | 1,51 Mio. | 1,81 Mio. | 1,41 Mio. | 1,46 Mio. | 1,56 Mio. | 1,54 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 7,50 | 6,88 | 8,09 | 8,80 | 5,02 | 5,88 | 4,62 | 5,45 | 5,21 | 5,92 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +27,65 | +21,15 | +21,89 | +39,25 | +36,10 | +31,24 | +36,24 | +33,05 | +38,45 | +34,10 |
EBIT-Marge | – | – | – | +21,72 | +18,85 | +18,05 | +24,94 | +38,86 | +40,28 | +41,68 | +37,69 | +45,70 | +38,19 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +37,76 | +34,91 | +33,65 | +44,32 | +56,72 | +56,75 | +56,74 | +52,53 | +59,08 | +50,48 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +6,29 | +5,30 | +5,12 | +0,13 | +10,98 | +13,43 | +15,66 | +10,46 | +19,15 | +16,14 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +4,00 | +3,60 | +3,25 | +2,86 | +5,12 | +5,99 | +6,43 | +4,88 | +7,27 | +6,27 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +5,70 | +4,48 | +4,57 | +6,83 | +5,71 | +5,31 | +6,50 | +5,93 | +7,54 | +6,65 |
Steuerquote | – | – | – | +20,43 | +19,91 | +21,97 | +96,55 | +25,47 | +18,98 | +20,04 | +41,00 | +25,41 | +22,49 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu PPL
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 29,23 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 29,23 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 29,85 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 29,11 EUR |
RSL - 30T | 1,03 |
RSL - 250T | 1,06 |
Vola - 30T | 15,67 |
Vola - 250T | 18,19 |
Momentum - 30T | 1,01 |
Momentum - 250T | 1,24 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,35 | 0,17 | 0,21 | 0,21 | +4,14 % | +0,63 % | +13,76 % | |
0,33 | 0,23 | 0,19 | 0,19 | +4,64 % | +1,92 % | +13,50 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +4,15 % | 35,85 EUR | -1,96 % | 33,57 EUR | +4,52 % |
1 Monat | +4,46 % | 35,85 EUR | -1,96 % | 33,21 EUR | +5,53 % |
6 Monate | +6,00 % | 36,70 EUR | -4,38 % | 32,24 EUR | +8,30 % |
1 Jahr | +24,28 % | 36,70 EUR | -4,38 % | 28,31 EUR | +19,48 % |
3 Jahre | +27,72 % | 36,70 EUR | -4,38 % | 22,20 EUR | +36,86 % |
5 Jahre | +36,02 % | 36,70 EUR | -4,38 % | 22,20 EUR | +36,86 % |
7 Jahre | +23,28 % | 36,83 EUR | -4,75 % | 18,12 EUR | +48,46 % |
10 Jahre | +11,90 % | 40,20 EUR | -14,33 % | 18,12 EUR | +48,46 % |
TheScreener-Ratings zu PPL
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | 0,10 | Analysten neutral, zuvor positiv (seit 24.12.2024) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war positiv und hat am 24.12.2024 bei einem Kurs von 32,60 USD eingesetzt. | |
Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 15.07.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 15.07.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -0,16 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt war die Performance der letzten vier Wochen marktkonform: -0,16% relativ zum SP500. | |
KGV | 16,87 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,91 | +1,12% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +1,12%. | |
Dividenden-Rendite | +3,18 % | Dividende durch Gewinn gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +53,70% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +12,17 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 25,70 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist PPL ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 12 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 12 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 15.07.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,62% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,52%. | ||
Beta | 0,14 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,14% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 16,15 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind nahezu unabhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 04.07.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der PPL Aktie
Klima: 29 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 2,2-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 698-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 54,0 % | 75 % |
Gesellschaft: 72 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 37,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 69-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 9,0 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 71 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 37,5 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 36,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 139 % | 90 % |