Aktie • Pharma
Pfizer Kennzahlen
- WKN
- 852009
- ISIN
- US7170811035
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- PFE
- WKN
- 852009
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US7170811035
- Ticker
- PFE
•
23,930 USD
-0,480 USD-1,97 %
Geld
23,950 USD
(300 Stk.)
Brief
24,000 USD
(100 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,97 | 2,09 | 1,67 | 1,24 | 0,32 | 4,80 | 3,37 | 1,50 | 2,52 | 1,64 | 3,09 | 1,03 | 0,97 |
KGV | 10,57 | 9,98 | 12,46 | 18,82 | 77,82 | 9,37 | 15,34 | 20,38 | 12,92 | 22,10 | 9,74 | 26,30 | 27,53 |
Gewinnwachstum (%) | +0,21 | +11,40 | +50,56 | +281,08 | -93,24 | +42,08 | +125,15 | -40,42 | +53,48 | -46,88 | +200,85 | +5,41 | -21,83 |
PEG | -0,64 | -1,77 | +0,50 | +0,53 | +0,28 | -0,10 | +0,36 | +0,16 | -0,32 | +0,41 | -0,21 | +0,13 | +5,09 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 1,53 | 1,50 | 1,49 | 1,48 | 1,45 | 1,41 | 1,38 | 1,34 | 1,28 | 1,21 | 1,14 | 1,07 | 1,00 |
Dividendenrendite (%) | 7,33 | 7,20 | 7,17 | 6,37 | 5,73 | 3,14 | 2,66 | 4,39 | 3,94 | 3,34 | 3,79 | 3,97 | 3,73 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 1,97 | 1,35 | 5,19 | 4.404,66 | 1.947,22 | 1.701,84 | 2.139,74 | 2.226,40 | 2.149,74 | 1.961,95 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 7,37 | 7,47 | 7,55 | 11,87 | 18,89 | 8,84 | 10,35 | 13,63 | 16,72 | 15,61 | 12,61 | 11,92 | 13,18 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 63,63 Mrd. | 58,50 Mrd. | 100,33 Mrd. | 81,29 Mrd. | 41,91 Mrd. | 51,75 Mrd. | 53,65 Mrd. | 52,55 Mrd. | 52,82 Mrd. | 48,85 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +8,77 | -41,70 | +23,43 | +93,97 | -19,02 | -3,54 | +2,10 | -0,53 | +8,13 | -1,52 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 688.585,53 | 582.699,93 | 1,06 Mio. | 901.988,11 | 467.981,56 | 513.749,15 | 508.949,79 | 510.663,23 | 479.849,93 | 437.413,55 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 13,64 | 13,82 | 14,93 | 12,04 | 9,96 | 10,00 | 9,72 | 10,45 | 8,60 | 9,18 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,70 | 1,83 | 3,01 | 4,30 | 3,24 | 3,43 | 3,94 | 3,04 | 3,31 | 3,08 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 213,40 Mrd. | 226,50 Mrd. | 197,21 Mrd. | 181,48 Mrd. | 154,23 Mrd. | 167,49 Mrd. | 159,42 Mrd. | 171,80 Mrd. | 171,62 Mrd. | 167,46 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +41,61 | +39,54 | +48,77 | +42,83 | +41,31 | +38,06 | +40,21 | +41,91 | +35,04 | +38,98 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +140,34 | +152,90 | +105,05 | +133,48 | +142,09 | +162,74 | +148,67 | +138,59 | +185,38 | +156,54 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +977,75 | +1.574,01 | +304,07 | +318,45 | +628,49 | +824,13 | +602,22 | +605,98 | +701,08 | +704,13 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 118,27 Mrd. | 131,79 Mrd. | 142,50 Mrd. | 252,13 Mrd. | 335,63 Mio. | 209,22 Mio. | 222,69 Mio. | 248,10 Mio. | 205,87 Mio. | 184,72 Mio. | 183,47 Mio. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 2,36 | 2,78 | 2,87 | 0,00 | 0,01 | 0,00 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,63 Mio. | 1,62 Mio. | 3,04 Mio. | 4.248,48 | 2.665,24 | 2.522,00 | 2.685,06 | 2.282,36 | 1.914,24 | 1.874,09 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 8,46 | 20,09 | 7,03 | 0,01 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +20,03 | +14,87 | +33,12 | +40,08 | +34,37 | +24,32 | +29,50 | +31,34 | +30,10 | +29,71 |
EBIT-Marge | – | – | – | +16,90 | +3,08 | +35,72 | +31,58 | +21,40 | +36,94 | +24,12 | +25,23 | +17,28 | +19,91 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +27,92 | +13,84 | +40,77 | +37,97 | +32,80 | +48,56 | +36,02 | +37,16 | +28,18 | +30,46 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +9,03 | +2,38 | +32,61 | +28,84 | +10,96 | +25,52 | +17,38 | +29,59 | +11,97 | +10,65 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +5,29 | +1,99 | +16,60 | +13,12 | +5,53 | +10,71 | +7,86 | +13,18 | +4,92 | +4,88 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +5,97 | +3,84 | +16,85 | +17,95 | +9,34 | +7,52 | +9,93 | +9,59 | +9,27 | +8,67 |
Steuerquote | – | – | – | -0,35 | -105,29 | +9,58 | +7,62 | +6,35 | +7,83 | +5,94 | -73,53 | +13,44 | +22,20 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Pfizer
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 20,06 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 20,86 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 22,45 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 23,82 EUR |
RSL - 30T | 1,01 |
RSL - 250T | 0,88 |
Vola - 30T | 33,99 |
Vola - 250T | 23,80 |
Momentum - 30T | 0,91 |
Momentum - 250T | 0,88 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,53 | 0,37 | 0,67 | 0,67 | +5,43 % | -2,96 % | -15,31 % | |
0,14 | 0,12 | 0,13 | 0,13 | +6,85 % | -1,34 % | -19,86 % | |
0,54 | 0,29 | 0,68 | 0,68 | +5,01 % | -3,14 % | -15,99 % | |
0,68 | 0,46 | 0,66 | 0,66 | +5,70 % | -3,75 % | -15,32 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +9,02 % | 24,44 EUR | -2,13 % | 22,23 EUR | +7,10 % |
1 Monat | -3,17 % | 25,43 EUR | -6,25 % | 20,92 EUR | +12,60 % |
6 Monate | -14,41 % | 28,64 EUR | -19,68 % | 20,92 EUR | +12,60 % |
1 Jahr | -4,72 % | 31,54 EUR | -31,80 % | 20,92 EUR | +12,60 % |
3 Jahre | -50,25 % | 54,93 EUR | -129,54 % | 20,92 EUR | +12,60 % |
5 Jahre | -29,05 % | 61,71 EUR | -157,88 % | 20,92 EUR | +12,60 % |
7 Jahre | -29,57 % | 61,71 EUR | -157,88 % | 20,92 EUR | +12,60 % |
10 Jahre | -24,01 % | 61,71 EUR | -157,88 % | 20,92 EUR | +12,60 % |
TheScreener-Ratings zu Pfizer
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 25.03.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 25.03.2025 bei einem Kurs von 25,55 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | -0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 14.03.2025) negativ | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend (seit dem 14.03.2025). | |
Rel. 4 Wochen Performance | -5,21 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -5,21% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 8,10 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 1,33 | +32,23% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +32,23%. | |
Dividenden-Rendite | +7,29 % | Dividende durch Gewinn gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +59,02% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +3,47 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 130,73 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Pfizer ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 18 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 18 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 22.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,93% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,53%. | ||
Beta | 0,31 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,31% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 25,73 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 04.02.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Pfizer Aktie
Klima: 25 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 10,0 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 2,2-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 10,9-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 25,2 % | 75 % |
Gesellschaft: 48 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 291-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 12,5 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 93 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 29,2 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 0,5 % | < 3 % |
Frauen im Management | 53,8 % | 40 % |
Gläserne Decke | 103 % | 90 % |