Werbung ausblenden

Aktie • Immobilien

REA GROUADR Kennzahlen

ISIN: US74945L1061
US74945L1061

Land: Australien 🇦🇺

ISIN: US74945L1061
US74945L1061

Land: Australien 🇦🇺

gestern, 21:53:06 • Nasdaq OTC

39,733 USD

+1,103 USD+2,85 %

Tagesvolumen

1.065 Stk.

Tagesspanne

39,733 – 39,778 USD

52W-Spanne

30,070 – 55,540 USD

Marktkapitalisierung

Dividendenrendite

Gewinn pro Aktie

theScreener Rating

–

Nachhaltigkeits-Score

Fundamentale Kennzahlen

Gewinn	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Gewinn pro Aktie in EUR	3,36	2,85	2,91	1,37	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
KGV	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Gewinnwachstum (%)	+18,81	-2,03	+86,27	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
PEG	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Dividende	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Dividende in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Dividendenrendite (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Cashflow	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Cashflow je Aktie in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Umsatz	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Umsatz in	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Umsatzwachstum (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Umsatz je Mitarbeiter in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Buchwert	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Buchwert je Aktie in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Bilanz	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Bilanzsumme in	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Eigenkapitalquote (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Verschuldungsgrad (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
dyn. Verschuldungsgrad (%)	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Bilanzierungsmethode	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Geschäftsjahresende	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Marktkapitalisierung	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Marktkapitalisierung in EUR	–	–	3,76 Mrd.	3,52 Mrd.	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Marktkapitalisierung/Umsatz	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Marktkapitalisierung/EBITDA	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Rentabilität (%)	2027	2026	2025	2024	2023	2022	2021	2020	2019	2018	2017	2016	2015
Cashflow-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
EBIT-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
EBITDA-Marge	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Eigenkapitalrendite	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Gesamtkapitalrendite	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–
Cashflow / ROI	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Steuerquote	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–

Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.

Technische Kennzahlen zu REA GROUADR

Risiko- und Trendkennzahlen	Einstellungen
Gl. Durchschn. - 20T	35,63 EUR
Gl. Durchschn. - 30T	35,00 EUR
Gl. Durchschn. - 100T	32,99 EUR
Gl. Durchschn. - 200T	32,29 EUR
RSL - 30T	1,00
RSL - 250T	1,08
Vola - 30T	101,35
Vola - 250T	69,21
Momentum - 30T	0,95
Momentum - 250T	–

Benchmark-Vergleich	Einstellungen
Name	Beta 30T	Beta 250T	Korrelation 30T	Korrelation 250T	Outperformance 1W	Outperformance 1M	Outperformance 1J
MSCI World

Performance- und Kurs-Kennzahlen
Zeitraum	Performance	Hoch	Abstand	Tief	Abstand
1 Woche	+2,06 %	41,04 EUR 17.09.2025	-3,29 %	35,12 EUR 12.09.2025	+11,61 %
1 Monat	-6,09 %	55,54 EUR 25.08.2025	-39,78 %	35,12 EUR 12.09.2025	+11,61 %
6 Monate	+7,98 %	55,54 EUR 25.08.2025	-39,78 %	30,07 EUR 04.04.2025	+24,32 %
1 Jahr	+10,00 %	55,54 EUR 25.08.2025	-39,78 %	30,07 EUR 04.04.2025	+24,32 %
3 Jahre	–	55,54 EUR 25.08.2025	-39,78 %	25,05 EUR 28.11.2023	+36,95 %
5 Jahre	–	55,54 EUR 25.08.2025	-39,78 %	25,05 EUR 28.11.2023	+36,95 %
7 Jahre	+159,69 %	55,54 EUR 25.08.2025	-39,78 %	11,50 EUR 26.03.2020	+71,06 %
10 Jahre	–	–	–	–	–

Nachhaltigkeits-Score der REA GROUADR Aktie

Klima
0 %
Gesellschaft
30 %
Gender
68 %

Klima: 0 %	Perf.	Zielwert
Erneuerbare Energie	–	100 %
Treibhausgasemission	–	< 100 % CO₂
Treibhausgasemission Lieferkette	–	< 100 % CO₂
Abfallrecycling	–	–

Gesellschaft: 30 %	Perf.	Zielwert
Gewerkschaftsbildung	16,0 %	80 %
CEO-/Mitarbeitergehalt	–	–
Mitarbeiter-Fluktuation	–	–
Diskriminierung	erfüllt 4	4 Kriterien

Gender: 68 %	Perf.	Zielwert
Frauen im Vorstand	33,3 %	40 %
Gender Pay Gap	–	–
Frauen im Management	39,0 %	40 %
Gläserne Decke	81,3 %	90 %

Powered by

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden

Werbung ausblenden