Aktie • Medizinische Geräte
Stryker Kennzahlen
- WKN
- 864952
- ISIN
- US8636671013
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- SYK
- WKN
- 864952
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US8636671013
- Ticker
- SYK
•
381,080 USD
-3,970 USD-1,03 %
Geld
379,700 USD
(100 Stk.)
Brief
385,000 USD
(500 Stk.)
Tagesvolumen
792.353 Stk.
Tagesspanne
379,795 – 385,420 USD
52W-Spanne
314,930 – 406,190 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 12,00 | 10,95 | 9,22 | 6,80 | 7,23 | 5,41 | 4,57 | 3,68 | 4,80 | 8,19 | 2,35 | 3,81 | 3,31 |
KGV | 27,94 | 30,60 | 36,36 | 46,40 | 36,30 | 39,63 | 51,33 | 58,34 | 38,31 | 16,78 | 57,78 | 27,55 | 24,59 |
Gewinnwachstum (%) | +10,10 | +19,43 | +36,60 | -5,94 | +33,71 | +18,43 | +24,05 | -23,36 | -41,33 | +248,51 | -38,39 | +15,08 | +182,09 |
PEG | +1,11 | +3,21 | +1,93 | +1,31 | -6,11 | +1,18 | +2,79 | +2,43 | -1,64 | -0,41 | +0,23 | -0,72 | +1,63 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 3,10 | 2,96 | 2,82 | 2,84 | 2,67 | 2,49 | 2,27 | 2,06 | 1,87 | 1,69 | 1,53 | 1,37 | 1,24 |
Dividendenrendite (%) | 0,92 | 0,88 | 0,84 | 0,90 | 1,02 | 1,16 | 0,97 | 0,96 | 1,02 | 1,23 | 1,13 | 1,31 | 1,52 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 9,76 | 8,56 | 6,08 | 7,58 | 7,65 | 5,13 | 6,12 | 3,65 | 4,24 | 2,10 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 22,95 | 31,22 | 23,81 | 32,73 | 30,96 | 35,61 | 31,33 | 28,44 | 36,40 | 22,84 | 37,75 | 25,04 | 39,38 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 22,60 Mrd. | 20,50 Mrd. | 18,45 Mrd. | 17,11 Mrd. | 14,35 Mrd. | 14,88 Mrd. | 13,60 Mrd. | 12,44 Mrd. | 11,33 Mrd. | 9,95 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +10,23 | +11,11 | +7,84 | +19,21 | -3,58 | +9,43 | +9,30 | +9,88 | +13,86 | +2,80 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 373.755,41 | 345.588,40 | 317.141,93 | 326.056,17 | 292.593,53 | 326.220,07 | 331.222,13 | 330.595,60 | 300.867,50 | 322.950,30 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 47,43 | 42,88 | 38,47 | 34,55 | 30,50 | 29,98 | 27,47 | 23,34 | 22,33 | 20,00 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 6,66 | 6,12 | 5,57 | 6,79 | 7,04 | 6,14 | 5,00 | 5,82 | 4,71 | 4,07 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in USD | – | – | – | 42,97 Mrd. | 39,91 Mrd. | 36,88 Mrd. | 34,63 Mrd. | 34,33 Mrd. | 30,17 Mrd. | 27,23 Mrd. | 22,20 Mrd. | 20,44 Mrd. | 16,25 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +48,02 | +46,58 | +45,05 | +42,96 | +38,11 | +42,45 | +43,08 | +45,02 | +46,73 | +52,39 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +108,25 | +114,66 | +121,98 | +132,78 | +162,38 | +135,55 | +132,13 | +122,10 | +113,98 | +90,89 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +526,57 | +574,48 | +772,41 | +605,39 | +648,34 | +792,33 | +593,83 | +782,75 | +600,72 | +860,51 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 128,08 Mrd. | 120,33 Mrd. | 99,75 Mrd. | 81,11 Mrd. | 88,44 Mrd. | 80,73 Mrd. | 68,91 Mrd. | 51,42 Mrd. | 50,80 Mrd. | 39,35 Mrd. | 30,64 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 6,07 | 5,55 | 5,02 | 5,90 | 6,42 | 5,28 | 4,31 | 4,66 | 3,96 | 3,51 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 2,27 Mio. | 1,92 Mio. | 1,59 Mio. | 1,92 Mio. | 1,88 Mio. | 1,72 Mio. | 1,43 Mio. | 1,54 Mio. | 1,19 Mio. | 1,13 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 28,60 | 22,84 | 23,58 | 28,50 | 30,91 | 22,64 | 18,19 | 20,04 | 16,83 | 15,70 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +18,77 | +18,10 | +14,22 | +19,07 | +22,83 | +14,72 | +19,19 | +12,53 | +16,00 | +9,04 |
EBIT-Marge | – | – | – | +16,59 | +19,29 | +15,86 | +14,91 | +15,10 | +18,10 | +18,39 | +18,08 | +18,72 | +18,39 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +21,24 | +24,30 | +21,27 | +20,69 | +20,76 | +23,33 | +23,70 | +23,24 | +23,54 | +22,38 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +14,51 | +17,02 | +14,19 | +13,40 | +12,22 | +16,26 | +30,29 | +10,21 | +17,25 | +16,91 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +7,89 | +8,82 | +7,31 | +6,73 | +5,58 | +7,86 | +14,02 | +5,71 | +9,18 | +9,52 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +9,87 | +9,30 | +7,11 | +9,42 | +9,55 | +7,26 | +9,59 | +7,02 | +8,87 | +5,53 |
Steuerquote | – | – | – | +14,29 | +13,83 | +12,11 | +12,58 | +18,17 | +18,70 | -50,81 | +50,56 | +14,26 | +17,06 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Stryker
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 333,70 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 332,77 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 328,39 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 323,92 EUR |
RSL - 30T | 1,00 |
RSL - 250T | 1,04 |
Vola - 30T | 15,90 |
Vola - 250T | 22,31 |
Momentum - 30T | 1,03 |
Momentum - 250T | 1,10 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,80 | 0,71 | 0,73 | 0,73 | -1,25 % | -6,36 % | -2,02 % | |
0,49 | 0,15 | 0,37 | 0,37 | -0,27 % | -1,83 % | -11,54 % | |
1,03 | 0,84 | 0,71 | 0,71 | -1,42 % | -5,97 % | -2,99 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -0,38 % | 388,69 EUR | -2,00 % | 377,60 EUR | +0,91 % |
1 Monat | +0,04 % | 394,92 EUR | -3,63 % | 371,27 EUR | +2,58 % |
6 Monate | +1,31 % | 406,19 EUR | -6,59 % | 329,16 EUR | +13,62 % |
1 Jahr | +10,01 % | 406,19 EUR | -6,59 % | 314,93 EUR | +17,36 % |
3 Jahre | +76,10 % | 406,19 EUR | -6,59 % | 188,84 EUR | +50,45 % |
5 Jahre | +107,63 % | 406,19 EUR | -6,59 % | 171,75 EUR | +54,93 % |
7 Jahre | +124,46 % | 406,19 EUR | -6,59 % | 124,54 EUR | +67,32 % |
10 Jahre | +294,74 % | 406,19 EUR | -6,59 % | 86,68 EUR | +77,25 % |
TheScreener-Ratings zu Stryker
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | 0,10 | Analysten neutral, zuvor positiv (seit 11.03.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war positiv und hat am 11.03.2025 bei einem Kurs von 365,29 USD eingesetzt. | |
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 02.05.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 02.05.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -4,11 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -4,11% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 23,28 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,78 | +15,62% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +15,62% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +0,89 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +20,80% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +17,23 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 146,09 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Stryker ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 24 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 24 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 23.05.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,70% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,52%. | ||
Beta | 0,61 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,61% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 61,17 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +61,17% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 04.02.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Stryker Aktie
Klima: 7 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 28,2 % | 100 % |
Treibhausgasemission | – | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 26 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 1.045-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 19 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 30,0 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | – | – |
Gläserne Decke | – | – |