Aktie • Telekomdienstleister
T-Mobile US Kennzahlen
- WKN
- A1T7LU
- ISIN
- US8725901040
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- TMUS • TM5
- WKN
- A1T7LU
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US8725901040
- Ticker
- TMUS • TM5
•
228,000 USD
-0,700 USD-0,31 %
Geld
228,000 USD
(100 Stk.)
Brief
228,350 USD
(200 Stk.)
Tagesvolumen
4.380.070 Stk.
Tagesspanne
226,150 – 229,670 USD
52W-Spanne
173,741 – 276,490 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 12,89 | 11,04 | 9,30 | 8,39 | 6,02 | 1,79 | 2,09 | 2,30 | 3,49 | 2,91 | 4,51 | 1,47 | 0,71 |
KGV | 15,41 | 18,00 | 21,37 | 22,85 | 23,14 | 67,96 | 48,12 | 50,89 | 19,54 | 18,97 | 12,24 | 34,09 | 47,80 |
Gewinnwachstum (%) | +16,15 | +18,89 | +10,02 | +39,39 | +236,41 | -14,52 | -9,06 | -33,96 | +19,64 | -35,38 | +207,69 | +106,10 | +173,38 |
PEG | +0,86 | +1,07 | +1,14 | +2,12 | +0,59 | +0,29 | -3,31 | -5,62 | -0,58 | +0,97 | -0,35 | +0,16 | +0,45 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 3,48 | 3,43 | 3,02 | 2,46 | 0,56 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 1,75 | 1,72 | 1,52 | 1,28 | 0,41 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 16,69 | 13,94 | 11,72 | 9,68 | 6,05 | 6,93 | 3,99 | 8,31 | 6,47 | 5,76 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 8,13 | 8,88 | 10,08 | 11,62 | 10,37 | 10,47 | 10,46 | 18,02 | 9,94 | 14,03 | 6,97 | 7,82 | 5,95 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 81,40 Mrd. | 78,56 Mrd. | 79,57 Mrd. | 80,12 Mrd. | 68,40 Mrd. | 45,00 Mrd. | 43,24 Mrd. | 40,60 Mrd. | 37,24 Mrd. | 32,05 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +3,62 | -1,27 | -0,68 | +17,14 | +52,00 | +4,07 | +6,49 | +9,03 | +16,19 | +8,42 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,01 Mio. | 1,02 Mio. | 973.680,07 | 928.086,91 | 792.310,85 | 737.627,59 | 722.423,91 | 691.701,08 | 647.116,99 | 556.952,93 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 46,86 | 47,02 | 49,04 | 48,06 | 45,72 | 29,13 | 25,21 | 22,76 | 19,14 | 17,54 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 4,09 | 2,96 | 2,48 | 2,10 | 2,56 | 2,34 | 2,19 | 2,42 | 2,61 | 1,94 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 224,32 Mrd. | 227,59 Mrd. | 232,69 Mrd. | 222,83 Mrd. | 216,37 Mrd. | 86,92 Mrd. | 76,20 Mrd. | 73,99 Mrd. | 69,77 Mrd. | 66,68 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +27,52 | +28,43 | +29,94 | +31,01 | +30,20 | +33,12 | +32,44 | +30,49 | +26,14 | +24,83 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +263,32 | +251,69 | +234,05 | +222,47 | +231,12 | +201,92 | +208,26 | +228,00 | +282,58 | +302,71 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +729,27 | +877,63 | +971,53 | +1.104,61 | +1.747,97 | +851,88 | +1.320,29 | +645,99 | +839,97 | +925,75 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 223,00 Mrd. | 220,65 Mrd. | 159,72 Mrd. | 150,04 Mrd. | 124,79 Mrd. | 144,18 Mrd. | 57,79 Mrd. | 46,49 Mrd. | 45,51 Mrd. | 40,82 Mrd. | 27,50 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 3,15 | 2,36 | 2,19 | 1,81 | 2,45 | 1,49 | 1,25 | 1,30 | 1,27 | 1,00 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 3,18 Mio. | 2,40 Mio. | 2,13 Mio. | 1,68 Mio. | 1,94 Mio. | 1,10 Mio. | 901.652,53 | 900.111,75 | 823.433,67 | 554.701,15 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 8,31 | 6,86 | 8,70 | 6,22 | 8,04 | 5,24 | 4,45 | 4,81 | 4,64 | 4,68 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +27,39 | +23,62 | +21,09 | +17,37 | +12,63 | +15,17 | +9,02 | +19,61 | +16,47 | +16,89 |
EBIT-Marge | – | – | – | +22,02 | +18,10 | +8,00 | +8,62 | +9,75 | +13,75 | +13,06 | +12,32 | +10,64 | +6,66 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +37,89 | +34,42 | +25,16 | +29,06 | +30,44 | +28,45 | +28,06 | +27,06 | +27,40 | +21,29 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +18,37 | +12,85 | +3,72 | +4,38 | +4,20 | +12,05 | +11,68 | +20,11 | +8,01 | +4,43 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +6,49 | +5,07 | +2,50 | +2,96 | +2,73 | +5,84 | +6,08 | +8,64 | +4,81 | +3,47 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +9,94 | +8,15 | +7,21 | +6,25 | +3,99 | +7,85 | +5,12 | +10,76 | +8,79 | +8,12 |
Steuerquote | – | – | – | +22,93 | +24,38 | +17,67 | +9,76 | +22,27 | +24,66 | +26,27 | -43,50 | +37,26 | +25,05 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu T-Mobile US
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 206,93 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 208,25 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 215,95 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 202,61 EUR |
RSL - 30T | 0,94 |
RSL - 250T | 1,01 |
Vola - 30T | 20,09 |
Vola - 250T | 27,33 |
Momentum - 30T | 0,92 |
Momentum - 250T | 1,30 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
-0,12 | 0,35 | -0,09 | -0,09 | -6,87 % | -5,47 % | +20,21 % | |
-0,32 | 0,11 | -0,20 | -0,20 | -5,15 % | -2,96 % | +9,36 % | |
-0,12 | 0,45 | -0,07 | -0,07 | -6,91 % | -5,97 % | +18,89 % | |
-0,21 | 0,21 | -0,18 | -0,18 | -6,66 % | -5,98 % | +19,71 % | |
-0,22 | 0,18 | -0,21 | -0,21 | -6,63 % | -6,02 % | +20,36 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -7,26 % | 244,92 EUR | -7,42 % | 226,15 EUR | +0,81 % |
1 Monat | -3,94 % | 247,55 EUR | -8,57 % | 226,15 EUR | +0,81 % |
6 Monate | -1,70 % | 276,49 EUR | -21,27 % | 208,39 EUR | +8,60 % |
1 Jahr | +30,20 % | 276,49 EUR | -21,27 % | 173,74 EUR | +23,80 % |
3 Jahre | +82,96 % | 276,49 EUR | -21,27 % | 121,76 EUR | +46,60 % |
5 Jahre | +122,85 % | 276,49 EUR | -21,27 % | 100,11 EUR | +56,09 % |
7 Jahre | +288,55 % | 276,49 EUR | -21,27 % | 57,89 EUR | +74,61 % |
10 Jahre | +484,62 % | 276,49 EUR | -21,27 % | 33,23 EUR | +85,43 % |
TheScreener-Ratings zu T-Mobile US
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 25.04.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 25.04.2025 bei einem Kurs von 232,77 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 25.04.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 25.04.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -5,29 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -5,29% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 15,81 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 1,11 | +18,72% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +18,72%. | |
Dividenden-Rendite | +1,65 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +26,16% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +15,86 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 258,88 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist T-Mobile US ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 21 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 21 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 29.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,26% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,74%. | ||
Beta | 0,35 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,35% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 25,94 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 13.05.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der T-Mobile US Aktie
Klima: 35 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 97,5 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 7,6-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 23,8-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 18,6 % | 75 % |
Gesellschaft: 27 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 521-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 59 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 21,7 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 35,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 83,3 % | 90 % |