Aktie • Telekomdienstleister
Telia Kennzahlen
- WKN
- 938475
- ISIN
- SE0000667925
- Land
- Schweden 🇸🇪
- Ticker
- TELIA • TLS
- WKN
- 938475
- Land
- Schweden 🇸🇪
- ISIN
- SE0000667925
- Ticker
- TELIA • TLS
•
3,155 EUR
+0,015 EUR+0,48 %
Tagesvolumen
681 Stk.
Tagesspanne
3,155 – 3,179 EUR
52W-Spanne
2,395 – 3,461 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,20 | 0,19 | 0,15 | 0,16 | 0,01 | -0,33 | 0,25 | -0,51 | 0,15 | 0,07 | 0,20 | 0,08 | 0,18 |
KGV | 15,85 | 16,97 | 21,07 | 17,04 | 322,43 | – | 12,60 | – | 23,67 | 56,73 | 16,46 | 42,71 | 21,41 |
Gewinnwachstum (%) | +5,60 | +27,64 | -10,56 | +2.500,00 | – | – | – | – | +129,73 | -66,67 | +158,14 | -56,35 | -41,19 |
PEG | +5,97 | +2,40 | +0,87 | -2,22 | +0,15 | – | -0,05 | – | -0,06 | +0,44 | -0,25 | +0,27 | -0,38 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,20 | 0,19 | 0,19 | 0,18 | 0,18 | 0,18 | 0,19 | 0,18 | 0,22 | 0,21 | 0,21 | 0,18 | 0,27 |
Dividendenrendite (%) | 6,20 | 6,05 | 5,85 | 6,52 | 7,79 | 7,50 | 5,79 | 5,89 | 6,09 | 5,62 | 6,29 | 5,45 | 7,11 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 0,49 | 0,57 | 0,55 | 0,63 | 0,66 | 0,63 | 0,61 | 0,54 | 0,60 | 0,81 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 5,38 | 5,35 | 5,44 | 5,69 | 4,09 | 4,48 | 5,29 | 4,82 | 6,09 | 6,75 | 6,71 | 6,12 | 5,18 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in SEK | – | – | – | 89,13 Mrd. | 88,79 Mrd. | 90,83 Mrd. | 88,34 Mrd. | 89,19 Mrd. | 85,97 Mrd. | 83,56 Mrd. | 79,87 Mrd. | 84,18 Mrd. | 86,57 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +0,39 | – | +2,81 | -0,95 | +3,75 | +2,88 | +4,62 | -5,12 | -2,76 | -14,34 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 477.824,74 | 430.495,82 | 426.821,27 | 408.167,60 | 388.740,49 | 366.015,26 | 317.197,18 | 348.336,80 | 361.849,32 | 366.687,17 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 1,27 | 1,23 | 1,48 | 1,78 | 1,39 | 2,00 | 2,08 | 2,09 | 1,88 | 2,04 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 2,18 | 1,89 | 1,63 | 1,79 | 2,21 | 1,82 | 1,82 | 1,58 | 1,77 | 1,87 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in SEK | – | – | – | 210,03 Mrd. | 232,00 Mrd. | 233,84 Mrd. | 242,64 Mrd. | 232,98 Mrd. | 271,57 Mrd. | 251,51 Mrd. | 243,85 Mrd. | 253,43 Mrd. | 254,51 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +30,13 | +26,09 | +30,41 | +35,59 | +27,93 | +34,56 | +42,72 | +45,31 | +39,42 | +41,85 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +231,94 | +283,34 | +228,85 | +180,98 | +258,03 | +189,33 | +134,09 | +120,69 | +153,67 | +138,93 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +692,39 | +695,05 | +678,01 | +570,87 | +582,51 | +644,02 | +539,67 | +565,81 | +591,16 | +419,82 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 12,42 Mrd. | 10,88 Mrd. | 9,11 Mrd. | 9,46 Mrd. | 12,56 Mrd. | 12,04 Mrd. | 14,28 Mrd. | 14,89 Mrd. | 12,96 Mrd. | 13,02 Mrd. | 14,96 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,35 | 1,14 | 1,15 | 1,58 | 1,50 | 1,84 | 1,98 | 1,80 | 1,71 | 1,92 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 646.552,50 | 489.615,61 | 492.632,77 | 643.213,17 | 582.015,12 | 673.858,93 | 626.621,09 | 626.819,24 | 620.499,19 | 702.701,94 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 3,56 | 3,26 | 6,86 | 3,48 | 5,15 | 5,15 | 6,22 | 4,90 | 4,37 | 7,24 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +23,78 | +27,79 | +26,42 | +30,99 | +32,32 | +32,10 | +31,95 | +29,51 | +30,85 | +40,72 |
EBIT-Marge | – | – | – | +10,49 | +5,59 | -10,33 | +17,13 | +2,47 | +12,86 | +14,85 | +13,63 | +23,02 | +13,93 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +38,00 | +34,91 | +16,82 | +45,30 | +29,08 | +35,76 | +31,74 | +36,71 | +39,25 | +26,47 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +6,04 | -0,97 | -20,59 | +13,32 | -34,78 | +7,92 | +8,32 | +7,13 | +15,65 | +7,40 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +4,14 | +1,88 | -4,67 | +5,93 | -8,23 | +3,91 | +4,58 | +4,68 | +7,50 | +4,80 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +10,09 | +10,63 | +10,26 | +11,28 | +12,37 | +10,16 | +10,61 | +9,67 | +10,25 | +13,85 |
Steuerquote | – | – | – | +21,96 | +109,90 | -10,73 | +7,50 | -143,35 | +21,34 | +14,75 | +13,46 | +17,14 | +26,06 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Telia
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 3,28 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 3,27 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 3,18 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 3,03 EUR |
RSL - 30T | 0,97 |
RSL - 250T | 1,07 |
Vola - 30T | 18,88 |
Vola - 250T | 20,35 |
Momentum - 30T | 0,96 |
Momentum - 250T | 1,30 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| -0,05 | 0,29 | -0,03 | -0,03 | -0,08 % | -0,87 % | +33,62 % | |
| 0,06 | 0,19 | 0,04 | 0,04 | -0,28 % | -0,70 % | +23,77 % | |
| -0,18 | -0,10 | -0,11 | -0,11 | -0,97 % | -5,17 % | +19,14 % | |
| -0,07 | 0,20 | -0,05 | -0,05 | +1,40 % | -3,90 % | +43,03 % | |
| -0,07 | 0,30 | -0,06 | -0,06 | +0,13 % | -0,73 % | +33,34 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -1,25 % | 3,22 EUR | -2,00 % | 3,12 EUR | +1,01 % |
| 1 Monat | -7,80 % | 3,46 EUR | -9,70 % | 3,12 EUR | +1,01 % |
| 6 Monate | +20,70 % | 3,46 EUR | -9,70 % | 2,61 EUR | +17,34 % |
| 1 Jahr | +30,86 % | 3,46 EUR | -9,70 % | 2,40 EUR | +24,09 % |
| 3 Jahre | -13,18 % | 3,82 EUR | -21,01 % | 1,75 EUR | +44,44 % |
| 5 Jahre | -2,05 % | 3,99 EUR | -26,31 % | 1,75 EUR | +44,44 % |
| 7 Jahre | -22,77 % | 4,25 EUR | -34,83 % | 1,75 EUR | +44,44 % |
| 10 Jahre | -39,69 % | 5,62 EUR | -78,23 % | 1,75 EUR | +44,44 % |
TheScreener-Ratings zu Telia
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 25.04.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 25.04.2025 bei einem Kurs von 3,20 EUR eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 10.06.2025 | Der technische 40-Tage Trend ist seit dem 10.06.2025 negativ. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -5,00 % | ⚠ Unter Druck (vs. STOXX600) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -5,00% hinter dem STOXX600 zurück. | |
| KGV | 13,94 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,30 | +30,97% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +30,97%. | |
| Dividenden-Rendite | +5,95 % | ⚠ Dividende ist nur unzureichend durch Gewinne gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +82,94% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +12,23 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 13,89 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Telia ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 16 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 16 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 10.06.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,84% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,48%. | ||
| Beta | 0,35 % | Geringe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,35% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 28,09 % | Schwache Korrelation mit dem STOXX600 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 27.05.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Telia Aktie
| Klima: 71 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 95,0 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 89,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 67,0 % | 75 % |
| Gesellschaft: 75 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 95,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 3-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 73 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 26,1 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | 12,0 % | < 3 % |
| Frauen im Management | 41,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 112 % | 90 % |