Aktie • Pharma

Pfizer Kennzahlen
- WKN
- 852009
- ISIN
- US7170811035
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- PFE
- WKN
- 852009
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US7170811035
- Ticker
- PFE
•
24,580 USD
+0,350 USD+1,44 %
Geld
24,550 USD
(900 Stk.)
Brief
24,580 USD
(2.700 Stk.)
Tagesvolumen
36.376.966 Stk.
Tagesspanne
24,160 – 24,610 USD
52W-Spanne
20,915 – 30,430 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,99 | 2,01 | 1,51 | 1,21 | 0,32 | 4,69 | 3,30 | 1,47 | 2,46 | 1,60 | 3,02 | 1,00 | 0,95 |
KGV | 10,45 | 10,35 | 13,73 | 18,82 | 77,82 | 9,37 | 15,34 | 20,38 | 12,92 | 22,10 | 9,74 | 26,30 | 27,53 |
Gewinnwachstum (%) | +1,81 | +22,62 | +37,48 | +281,08 | -93,24 | +42,08 | +125,15 | -40,42 | +53,48 | -46,88 | +200,85 | +5,41 | -21,83 |
PEG | -0,52 | -10,99 | +0,42 | +0,75 | +0,28 | -0,10 | +0,36 | +0,16 | -0,32 | +0,41 | -0,21 | +0,13 | +5,09 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 1,52 | 1,49 | 1,46 | 1,45 | 1,41 | 1,38 | 1,35 | 1,31 | 1,25 | 1,18 | 1,11 | 1,05 | 0,98 |
Dividendenrendite (%) | 7,33 | 7,18 | 7,03 | 6,37 | 5,73 | 3,14 | 2,66 | 4,39 | 3,94 | 3,34 | 3,79 | 3,96 | 3,73 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 1,93 | 1,32 | 5,08 | 4.308,19 | 1.904,57 | 1.664,56 | 2.092,87 | 2.177,63 | 2.102,66 | 1.918,98 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 7,24 | 7,44 | 7,80 | 11,87 | 18,89 | 8,84 | 10,35 | 13,63 | 16,72 | 15,61 | 12,61 | 11,92 | 13,18 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 63,63 Mrd. | 58,50 Mrd. | 100,33 Mrd. | 81,29 Mrd. | 41,91 Mrd. | 51,75 Mrd. | 53,65 Mrd. | 52,55 Mrd. | 52,82 Mrd. | 48,85 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +8,77 | -41,70 | +23,43 | +93,97 | -19,02 | -3,54 | +2,10 | -0,53 | +8,13 | -1,52 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 673.503,58 | 569.937,16 | 1,04 Mio. | 882.232,04 | 457.731,45 | 502.496,60 | 497.802,36 | 499.478,27 | 469.339,87 | 427.832,97 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 13,34 | 13,52 | 14,60 | 11,78 | 9,74 | 9,78 | 9,51 | 10,22 | 8,41 | 8,98 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,70 | 1,83 | 3,01 | 4,30 | 3,24 | 3,43 | 3,94 | 3,04 | 3,31 | 3,08 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 213,40 Mrd. | 226,50 Mrd. | 197,21 Mrd. | 181,48 Mrd. | 154,23 Mrd. | 167,49 Mrd. | 159,42 Mrd. | 171,80 Mrd. | 171,62 Mrd. | 167,46 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +41,61 | +39,54 | +48,77 | +42,83 | +41,31 | +38,06 | +40,21 | +41,91 | +35,04 | +38,98 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +140,34 | +152,90 | +105,05 | +133,48 | +142,09 | +162,74 | +148,67 | +138,59 | +185,38 | +156,54 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +977,75 | +1.574,01 | +304,07 | +318,45 | +628,49 | +824,13 | +602,22 | +605,98 | +701,08 | +704,13 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 119,68 Mrd. | 128,76 Mrd. | 139,22 Mrd. | 246,32 Mrd. | 327,90 Mio. | 204,40 Mio. | 217,56 Mio. | 242,38 Mio. | 201,12 Mio. | 180,47 Mio. | 179,25 Mio. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 2,36 | 2,78 | 2,87 | 0,00 | 0,01 | 0,00 | 0,01 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,59 Mio. | 1,58 Mio. | 2,97 Mio. | 4.155,43 | 2.606,87 | 2.466,76 | 2.626,25 | 2.232,36 | 1.872,32 | 1.833,05 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 8,46 | 20,09 | 7,03 | 0,01 | 0,02 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 | 0,01 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +20,03 | +14,87 | +33,12 | +40,08 | +34,37 | +24,32 | +29,50 | +31,34 | +30,10 | +29,71 |
EBIT-Marge | – | – | – | +16,90 | +3,08 | +35,72 | +31,58 | +21,40 | +36,94 | +24,12 | +25,23 | +17,28 | +19,91 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +27,92 | +13,84 | +40,77 | +37,97 | +32,80 | +48,56 | +36,02 | +37,16 | +28,18 | +30,46 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +9,03 | +2,38 | +32,61 | +28,84 | +10,96 | +25,52 | +17,38 | +29,59 | +11,97 | +10,65 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +5,29 | +1,99 | +16,60 | +13,12 | +5,53 | +10,71 | +7,86 | +13,18 | +4,92 | +4,88 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +5,97 | +3,84 | +16,85 | +17,95 | +9,34 | +7,52 | +9,93 | +9,59 | +9,27 | +8,67 |
Steuerquote | – | – | – | -0,35 | -105,29 | +9,58 | +7,62 | +6,35 | +7,83 | +5,94 | -73,53 | +13,44 | +22,20 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Pfizer
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 20,93 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 21,15 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 20,52 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 21,57 EUR |
RSL - 30T | 1,00 |
RSL - 250T | 0,95 |
Vola - 30T | 30,10 |
Vola - 250T | 25,19 |
Momentum - 30T | 1,01 |
Momentum - 250T | 0,85 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
-0,24 | 0,46 | -0,08 | -0,08 | +2,21 % | -6,69 % | -34,65 % | |
0,09 | 0,11 | 0,04 | 0,04 | -1,28 % | -11,10 % | -47,72 % | |
-0,57 | 0,39 | -0,20 | -0,20 | +1,42 % | -8,12 % | -37,96 % | |
0,09 | 0,58 | 0,03 | 0,03 | +2,09 % | -6,42 % | -34,88 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +4,64 % | 24,89 EUR | -1,26 % | 23,40 EUR | +4,80 % |
1 Monat | -4,06 % | 26,05 EUR | -5,98 % | 23,11 EUR | +5,98 % |
6 Monate | -4,51 % | 27,24 EUR | -10,82 % | 20,92 EUR | +14,91 % |
1 Jahr | -14,53 % | 30,43 EUR | -23,80 % | 20,92 EUR | +14,91 % |
3 Jahre | -50,41 % | 54,93 EUR | -123,47 % | 20,92 EUR | +14,91 % |
5 Jahre | -28,71 % | 61,71 EUR | -151,06 % | 20,92 EUR | +14,91 % |
7 Jahre | -37,30 % | 61,71 EUR | -151,06 % | 20,92 EUR | +14,91 % |
10 Jahre | -26,22 % | 61,71 EUR | -151,06 % | 20,92 EUR | +14,91 % |
TheScreener-Ratings zu Pfizer
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 09.05.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 09.05.2025 bei einem Kurs von 22,28 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | 0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 05.08.2025) positiv | Die Aktie wird in der Nähe ihres dividendenbereinigten 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem positiven Trend (seit dem 05.08.2025). | |
Rel. 4 Wochen Performance | -5,03 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -5,03% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 7,82 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 1,42 | +36,78% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +36,78%. | |
Dividenden-Rendite | +7,06 % | Dividende durch Gewinn gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +55,15% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +4,07 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 139,75 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Pfizer ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 18 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 18 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 05.08.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,48% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,31%. | ||
Beta | 0,41 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,41% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 36,82 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 15.07.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Pfizer Aktie
Klima: 25 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 10,0 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 2,2-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 10,9-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 25,2 % | 75 % |
Gesellschaft: 48 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 291-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 12,5 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 93 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 29,2 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 0,5 % | < 3 % |
Frauen im Management | 53,8 % | 40 % |
Gläserne Decke | 103 % | 90 % |