Bonus-Zertifikat • Long
BONUS ZERTIFIKAT AUF DOW JONES INDUSTRIAL AVERAGE
Geld • 100 Stk.
1.025,900 EUR
+1,24 %+12,600
gestern, 19:59:49
Brief • 100 Stk.
1.026,400 EUR
+1,29 %+13,100
gestern, 19:59:49
Bonus-Level
130.000,00 Pkt.
Bonus-Rendite p.a.
28,11 %
Barriere
45.000,00 Pkt.
Abstand Barriere
11,82 %
Bewertungstag
18.09.2026
Rechtlich verbindlich sind die Daten des Emittenten.
Rechtlich verbindlich sind die Daten des Emittenten.
Bonus-Level
130.000,00 Pkt.
Bonus-Rendite p.a.
28,11 %
Barriere
45.000,00 Pkt.
Abstand Barriere
11,82 %
Bewertungstag
18.09.2026
Rechtlich verbindlich sind die Daten des Emittenten.
Bonus-Zertifikat-Kennzahlen
| Bewertungskennzahlen und Merkmale | |
|---|---|
| Bonusrendite | 8,57 % |
| Bonusrendite p.a. | 28,11 % |
| Bonusauszahlung | 1.300,00 USD |
| Bezugsverhältnis | 0,010 |
| Aufgeld | 134,57 % |
| Rückzahlungsart | Barausgleich |
| Quanto | Nein |
| Handelsdaten | |
|---|---|
| Letzter Handelstag | 18.09.2026 |
| Bewertungstag | 18.09.2026 |
| Rückzahlungstag | 25.09.2026 |
| Laufzeit | |
|---|---|
| Restlaufzeit | 110 Tage |
Schwellen
Dow Jones
* Berechnet mit 51.032,46 USD • Dow Jones •
Weitere Kurse
Stammdaten
- Emittent
- Offizieller ProduktnameJ.P. Morgan Struct. Prod. B.V. BONUS 25.09.26 DJIA
- ProduktkategorieAnlageprodukte
- DerivatekategorieBonus-Zertifikat
- TypCall
- AusübungsartEuropäisch
- AuszahlungsmethodeBarausgleich
- Emissionskurs805,17 EUR
- Emissionsdatum04.12.2025
- Emissionsvolumen20.000
- Basiswert bei Emission47.585,93 Pkt.
Produktbeschreibung
Dieses Bonus-Zertifikat bezieht sich auf den Basiswert DJ Industrial Average und hat den Fälligkeitstag am 25.09.2026. Das Produkt ist mit einem Sicherheitslevel von 45.000,00 Punkte ausgestattet. Der Anleger partizipiert unter Berücksichtigung des Bezugsverhältnisses von 0,01 an der Entwicklung des Basiswertes. Notiert der Basiswert während des Beobachtungszeitraums vom 04.12.2025 bis zum 18.09.2026 nie auf oder unter dem Sicherheitslevel wird am Ende der Laufzeit mindestens der Bonusbetrag von 1.300,00 USD ausbezahlt.
