Bonus-Zertifikat • Long
BONUS ZERTIFIKAT AUF DEUTSCHE POST AG
•
Geld • 600 Stk.
50,130 EUR
-1,41 %-0,715
Brief • 600 Stk.
50,240 EUR
-1,19 %-0,605
Bonus-Level
60,000 EUR
Bonus-Rendite p.a.
92,13 %
Barriere
42,000 EUR
Abstand Barriere
8,93 %
Bewertungstag
19.06.2026
Rechtlich verbindlich sind die Daten des Emittenten.
Rechtlich verbindlich sind die Daten des Emittenten.
Bonus-Level
60,000 EUR
Bonus-Rendite p.a.
92,13 %
Barriere
42,000 EUR
Abstand Barriere
8,93 %
Bewertungstag
19.06.2026
Rechtlich verbindlich sind die Daten des Emittenten.
Bonus-Zertifikat-Kennzahlen
| Bewertungskennzahlen und Merkmale | |
|---|---|
| Bonusrendite | 19,43 % |
| Bonusrendite p.a. | 92,13 % |
| Bonusauszahlung | 60,00 EUR |
| Bezugsverhältnis | 1,000 |
| Aufgeld | 8,81 % |
| Rückzahlungsart | Beides |
| Quanto | Nein |
| Handelsdaten | |
|---|---|
| Letzter Handelstag | 19.06.2026 |
| Bewertungstag | 19.06.2026 |
| Rückzahlungstag | 26.06.2026 |
| Laufzeit | |
|---|---|
| Restlaufzeit | 74 Tage |
Schwellen
Deutsche Post
* Berechnet mit 46,120 EUR • Deutsche Post •
Weitere Kurse
Stammdaten
- Emittent
- Offizieller ProduktnameVontobel Financial Products BO.Z 26.06.26 Dt.Post
- ProduktkategorieAnlageprodukte
- DerivatekategorieBonus-Zertifikat
- TypCall
- AusübungsartEuropäisch
- AuszahlungsmethodeBeides
- Emissionskurs51,35 EUR
- Emissionsdatum10.12.2025
- Emissionsvolumen520.000
- Basiswert bei Emission46,02 EUR
Produktbeschreibung
Dieses Bonus-Zertifikat bezieht sich auf den Basiswert Deutsche Post AG und hat den Fälligkeitstag am 26.06.2026. Das Produkt ist mit einem Sicherheitslevel von 42,00 EUR ausgestattet. Der Anleger partizipiert unter Berücksichtigung des Bezugsverhältnisses von 1,00 an der Entwicklung des Basiswertes. Notiert der Basiswert während des Beobachtungszeitraums vom 10.12.2025 bis zum 19.06.2026 nie auf oder unter dem Sicherheitslevel wird am Ende der Laufzeit mindestens der Bonusbetrag von 60,00 EUR (in bar) ausbezahlt. Andernfalls erfolgt die Rückzahlung in Anteilen des Basiswertes oder eines Referenzwertpapiers.

