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    Erfolgreiches Trainee-Programm der KION Group wird ausgebaut

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Erfolgreiches Trainee-Programm der KION Group wird ausgebaut (News mit
Zusatzmaterial)

06.04.2022 / 10:55
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Erfolgreiches Trainee-Programm der KION Group wird ausgebaut

- Attraktiver Start ins Berufsleben für Hochschulabsolventen mit
Master-Abschluss

- Neun Stellen im Management-Trainee-Programm zu besetzen

- Starke internationale Ausrichtung mit unterschiedlichen fachlichen
Schwerpunkten

Frankfurt am Main, 6. April 2022 - Die KION GROUP AG, einer der weltweit
führenden
Anbieter für Material Handling und Intralogistik, bietet auch 2022 ein
Management-Trainee-Programm für Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit
Master-Abschluss an. Dank sehr positiver Erfahrungen mit den bisherigen
Trainee-Jahrgängen wird das Unternehmen in diesem Jahr die Zahl der Stellen
um sieben erhöhen: Neun Positionen werden deutschlandweit besetzt, für drei
weitere Stellen in den USA ist der Auswahlprozess bereits abgeschlossen.
Mitte März hat der Bewerbungsprozess für die Stellen in Deutschland
begonnen. Jene Kandidatinnen und Kandidaten, die das Verfahren erfolgreich
durchlaufen, werden am 1. Oktober 2022 bei der KION Group starten.

Das Traineeprogramm wird in vier Schwerpunktbereichen angeboten:
Technologie, Human Resources, Finanzen und IT. Ein vielseitiges,
18-monatiges Programm mit einer starken internationalen Ausrichtung wartet
auf die Teilnehmenden. Die Trainees sollen dabei nicht nur schnell
Verantwortung in ihrem eigenen Spezialgebiet übernehmen, sondern auch die
unterschiedlichen Facetten und wichtigsten Schnittstellen des
Mehrmarkenkonzerns kennenlernen. Das Programm bietet erfolgreichen Bewerbern
außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten und einen abwechslungsreichen
Berufsalltag. Zudem können sich die Trainees auf kollegiale Teams, einen
Mentor aus unserem Top 500 Executive-Kreis sowie eine attraktive Vergütung
freuen.

Die Positionen im Detail

Drei Traineepositionen werden von der konzernübergreifenden Einheit des KION
Technologievorstands, der CTO-Organisation, angeboten: New Energy Systems
und Systems Engineering (Standort Aschaffenburg oder Hamburg) sowie
Procurement (Standort Heusenstamm, nahe Frankfurt am Main). Zwei weitere
Stellen sind bei KION ITS EMEA angesiedelt, der europäischen Einheit des
Segments Industrial Trucks und Services, welches das Geschäft mit
Gabelstaplern, Lagertechnikgeräten und verbundenen Dienstleistungen
betreibt: Am Standort Hamburg ist eine Position im HR-Management zu vergeben
und in Hamburg oder Aschaffenburg eine weitere für Accounting und
Controlling. In der Frankfurter Konzernzentrale der KION GROUP AG können
sich Interessenten für Trainee-Programme in den Bereichen HR Management und
Corporate Accounting bewerben. Zudem gibt es jeweils eine Stelle für Global
Application Services sowie Business Transformation IT Program Management bei
der KION GROUP IT zu besetzen (beides wahlweise an den Standorten Frankfurt,
Hamburg oder Aschaffenburg).

Die Ausbildungsinhalte

Das Traineeprogramm ist in vier Blöcke zu jeweils vier bis fünf Monaten
unterteilt, von denen der dritte Block einen ca. fünfmonatigen Aufenthalt an
einem Standort im Ausland beinhaltet. So haben die Absolventen die
Gelegenheit, internationale Standorte kennenzulernen und wertvolle
Erfahrungen zu sammeln. Jeweils zu Beginn und zur Halbzeit des Programms
werden gemeinsame fünftägige Workshops organisiert, bei denen Basiswissen
rund um die KION Group, methodisches Training und Networking gefördert
werden.

"Unser Trainee-Programm hat sich sehr erfolgreich entwickelt. Wir
investieren damit stark in unseren Nachwuchs", sagt Rob Smith, CEO der KION
GROUP AG. "Motivierte und international ausgerichtete
Hochschulabsolventinnen und
-absolventen erhalten bei uns die Chance, ihre Potentiale zu entfalten und
eigene Ideen einzubringen. Die Intralogistik ist eine Zukunftsbranche. KION
gestaltet diese Zukunft mit. Dafür fördern wir talentierte junge Menschen,
die mit uns gemeinsam diesen Weg gehen wollen."

Das Bewerbungsverfahren

Das Bewerbungsverfahren umfasst vier Stufen und findet komplett auf Englisch
statt. Bewerber reichen ihre Unterlagen ein, um sich vorzustellen. Dieser
erste Schritt beinhaltet auch ein sogenanntes asynchrones Video: Die
Interessenten bekommen Fragen gestellt, die sie live per Video beantworten
müssen. Im weiteren Verlauf des Verfahrens folgen ein klassisches
Bewerbungsgespräch per Video, ein Onlinetest und abschließend ein Assessment
Center. Nähere Informationen zum Trainee-Programm und zur Bewerbung finden
Sie auf der Website der KION Group:
https://www.kiongroup.com/en/Careers/Trainee/

Das Unternehmen

Die KION Group ist einer der weltweit führenden Anbieter für Flurförderzeuge
und Supply-Chain-Lösungen. Ihr Leistungsspektrum umfasst Flurförderzeuge wie
Gabelstapler und Lagertechnikgeräte sowie integrierte
Automatisierungstechnologien und Softwarelösungen für die Optimierung von
Lieferketten - inklusive aller damit verbundenen Dienstleistungen. In mehr
als 100 Ländern verbessert die KION Group mit ihren Lösungen den Material-
und Informationsfluss in Produktionsbetrieben, Lagerhäusern und
Vertriebszentren.

Der im MDAX gelistete Konzern ist, gemessen an verkauften Stückzahlen im
Jahr 2021, in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen. Gemessen am
Umsatz im Jahr 2020 ist die KION Group in China führender ausländischer
Produzent und unter Einbeziehung der heimischen Hersteller der drittgrößte
Anbieter. Darüber hinaus ist die KION Group, gemessen am Umsatz im Jahr
2020, einer der weltweit führenden Anbieter von Lagerautomatisierung.

Ende 2021 waren weltweit rund 1,6 Millionen Flurförderzeuge und rund 8.000
installierte Systeme der KION Group bei Kunden verschiedener Größe in
zahlreichen Industrien auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern
beschäftigt aktuell rund 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und
erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 10,3 Milliarden Euro.

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unserer jeweiligen Marken.

(cs)

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Bildunterschrift: KION Group Trainees

Datei:
https://eqs-cockpit.com/c/fncls.ssp?u=b70ef5bde201d3dfe05b02b18d41e370
Dateibeschreibung: KION Group Pressemitteilung Trainees 2022

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