Aktie • Finanzdienstleistungen
London Stock Exchange Kennzahlen
- WKN
- A0JEJF
- ISIN
- GB00B0SWJX34
- Land
- Großbritannien 🇬🇧
- Ticker
- LS4C
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- ISIN
- GB00B0SWJX34
- Ticker
- LS4C
•
10.745,000 GBp
+45,000 GBp+0,42 %
Geld
10.740,000 GBp
(287 Stk.)
Brief
10.745,000 GBp
(31 Stk.)
Tagesvolumen
14.861 Stk.
Tagesspanne
10.685,000 – 10.755,000 GBp
52W-Spanne
9.216,000 – 12.185,000 GBp
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 3,59 | 3,16 | 2,32 | 1,50 | 1,61 | 1,77 | 1,32 | 1,40 | 1,39 | 1,61 | 1,70 | 0,51 | 1,10 |
KGV | 34,54 | 39,28 | 53,43 | 87,53 | 66,71 | 46,83 | 61,06 | 74,81 | 64,80 | 29,34 | 25,88 | 66,92 | 28,98 |
Gewinnwachstum (%) | +28,56 | +27,13 | +40,65 | -7,25 | -8,78 | +34,27 | -5,74 | +0,68 | -13,61 | -5,53 | +14,23 | -1,70 | +73,23 |
PEG | +1,66 | +2,86 | +1,48 | +1,58 | -9,19 | -5,33 | +1,78 | -13,03 | +95,64 | -2,16 | -4,68 | +0,28 | -0,54 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Dividende in EUR | 2,03 | 1,80 | 1,62 | 1,51 | 1,34 | 1,24 | 1,10 | 0,87 | 0,81 | 0,70 | 0,60 | 0,50 | 0,42 |
Dividendenrendite (%) | 1,63 | 1,45 | 1,30 | 1,15 | 1,24 | 1,50 | 1,37 | 0,83 | 0,90 | 1,49 | 1,36 | 1,48 | 1,31 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 7,50 | 6,60 | 6,35 | 6,04 | 3,21 | 2,77 | 2,39 | 2,18 | 0,73 | 1,69 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 14,82 | 15,94 | 16,65 | 17,62 | 17,26 | 14,52 | 14,27 | 32,77 | 32,65 | 19,84 | 20,30 | 46,77 | 19,07 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in GBP | – | – | – | 8,90 Mrd. | 8,38 Mrd. | 7,74 Mrd. | 6,74 Mrd. | 2,44 Mrd. | 2,32 Mrd. | 2,14 Mrd. | 1,96 Mrd. | 1,66 Mrd. | 1,42 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +6,19 | +8,21 | +14,88 | +175,78 | +5,30 | +8,71 | +9,21 | +17,54 | +17,05 | +1,85 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 393.598,63 | 379.947,47 | 370.067,98 | 336.463,95 | 510.978,18 | 542.828,84 | 540.475,69 | 462.539,93 | 485.741,41 | 314.575,61 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 2,60 | 2,03 | 1,39 | 1,50 | 8,49 | 7,83 | 4,22 | 4,06 | 3,28 | 3,48 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in GBP | – | – | – | 732,82 Mrd. | 805,01 Mrd. | 835,16 Mrd. | 787,11 Mrd. | 849,14 Mrd. | 803,65 Mrd. | 842,85 Mrd. | 741,98 Mrd. | 564,80 Mrd. | 463,25 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +3,72 | +3,49 | +3,63 | +3,48 | +0,53 | +0,52 | +0,48 | +0,58 | +0,73 | +0,79 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +2.585,01 | +2.766,74 | +2.655,74 | +2.772,87 | +18.607,67 | +19.279,09 | +20.695,61 | +17.248,14 | +13.603,64 | +12.597,73 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +20.611,34 | +26.274,23 | +29.277,92 | +28.952,40 | +86.893,21 | +95.520,19 | +116.176,32 | +111.942,79 | +253.125,96 | +90.812,67 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 65,33 Mrd. | 69,41 Mrd. | 55,98 Mrd. | 41,62 Mrd. | 40,54 Mrd. | 36,74 Mrd. | 31,53 Mrd. | 16,52 Mrd. | 15,42 Mrd. | 11,84 Mrd. | 11,09 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 6,72 | 5,75 | 4,63 | 5,18 | 12,94 | 11,70 | 6,66 | 6,79 | 6,13 | 6,72 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 2,64 Mio. | 2,19 Mio. | 1,71 Mio. | 1,74 Mio. | 6,61 Mio. | 6,35 Mio. | 3,60 Mio. | 3,14 Mio. | 2,98 Mio. | 2,11 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 15,83 | 13,61 | 10,86 | 12,84 | 28,12 | 24,57 | 13,45 | 14,82 | 15,35 | 15,60 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +38,47 | +35,29 | +35,50 | +38,93 | +39,77 | +36,06 | +33,82 | +33,71 | +13,32 | +35,62 |
EBIT-Marge | – | – | – | +17,53 | +17,09 | +18,48 | +17,00 | +30,81 | +31,71 | +36,11 | +32,79 | +25,92 | +28,42 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +42,44 | +42,28 | +42,63 | +40,34 | +46,03 | +47,61 | +49,56 | +45,83 | +39,95 | +43,09 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +2,51 | +2,71 | +2,61 | +1,93 | +9,28 | +10,06 | +11,84 | +12,39 | +5,40 | +7,12 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +0,14 | +0,13 | +0,12 | +0,09 | +0,06 | +0,06 | +0,07 | +0,08 | +0,05 | +0,07 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +0,47 | +0,37 | +0,33 | +0,33 | +0,11 | +0,10 | +0,09 | +0,09 | +0,04 | +0,11 |
Steuerquote | – | – | – | +27,29 | +20,93 | +21,30 | +33,75 | +28,74 | +28,27 | +19,05 | -3,84 | +27,53 | +14,31 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu London Stock Exchange
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 126,19 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 128,14 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 130,73 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 129,56 EUR |
RSL - 30T | 0,97 |
RSL - 250T | 0,98 |
Vola - 30T | 12,22 |
Vola - 250T | 21,19 |
Momentum - 30T | 0,93 |
Momentum - 250T | 1,16 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,70 | 0,86 | 0,33 | 0,33 | -0,27 % | -5,64 % | +8,32 % | |
0,46 | 0,35 | 0,46 | 0,46 | +0,57 % | -3,27 % | +9,30 % | |
0,31 | 0,15 | 0,27 | 0,27 | -1,97 % | -9,72 % | +1,32 % | |
0,60 | 0,58 | 0,42 | 0,42 | +0,46 % | -3,60 % | +10,82 % | |
0,36 | 0,59 | 0,39 | 0,39 | +0,83 % | -3,61 % | +3,78 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | – | 10.905,00 EUR | -1,49 % | 10.565,00 EUR | +1,68 % |
1 Monat | -5,39 % | 11.430,00 EUR | -6,38 % | 10.510,00 EUR | +2,19 % |
6 Monate | -6,30 % | 12.185,00 EUR | -13,40 % | 10.220,00 EUR | +4,89 % |
1 Jahr | +15,38 % | 12.185,00 EUR | -13,40 % | 9.216,00 EUR | +14,23 % |
3 Jahre | +38,89 % | 12.185,00 EUR | -13,40 % | 7.052,00 EUR | +34,37 % |
5 Jahre | +26,39 % | 12.185,00 EUR | -13,40 % | 6.230,00 EUR | +42,02 % |
7 Jahre | +138,95 % | 12.185,00 EUR | -13,40 % | 3.842,00 EUR | +64,24 % |
10 Jahre | +341,06 % | 12.185,00 EUR | -13,40 % | 2.083,00 EUR | +80,61 % |
TheScreener-Ratings zu London Stock Exchange
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 04.07.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 04.07.2025 bei einem Kurs von 10.700,00 GBp eingesetzt. | ||
Bewertung | Fairer Preis, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell angemessen. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 13.06.2025 | Der dividendenbereinigte technische 40-Tage Trend ist seit dem 13.06.2025 negativ. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -3,51 % | ⚠ Unter Druck (vs. STOXX600) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -3,51% hinter dem STOXX600 zurück. | |
KGV | 21,63 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,84 | +7,34% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +7,34% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +1,38 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +29,85% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +16,76 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 76,84 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist London Stock Exchange ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 14 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 14 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 04.07.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,00% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,00%. | ||
Beta | 0,29 % | Geringe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,29% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 24,65 % | Schwache Korrelation mit dem STOXX600 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 17.12.2024 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der London Stock Exchange Aktie
Klima: 29 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 50,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 5,9-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 38 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 9,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 46-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
Gender: 74 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 34,8 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 29,2 % | < 3 % |
Frauen im Management | 42,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 97,7 % | 90 % |