Aktie • Finanzdienstleistungen
Moody's Kennzahlen
- WKN
- 915246
- ISIN
- US6153691059
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- MCO • DUT
- WKN
- 915246
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US6153691059
- Ticker
- MCO • DUT
•
488,030 USD
+6,490 USD+1,35 %
Geld
482,540 USD
(100 Stk.)
Brief
531,000 USD
(200 Stk.)
Tagesvolumen
866.497 Stk.
Tagesspanne
482,540 – 492,535 USD
52W-Spanne
378,710 – 531,930 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 13,68 | 12,12 | 10,57 | 9,63 | 7,47 | 6,36 | 10,07 | 8,03 | 6,35 | 5,76 | 4,40 | 1,16 | 3,96 |
KGV | 30,50 | 34,45 | 39,48 | 42,04 | 44,74 | 37,45 | 33,16 | 30,91 | 32,00 | 20,78 | 28,66 | 69,31 | 21,67 |
Gewinnwachstum (%) | +14,76 | +14,20 | +10,04 | +31,38 | +17,34 | -36,84 | +25,45 | +26,55 | +10,09 | +30,87 | +278,68 | -70,63 | +0,43 |
PEG | +3,41 | +2,66 | +2,70 | +4,30 | +1,54 | +2,16 | -0,90 | +1,21 | +1,21 | +2,06 | +0,93 | +0,25 | -0,31 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 3,89 | 3,27 | 3,02 | 2,91 | 2,63 | 2,39 | 2,12 | 1,92 | 1,71 | 1,51 | 1,30 | 1,27 | 1,16 |
Dividendenrendite (%) | 0,93 | 0,78 | 0,72 | 0,72 | 0,79 | 1,00 | 0,63 | 0,77 | 0,84 | 1,26 | 1,03 | 1,57 | 1,36 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 13,39 | 10,05 | 6,88 | 9,22 | 9,77 | 7,59 | 6,52 | 3,35 | 5,48 | 4,99 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 25,26 | 27,64 | 32,08 | 30,47 | 33,41 | 34,91 | 36,60 | 25,60 | 27,16 | 18,63 | 38,35 | 15,02 | 17,69 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 7,09 Mrd. | 5,92 Mrd. | 5,47 Mrd. | 6,22 Mrd. | 5,37 Mrd. | 4,83 Mrd. | 4,44 Mrd. | 4,20 Mrd. | 3,60 Mrd. | 3,48 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +19,81 | – | -12,06 | +15,77 | +11,22 | +8,70 | +5,68 | +16,64 | +3,44 | +4,50 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 382.728,73 | 333.929,32 | 324.153,17 | 395.069,36 | 399.763,20 | 375.432,80 | 292.261,31 | 299.612,19 | 290.784,14 | 286.533,12 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 16,91 | 15,55 | 11,76 | 12,56 | 7,17 | 2,79 | 2,06 | -1,47 | -5,49 | -2,46 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 23,94 | 21,48 | 20,26 | 26,59 | 34,61 | 72,81 | 58,25 | -86,02 | -14,67 | -34,82 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 15,51 Mrd. | 14,62 Mrd. | 14,35 Mrd. | 14,68 Mrd. | 12,41 Mrd. | 10,27 Mrd. | 9,53 Mrd. | 8,59 Mrd. | 5,33 Mrd. | 5,12 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +25,08 | +24,85 | +19,92 | +21,15 | +15,77 | +10,35 | +8,96 | +1,14 | -15,57 | -1,97 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +298,69 | +302,37 | +401,89 | +372,79 | +534,08 | +866,57 | +1.016,66 | +8.678,55 | -742,15 | -5.172,67 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +409,30 | +510,83 | +779,51 | +577,31 | +487,05 | +549,43 | +593,60 | +1.136,63 | +502,15 | +452,88 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 75,08 Mrd. | 73,35 Mrd. | 61,12 Mrd. | 43,65 Mrd. | 62,10 Mrd. | 46,61 Mrd. | 38,33 Mrd. | 22,95 Mrd. | 24,12 Mrd. | 15,41 Mrd. | 16,96 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 12,10 | 12,08 | 9,33 | 11,68 | 10,15 | 9,28 | 6,04 | 6,71 | 5,00 | 5,69 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 4,63 Mio. | 4,03 Mio. | 3,03 Mio. | 4,61 Mio. | 4,06 Mio. | 3,48 Mio. | 1,77 Mio. | 2,01 Mio. | 1,45 Mio. | 1,63 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 26,54 | 29,15 | 22,27 | 22,37 | 20,41 | 20,15 | 13,01 | 13,28 | 21,80 | 12,25 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +40,04 | +36,36 | +26,96 | +32,25 | +39,96 | +34,69 | +32,89 | +17,78 | +34,02 | +33,11 |
EBIT-Marge | – | – | – | +39,52 | +35,14 | +35,86 | +48,07 | +45,62 | +41,91 | +42,11 | +46,78 | +19,43 | +43,21 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +45,60 | +41,45 | +41,92 | +52,20 | +49,71 | +46,06 | +46,42 | +50,54 | +22,94 | +46,47 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +52,92 | +44,22 | +48,06 | +71,30 | +90,85 | +133,90 | +153,51 | +1.022,06 | -32,14 | -931,98 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +14,59 | +12,41 | +11,08 | +16,74 | +16,20 | +16,10 | +16,00 | +13,92 | +7,88 | +21,02 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +18,30 | +14,71 | +10,27 | +13,66 | +17,29 | +16,32 | +15,34 | +8,70 | +23,02 | +22,52 |
Steuerquote | – | – | – | +23,71 | +16,90 | +21,93 | +19,64 | +20,28 | +21,05 | +21,04 | +43,60 | +50,57 | +31,17 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Moody's
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 410,01 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 410,10 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 401,22 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 404,59 EUR |
RSL - 30T | 1,01 |
RSL - 250T | 1,04 |
Vola - 30T | 18,76 |
Vola - 250T | 26,83 |
Momentum - 30T | 1,02 |
Momentum - 250T | 1,16 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,30 | 1,03 | 0,81 | 0,81 | +0,40 % | -2,84 % | +3,78 % | |
1,05 | 0,40 | 0,58 | 0,58 | +1,89 % | +1,80 % | -6,34 % | |
1,52 | 1,26 | 0,83 | 0,83 | +0,56 % | -2,21 % | +2,53 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +3,84 % | 492,54 EUR | -0,92 % | 467,90 EUR | +4,13 % |
1 Monat | +1,41 % | 493,58 EUR | -1,14 % | 467,73 EUR | +4,16 % |
6 Monate | +2,36 % | 531,93 EUR | -9,00 % | 378,71 EUR | +22,40 % |
1 Jahr | +16,36 % | 531,93 EUR | -9,00 % | 378,71 EUR | +22,40 % |
3 Jahre | +75,68 % | 531,93 EUR | -9,00 % | 230,16 EUR | +52,84 % |
5 Jahre | +81,44 % | 531,93 EUR | -9,00 % | 230,16 EUR | +52,84 % |
7 Jahre | +189,68 % | 531,93 EUR | -9,00 % | 129,26 EUR | +73,51 % |
10 Jahre | +341,46 % | 531,93 EUR | -9,00 % | 77,76 EUR | +84,07 % |
TheScreener-Ratings zu Moody's
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 13.06.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 13.06.2025 bei einem Kurs von 471,88 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 02.05.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 02.05.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -2,84 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -2,84% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 28,35 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,74 | +22,24% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +22,24% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +0,81 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +22,91% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +20,07 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 87,80 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Moody's ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 20 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 20 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 13.06.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich +0,13% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,74%. | ||
Beta | 1,10 % | Mittlere Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,10% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 81,41 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +81,41% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 08.04.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Moody's Aktie
Klima: 75 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 80,0 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 9,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 1,6-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 44,0 % | 75 % |
Gesellschaft: 54 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 9,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 125-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 12,0 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 64 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 26,7 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 36,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 87,8 % | 90 % |