Aktie • Internetkommerz
Tencent Kennzahlen
- WKN
- A1138D
- ISIN
- KYG875721634
- Land
- China 🇨🇳
- Ticker
- 700 • NNND
- WKN
- A1138D
- Land
- China 🇨🇳
- ISIN
- KYG875721634
- Ticker
- 700 • NNND
•
53,700 EUR
-0,200 EUR-0,37 %
Geld
53,400 EUR
(472 Stk.)
Brief
54,000 EUR
(468 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 3,57 | 3,14 | 2,75 | 2,58 | 1,53 | 2,61 | 3,23 | 2,15 | 1,27 | 1,12 | 0,99 | 0,58 | 0,43 |
KGV | 15,22 | 17,29 | 19,75 | 18,37 | 21,80 | 14,54 | 16,06 | 29,80 | 33,61 | 31,80 | 46,34 | 37,04 | 39,92 |
Gewinnwachstum (%) | +12,74 | +13,85 | +8,65 | +68,59 | -41,39 | -19,21 | +50,25 | +69,36 | +13,19 | +12,70 | +71,08 | +34,06 | +17,70 |
PEG | +3,15 | +1,27 | +1,39 | +2,76 | +0,32 | -0,35 | -0,84 | +0,59 | +0,48 | +2,41 | +3,65 | +0,52 | +1,17 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,70 | 0,61 | 0,54 | 0,51 | 0,39 | 0,27 | 0,18 | 0,18 | 0,14 | 0,11 | 0,10 | 0,07 | 0,05 |
Dividendenrendite (%) | 1,29 | 1,13 | 1,00 | 1,08 | 1,16 | 0,72 | 0,35 | 0,28 | 0,32 | 0,32 | 0,22 | 0,32 | 0,31 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 0,88 | 1,47 | 2,03 | 2,50 | 2,59 | 2,01 | 1,59 | 1,54 | 0,95 | 0,72 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 11,79 | 13,31 | 15,07 | 13,68 | 11,46 | 18,89 | 20,89 | 24,86 | 21,29 | 22,53 | 30,07 | 22,68 | 24,18 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in HKD | – | – | – | 715,87 Mrd. | 672,96 Mrd. | 644,88 Mrd. | 675,06 Mrd. | 541,69 Mrd. | 427,81 Mrd. | 370,37 Mrd. | 274,16 Mrd. | 177,53 Mrd. | 126,88 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +6,38 | +4,35 | -4,47 | +24,62 | +26,62 | +15,51 | +35,09 | +54,43 | +39,92 | +27,72 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 734.915,92 | 724.560,56 | 674.992,39 | 679.424,23 | 716.090,00 | 772.154,14 | 774.037,07 | 694.636,27 | 519.647,56 | 469.985,50 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 12,86 | 10,76 | 9,69 | 11,74 | 9,96 | 5,75 | 4,43 | 3,70 | 2,35 | 1,74 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 3,68 | 3,10 | 3,91 | 4,42 | 6,43 | 7,41 | 8,05 | 12,45 | 9,15 | 9,95 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in HKD | – | – | – | 1.895,36 Mrd. | 1.736,56 Mrd. | 1.771,83 Mrd. | 1.972,35 Mrd. | 1.580,96 Mrd. | 1.067,12 Mrd. | 825,07 Mrd. | 665,85 Mrd. | 441,68 Mrd. | 366,19 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +63,69 | +59,52 | +53,50 | +58,74 | +63,90 | +57,12 | +53,75 | +53,75 | +49,98 | +40,47 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +57,02 | +68,01 | +86,91 | +70,24 | +56,49 | +75,06 | +86,04 | +86,06 | +100,08 | +147,11 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +239,97 | +285,48 | +480,49 | +383,86 | +260,70 | +270,01 | +286,10 | +239,17 | +278,25 | +366,52 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 497,32 Mrd. | 428,62 Mrd. | 315,49 Mrd. | 361,14 Mrd. | 495,97 Mrd. | 611,30 Mrd. | 405,43 Mrd. | 337,80 Mrd. | 435,79 Mrd. | 203,15 Mrd. | 162,04 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 11,34 | 8,14 | 4,96 | 6,50 | 9,99 | 8,39 | 8,07 | 14,07 | 10,13 | 11,30 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 8,33 Mio. | 5,90 Mio. | 3,35 Mio. | 4,42 Mio. | 7,15 Mio. | 6,48 Mio. | 6,25 Mio. | 9,77 Mio. | 5,26 Mio. | 5,31 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 27,83 | 23,33 | 9,51 | 11,26 | 21,15 | 20,14 | 19,79 | 30,38 | 23,15 | 25,91 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +40,07 | +36,59 | +26,59 | +31,41 | +40,41 | +39,61 | +36,01 | +46,97 | +44,73 | +46,88 |
EBIT-Marge | – | – | – | +32,22 | +25,22 | +41,07 | +47,45 | +36,68 | +29,81 | +29,84 | +36,39 | +35,35 | +37,13 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +40,74 | +34,91 | +52,11 | +57,75 | +47,22 | +41,65 | +40,78 | +46,31 | +43,74 | +43,62 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +17,43 | +12,32 | +23,09 | +23,39 | +17,78 | +17,36 | +21,02 | +23,04 | +21,75 | +23,98 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +11,81 | +8,09 | +13,01 | +14,22 | +11,89 | +10,73 | +12,00 | +12,91 | +11,44 | +10,21 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +15,13 | +14,18 | +9,68 | +10,75 | +13,85 | +15,88 | +16,16 | +19,34 | +17,98 | +16,24 |
Steuerquote | – | – | – | +20,81 | +27,83 | +9,51 | +7,66 | +11,28 | +12,16 | +15,58 | +18,01 | +18,82 | +18,22 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Tencent
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 52,91 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 54,81 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 50,63 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 47,60 EUR |
RSL - 30T | 0,97 |
RSL - 250T | 1,15 |
Vola - 30T | 47,59 |
Vola - 250T | 35,46 |
Momentum - 30T | 0,93 |
Momentum - 250T | 1,55 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,06 | 0,72 | 0,72 | 0,72 | -3,23 % | -6,99 % | +27,28 % | |
1,46 | 0,97 | 1,04 | 1,04 | -0,74 % | -4,20 % | +21,87 % | |
0,96 | 1,04 | 0,97 | 0,97 | +0,67 % | -1,11 % | +12,07 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +1,82 % | 54,99 EUR | -2,40 % | 53,02 EUR | +1,27 % |
1 Monat | -10,83 % | 60,44 EUR | -12,55 % | 48,01 EUR | +10,61 % |
6 Monate | +7,83 % | 66,09 EUR | -23,07 % | 45,61 EUR | +15,07 % |
1 Jahr | +30,04 % | 66,09 EUR | -23,07 % | 40,06 EUR | +25,41 % |
3 Jahre | +20,67 % | 66,09 EUR | -23,07 % | 25,21 EUR | +53,06 % |
5 Jahre | +8,05 % | 82,89 EUR | -54,36 % | 25,21 EUR | +53,06 % |
7 Jahre | +31,70 % | 82,89 EUR | -54,36 % | 25,21 EUR | +53,06 % |
10 Jahre | +179,69 % | 82,89 EUR | -54,36 % | 12,96 EUR | +75,86 % |
TheScreener-Ratings zu Tencent
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 21.03.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 21.03.2025 bei einem Kurs von 511,50 HKD eingesetzt. | ||
Bewertung | Fairer Preis, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell angemessen. | ||
Mittelfristiger Markttrend | -0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 08.04.2025) negativ | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend (seit dem 08.04.2025). | |
Rel. 4 Wochen Performance | +1,10 % | vs. HANGSENG | Dividendenbereinigt hat die Aktie den HANGSENG während der letzten vier Wochen um +1,10% geschlagen. | |
KGV | 13,47 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,96 | +6,47% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +6,47%. | |
Dividenden-Rendite | +1,05 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +14,13% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +11,91 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 559,48 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Tencent ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 40 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 40 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 25.04.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,66%. | ||
Beta | 1,09 % | Mittlere Anfälligkeit vs. HANGSENG | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,09% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 86,68 % | Starke Korrelation mit dem HANGSENG | +86,68% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 11.04.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Tencent Aktie
Klima: 7 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 12,4 % | 100 % |
Treibhausgasemission | 8,8-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 18,0-fach | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 48 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 34-fach | < 20-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 17,0 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
Gender: 21 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 12,5 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 7,9 % | 40 % |
Gläserne Decke | 27,5 % | 90 % |