Zscaler Kennzahlen
- WKN
- A2JF28
- ISIN
- US98980G1022
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- ZS • 0ZC
- WKN
- A2JF28
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US98980G1022
- Ticker
- ZS • 0ZC
•
275,700 USD
+24,590 USD+9,79 %
Geld
275,100 USD
(100 Stk.)
Brief
276,350 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
9.946.333 Stk.
Tagesspanne
262,610 – 276,490 USD
52W-Spanne
153,450 – 276,490 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,17 | -0,12 | -0,35 | -0,35 | -1,25 | -2,47 | -1,72 | -0,79 | -0,20 | -0,56 | -0,34 | -0,27 | -0,10 |
KGV | 1.318,62 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Gewinnwachstum (%) | -66,67 | -56,10 | +5,13 | -72,14 | -49,46 | +43,52 | +116,85 | +286,96 | -63,49 | +66,67 | +24,79 | +177,89 | – |
PEG | +2,89 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Dividende | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – |
Cashflow | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 4,53 | 2,78 | 1,99 | 1,28 | 0,53 | 0,40 | 0,13 | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 34,26 | 40,93 | 48,99 | 34,61 | 69,46 | 48,98 | 215,75 | 325,63 | 99,03 | 144,72 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Umsatz | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 2,17 Mrd. | 1,62 Mrd. | 1,09 Mrd. | 673,10 Mio. | 431,27 Mio. | 302,84 Mio. | 190,17 Mio. | 125,72 Mio. | 80,33 Mio. | 53,71 Mio. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +34,07 | +48,22 | +62,08 | +56,07 | +42,41 | +59,24 | +51,27 | +56,51 | +49,56 | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 262.740,45 | 241.539,32 | 195.295,78 | 190.124,60 | 190.142,66 | 182.233,61 | 161.303,78 | 131.721,84 | 119.229,08 | 106.292,12 |
Buchwert | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 21,59 | 44,97 | 27,92 | 84,24 | 54,71 | 19,18 | 19,38 | 0,00 | 0,00 | – |
Bilanz | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 4,70 Mrd. | 3,61 Mrd. | 2,83 Mrd. | 2,26 Mrd. | 1,83 Mrd. | 604,16 Mio. | 449,83 Mio. | 190,78 Mio. | 163,43 Mio. | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +27,08 | +20,10 | +20,24 | +23,43 | +26,44 | +51,07 | +53,86 | +30,25 | +46,86 | – |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +269,28 | +397,62 | +394,10 | +326,86 | +278,17 | +95,80 | +85,66 | +230,57 | +113,41 | – |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +439,94 | +623,61 | +701,86 | +855,64 | +1.700,30 | +509,42 | +1.199,20 | -2.210,78 | -728,86 | – |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 34,60 Mrd. | 24,65 Mrd. | 29,27 Mrd. | 14,37 Mrd. | 40,09 Mrd. | 23,87 Mrd. | 5,30 Mrd. | 4,27 Mrd. | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 12,77 | 20,33 | 14,79 | 66,87 | 62,14 | 19,65 | 25,21 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 3,36 Mio. | 4,91 Mio. | 2,89 Mio. | 12,71 Mio. | 11,82 Mio. | 3,58 Mio. | 4,07 Mio. | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | -624,34 | -239,57 | -85,83 | -414,42 | -490,97 | -1.046,62 | -358,36 | – | – | – |
Rentabilität (%) | 26/27e | 25/26e | 24/25e | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +35,97 | +28,59 | +29,51 | +30,02 | +18,39 | +19,16 | +9,10 | -4,79 | -14,83 | -6,11 |
EBIT-Marge | – | – | – | -5,78 | -14,61 | -30,40 | -30,70 | -26,48 | -11,77 | -18,16 | -27,51 | -33,58 | -23,46 |
EBITDA-Marge | – | – | – | -2,05 | -8,48 | -17,23 | -16,14 | -12,66 | -1,88 | -7,03 | -15,33 | -20,64 | -10,68 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | -4,53 | -27,90 | -68,08 | -49,54 | -23,74 | -9,29 | -13,89 | -61,44 | -35,83 | – |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | -0,95 | -5,42 | -11,78 | -9,24 | -6,00 | -4,74 | -7,48 | -18,59 | -16,79 | – |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +16,57 | +12,81 | +11,36 | +8,95 | +4,33 | +9,60 | +3,85 | -3,15 | -7,29 | 0,00 |
Steuerquote | – | – | – | -97,43 | -10,83 | -1,73 | -1,89 | -2,12 | -2,66 | -4,14 | -2,54 | -1,74 | -1,85 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Zscaler
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 216,35 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 206,19 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 184,24 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 174,97 EUR |
RSL - 30T | 1,18 |
RSL - 250T | 1,41 |
Vola - 30T | 36,13 |
Vola - 250T | 45,62 |
Momentum - 30T | 1,36 |
Momentum - 250T | 1,76 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,97 | 1,45 | 0,50 | 0,50 | +6,62 % | +15,75 % | +63,08 % | |
0,57 | 0,51 | 0,20 | 0,20 | +7,51 % | +13,91 % | +54,77 % | |
1,31 | 1,78 | 0,54 | 0,54 | +7,36 % | +16,00 % | +63,39 % | |
0,80 | 1,14 | 0,48 | 0,48 | +6,47 % | +12,86 % | +60,88 % | |
0,70 | 1,12 | 0,45 | 0,45 | +6,49 % | +12,34 % | +61,80 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +8,50 % | 276,49 EUR | -0,29 % | 248,74 EUR | +9,78 % |
1 Monat | +21,90 % | 276,49 EUR | -0,29 % | 226,54 EUR | +17,83 % |
6 Monate | +33,45 % | 276,49 EUR | -0,29 % | 164,78 EUR | +40,23 % |
1 Jahr | +76,00 % | 276,49 EUR | -0,29 % | 153,45 EUR | +44,34 % |
3 Jahre | +72,31 % | 276,49 EUR | -0,29 % | 84,93 EUR | +69,19 % |
5 Jahre | +181,07 % | 376,11 EUR | -36,42 % | 84,93 EUR | +69,19 % |
7 Jahre | +981,18 % | 376,11 EUR | -36,42 % | 25,07 EUR | +90,91 % |
10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu Zscaler
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 09.05.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 09.05.2025 bei einem Kurs von 233,06 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 15.04.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 15.04.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | +9,93 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +9,93% geschlagen. | |
KGV | 59,41 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,64 | +40,27% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +40,27% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
Langfristiges Wachstum | +38,12 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 39,32 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Zscaler ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 35 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 35 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 09.05.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,29%. | ||
Beta | 1,60 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,60% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 68,04 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +68,04% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 07.03.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Zscaler Aktie
Klima: 18 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | 70,0 % | 100 % |
Treibhausgasemission | – | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 27 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 319-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 15 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 23,1 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | – | – |
Gläserne Decke | – | – |