Aktie • Bekleidungsartikel
Hugo Boss Kennzahlen
- WKN
- A1PHFF
- ISIN
- DE000A1PHFF7
- Land
- Deutschland 🇩🇪
- Ticker
- BOSS
- WKN
- A1PHFF
- Land
- Deutschland 🇩🇪
- ISIN
- DE000A1PHFF7
- Ticker
- BOSS
•
40,800 EUR
-0,180 EUR-0,44 %
Tagesvolumen
209.242 Stk.
Tagesspanne
40,490 – 41,500 EUR
52W-Spanne
30,860 – 49,490 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 4,21 | 3,80 | 3,40 | 3,09 | 3,74 | 3,04 | 1,99 | -3,18 | 2,97 | 3,42 | 3,35 | 2,80 | 4,63 |
KGV | 9,74 | 10,78 | 12,05 | 14,49 | 18,04 | 17,82 | 26,88 | – | 14,57 | 15,77 | 21,18 | 20,76 | 16,54 |
Gewinnwachstum (%) | +6,16 | +14,73 | +9,87 | -17,38 | +23,03 | +52,76 | – | – | -13,16 | +2,09 | +19,64 | -39,52 | -4,14 |
PEG | +0,52 | +1,01 | +1,02 | +1,44 | -1,04 | +0,77 | +0,51 | – | -0,07 | -1,20 | +10,13 | +1,06 | -0,42 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 1,73 | 1,56 | 1,40 | 1,40 | 1,35 | 1,00 | 0,70 | 0,04 | 0,04 | 2,70 | 2,65 | 2,60 | 3,62 |
Dividendenrendite (%) | 4,21 | 3,81 | 3,41 | 3,13 | 2,00 | 1,85 | 1,31 | 0,15 | 0,09 | 5,01 | 3,74 | 4,47 | 4,73 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 10,63 | 5,13 | 4,87 | 9,24 | 3,11 | 9,11 | 4,57 | 5,97 | 5,29 | 6,02 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 4,44 | 4,84 | 5,08 | 4,21 | 13,16 | 11,12 | 5,79 | 8,77 | 4,75 | 11,56 | 11,66 | 10,78 | 12,48 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in EUR | – | – | – | 4,31 Mrd. | 4,20 Mrd. | 3,65 Mrd. | 2,79 Mrd. | 1,95 Mrd. | 2,88 Mrd. | 2,80 Mrd. | 2,73 Mrd. | 2,69 Mrd. | 2,81 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +2,62 | +14,96 | +31,06 | +43,18 | -32,53 | +3,15 | +2,32 | +1,48 | -4,13 | +9,22 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 231.291,90 | 224.007,85 | 215.675,01 | 198.426,75 | 141.423,29 | 197.092,60 | 190.395,85 | 195.393,14 | 195.162,05 | 204.064,66 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 20,68 | 18,73 | 16,18 | 13,41 | 10,92 | 14,51 | 14,21 | 13,26 | 12,84 | 13,85 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 2,17 | 3,60 | 3,35 | 3,99 | 2,50 | 2,98 | 3,79 | 5,35 | 4,53 | 5,53 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in EUR | – | – | – | 3,87 Mrd. | 3,47 Mrd. | 3,13 Mrd. | 2,74 Mrd. | 2,60 Mrd. | 2,90 Mrd. | 1,90 Mrd. | 1,76 Mrd. | 1,84 Mrd. | 1,86 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +38,10 | +38,28 | +36,92 | +34,87 | +29,46 | +34,59 | +51,70 | +51,98 | +48,36 | +51,29 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +162,44 | +161,25 | +170,87 | +186,74 | +239,47 | +189,10 | +93,41 | +92,39 | +106,80 | +94,98 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +326,11 | +605,65 | +586,66 | +279,33 | +854,52 | +301,43 | +284,57 | +201,12 | +254,94 | +214,18 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 2,88 Mrd. | 3,09 Mrd. | 4,66 Mrd. | 3,74 Mrd. | 3,69 Mrd. | 1,88 Mrd. | 2,99 Mrd. | 3,80 Mrd. | 4,99 Mrd. | 4,09 Mrd. | 5,39 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 0,72 | 1,11 | 1,02 | 1,33 | 0,97 | 1,04 | 1,36 | 1,83 | 1,52 | 1,92 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 165.953,07 | 248.469,99 | 220.786,51 | 262.970,23 | 136.888,67 | 204.034,67 | 258.492,88 | 357.109,47 | 296.590,23 | 391.793,08 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 4,29 | 6,25 | 5,89 | 7,05 | 17,58 | 4,38 | 8,26 | 10,74 | 10,37 | 9,84 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +17,04 | +8,43 | +9,21 | +22,89 | +11,03 | +21,79 | +11,51 | +15,37 | +13,82 | +15,08 |
EBIT-Marge | – | – | – | +8,20 | +9,51 | +8,41 | +7,76 | -12,75 | +11,41 | +12,03 | +12,12 | +9,50 | +15,07 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +16,73 | +17,74 | +17,38 | +18,79 | +5,51 | +23,63 | +16,45 | +17,01 | +14,66 | +19,50 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +14,49 | +19,44 | +18,15 | +14,40 | -28,67 | +20,48 | +24,09 | +25,28 | +21,78 | +33,43 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +6,89 | +8,69 | +7,46 | +5,79 | -7,39 | +7,95 | +12,55 | +13,23 | +10,63 | +17,39 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +18,98 | +10,19 | +10,75 | +23,31 | +8,26 | +21,70 | +16,97 | +23,88 | +20,26 | +22,74 |
Steuerquote | – | – | – | +25,84 | +24,41 | +22,24 | +26,79 | +19,78 | +32,84 | +29,84 | +30,21 | +24,25 | +23,94 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Hugo Boss
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 40,12 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 38,61 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 40,21 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 39,95 EUR |
RSL - 30T | 1,06 |
RSL - 250T | 1,02 |
Vola - 30T | 36,67 |
Vola - 250T | 40,69 |
Momentum - 30T | 1,21 |
Momentum - 250T | 0,86 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,47 | 0,85 | 0,20 | 0,20 | +5,21 % | +6,79 % | -41,11 % | |
| 0,86 | 0,81 | 0,29 | 0,29 | +3,68 % | +3,58 % | -36,22 % | |
| 0,41 | 0,90 | 0,17 | 0,17 | +4,78 % | +5,08 % | -43,67 % | |
| 1,20 | 0,94 | 0,48 | 0,48 | +3,93 % | +7,59 % | -22,70 % | |
| 0,21 | 0,85 | 0,08 | 0,08 | +2,53 % | +3,60 % | -30,45 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +4,67 % | 41,71 EUR | -2,23 % | 39,09 EUR | +4,19 % |
| 1 Monat | +11,57 % | 42,78 EUR | -4,85 % | 36,32 EUR | +10,98 % |
| 6 Monate | +27,22 % | 48,09 EUR | -17,87 % | 30,86 EUR | +24,36 % |
| 1 Jahr | -15,00 % | 49,49 EUR | -21,30 % | 30,86 EUR | +24,36 % |
| 3 Jahre | -17,79 % | 75,76 EUR | -85,69 % | 30,86 EUR | +24,36 % |
| 5 Jahre | +66,26 % | 75,76 EUR | -85,69 % | 19,40 EUR | +52,46 % |
| 7 Jahre | -46,90 % | 81,40 EUR | -99,51 % | 19,11 EUR | +53,16 % |
| 10 Jahre | -60,75 % | 113,90 EUR | -179,17 % | 19,11 EUR | +53,16 % |
TheScreener-Ratings zu Hugo Boss
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 16.05.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 16.05.2025 bei einem Kurs von 40,14 EUR eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 06.05.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 06.05.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +8,11 % | vs. STOXX600 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den STOXX600 während der letzten vier Wochen um +8,11% geschlagen. | |
| KGV | 10,11 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,36 | +34,04% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +34,04%. | |
| Dividenden-Rendite | +3,59 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +36,27% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +10,21 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 3,12 | Mittlerer Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung zwischen $2 & $8 Mrd., ist Hugo Boss ein mittel kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 16 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 16 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 16.05.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Starke Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. starke Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +3,93%. | ||
| Beta | Mittlere Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,00% zu reagieren. | ||
| Korrelation 365 Tage | 33,99 % | Schwache Korrelation mit dem STOXX600 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
| Risiko (Gesamt) | Hoch | Die Aktie ist seit dem 07.02.2025 als Titel mit hoher Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Hugo Boss Aktie
| Klima: 56 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 39,2 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 47,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 10,4-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 56,6 % | 75 % |
| Gesellschaft: 79 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 84,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 32-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 19,0 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 99 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 40,0 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | 0,0 % | < 3 % |
| Frauen im Management | 50,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 84,8 % | 90 % |