Aktie • Sonstige Technologie
PVA TePla Kennzahlen
- WKN
- 746100
- ISIN
- DE0007461006
- Land
- Deutschland 🇩🇪
- Ticker
- TPE
- WKN
- 746100
- Land
- Deutschland 🇩🇪
- ISIN
- DE0007461006
- Ticker
- TPE
•
18,590 EUR
-0,020 EUR-0,11 %
Geld
18,590 EUR
(269 Stk.)
Brief
18,900 EUR
(269 Stk.)
Tagesvolumen
50 Stk.
Tagesspanne
18,590 – 18,590 EUR
52W-Spanne
10,530 – 19,360 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,44 | 1,04 | 0,82 | 1,25 | 1,12 | 0,81 | 0,56 | 0,59 | 0,35 | 0,27 | 0,26 | 0,13 | -0,07 |
KGV | 12,82 | 17,80 | 22,47 | 10,35 | 18,21 | 22,91 | 74,82 | 33,22 | 43,71 | 45,19 | 46,15 | 17,55 | – |
Gewinnwachstum (%) | +61,98 | +15,66 | -33,36 | +11,61 | +38,27 | +44,64 | -5,08 | +68,57 | +29,63 | +3,85 | +100,00 | – | -84,78 |
PEG | +0,41 | +0,46 | +0,86 | -0,30 | +1,57 | +0,60 | +1,68 | -6,53 | +0,64 | +1,53 | +12,00 | +0,18 | – |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 2,05 | 0,11 | -0,65 | 2,69 | 0,36 | -0,03 | 0,53 | 1,80 | -0,23 | 0,23 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 14,34 | 15,97 | 16,79 | 6,39 | 181,47 | -28,47 | 15,55 | 55,05 | -495,20 | 22,86 | 6,68 | -9,93 | 10,87 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in EUR | – | – | – | 270,12 Mio. | 263,45 Mio. | 205,23 Mio. | 155,74 Mio. | 137,04 Mio. | 130,97 Mio. | 96,78 Mio. | 85,36 Mio. | 86,60 Mio. | 71,54 Mio. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +2,53 | +28,37 | +31,77 | +13,65 | +4,63 | +35,32 | +13,38 | -1,42 | +21,04 | -0,47 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 337.643,75 | 360.884,93 | 334.787,93 | 275.644,25 | 247.804,70 | 248.045,45 | 205.921,28 | 221.719,48 | 229.694,96 | 198.180,06 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 7,00 | 5,86 | 4,79 | 3,81 | 3,19 | 2,64 | 2,34 | 2,08 | 1,86 | 1,75 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,85 | 3,48 | 3,88 | 11,01 | 6,15 | 5,81 | 5,22 | 5,77 | 1,23 | 1,42 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in EUR | – | – | – | 299,46 Mio. | 305,36 Mio. | 290,33 Mio. | 240,25 Mio. | 177,25 Mio. | 180,93 Mio. | 162,16 Mio. | 119,10 Mio. | 94,74 Mio. | 88,28 Mio. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +50,18 | +41,73 | +35,85 | +34,46 | +39,11 | +31,68 | +31,27 | +37,82 | +42,46 | +42,88 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +99,30 | +139,65 | +178,91 | +190,19 | +155,71 | +215,68 | +219,75 | +164,39 | +135,53 | +133,18 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +339,16 | +7.277,83 | -1.313,36 | +268,65 | +1.393,74 | -18.395,54 | +960,04 | +189,57 | -1.090,91 | +1.014,92 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 399,48 Mio. | 277,62 Mio. | 443,70 Mio. | 403,68 Mio. | 911,33 Mio. | 426,30 Mio. | 332,78 Mio. | 265,35 Mio. | 261,00 Mio. | 49,61 Mio. | 54,01 Mio. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,03 | 1,68 | 1,97 | 5,85 | 3,11 | 2,54 | 2,74 | 3,06 | 0,57 | 0,75 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 347.026,04 | 607.808,22 | 658.531,81 | 1,61 Mio. | 770.886,08 | 630.255,68 | 564.574,47 | 677.922,08 | 131.596,15 | 149.599,03 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 5,71 | 10,82 | 14,15 | 40,16 | 19,11 | 20,94 | 21,68 | 49,29 | 7,63 | 22,12 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +16,29 | +0,93 | -6,91 | +37,63 | +5,65 | -0,51 | +11,99 | +45,76 | -5,77 | +6,94 |
EBIT-Marge | – | – | – | +14,96 | +12,85 | +11,49 | +11,55 | +13,19 | +9,15 | +9,75 | +3,33 | +4,49 | +0,13 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +18,00 | +15,57 | +13,90 | +14,57 | +16,28 | +12,14 | +12,65 | +6,20 | +7,51 | +3,41 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +18,01 | +19,17 | +16,96 | +14,68 | +18,36 | +13,31 | +11,77 | +12,42 | +7,29 | -3,83 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +9,51 | +8,15 | +6,16 | +5,16 | +7,32 | +4,32 | +3,98 | +5,33 | +4,14 | -0,65 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +14,69 | +0,80 | -4,88 | +24,40 | +4,37 | -0,37 | +7,16 | +32,80 | -5,27 | +5,63 |
Steuerquote | – | – | – | +30,50 | +28,39 | +25,77 | +31,54 | +28,67 | +34,75 | +33,61 | -139,12 | +3,74 | -159,68 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu PVA TePla
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 17,87 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 17,42 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 15,22 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 14,06 EUR |
RSL - 30T | 1,07 |
RSL - 250T | 1,32 |
Vola - 30T | 41,38 |
Vola - 250T | 53,00 |
Momentum - 30T | 1,09 |
Momentum - 250T | 1,20 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,22 | 1,26 | 0,07 | 0,07 | +3,62 % | +20,78 % | -12,11 % | |
| 0,24 | 1,22 | 0,07 | 0,07 | +3,29 % | +20,25 % | -6,88 % | |
| 0,24 | 1,32 | 0,07 | 0,07 | +3,95 % | +20,97 % | -13,75 % | |
| 0,05 | 1,35 | 0,01 | 0,01 | +4,00 % | +21,71 % | +6,85 % | |
| 0,21 | 1,07 | 0,06 | 0,06 | +3,31 % | +17,25 % | +2,22 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +4,96 % | 19,36 EUR | -4,14 % | 17,64 EUR | +5,11 % |
| 1 Monat | +18,38 % | 19,36 EUR | -4,14 % | 15,65 EUR | +15,81 % |
| 6 Monate | +39,19 % | 19,36 EUR | -4,14 % | 10,53 EUR | +43,36 % |
| 1 Jahr | +21,55 % | 19,36 EUR | -4,14 % | 10,53 EUR | +43,36 % |
| 3 Jahre | -7,04 % | 27,50 EUR | -47,93 % | 10,53 EUR | +43,36 % |
| 5 Jahre | +68,57 % | 50,40 EUR | -171,11 % | 9,59 EUR | +48,41 % |
| 7 Jahre | +37,94 % | 50,40 EUR | -171,11 % | 5,43 EUR | +70,79 % |
| 10 Jahre | +704,58 % | 50,40 EUR | -171,11 % | 2,11 EUR | +88,64 % |
TheScreener-Ratings zu PVA TePla
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 16.05.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 16.05.2025 bei einem Kurs von 16,04 EUR eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 15.04.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 15.04.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +20,71 % | vs. STOXX600 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den STOXX600 während der letzten vier Wochen um +20,71% geschlagen. | |
| KGV | 12,51 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,29 | +30,25% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +30,25%. | |
| Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
| Langfristiges Wachstum | +16,14 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 0,47 | Kleiner Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von <$2 Mrd., ist PVA TePla ein niedrig kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 10 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 10 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 03.06.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Starke Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. starke Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +3,41%. | ||
| Beta | 1,85 % | Hohe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,85% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 51,67 % | Mittelstarke Korrelation mit dem STOXX600 | +51,67% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Hoch | Die Aktie ist seit dem 11.10.2024 als Titel mit hoher Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der PVA TePla Aktie
| Klima: 32 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 35,5 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 1,1-fach | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 59 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 34-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 4,0 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 60 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 33,3 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 22,4 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 115 % | 90 % |