Aktie • Spezialsoftware
TeamViewer Kennzahlen
- WKN
- A2YN90
- ISIN
- DE000A2YN900
- Land
- Deutschland 🇩🇪
- Ticker
- TMV
- WKN
- A2YN90
- Land
- Deutschland 🇩🇪
- ISIN
- DE000A2YN900
- Ticker
- TMV
•
9,185 EUR
+0,190 EUR+2,11 %
Geld
9,180 EUR
(1.750 Stk.)
Brief
9,195 EUR
(554 Stk.)
Tagesvolumen
190.397 Stk.
Tagesspanne
8,985 – 9,225 EUR
52W-Spanne
8,695 – 13,640 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,10 | 1,01 | 0,88 | 0,77 | 0,66 | 0,37 | 0,25 | 0,52 | 0,52 | -0,06 | -0,35 | -0,29 | – |
KGV | 8,27 | 9,01 | 10,38 | 12,39 | 21,30 | 32,55 | 47,28 | 84,29 | 61,31 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – |
Gewinnwachstum (%) | +3,92 | +13,27 | +18,48 | +16,67 | +78,38 | +48,00 | -51,92 | 0,00 | – | -82,04 | +17,58 | – | – |
PEG | +0,77 | +1,00 | +0,68 | +0,91 | +1,28 | +0,42 | +0,99 | -1,62 | – | – | – | – | – |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,02 | 0,02 | 0,05 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – | – |
Dividendenrendite (%) | 0,22 | 0,17 | 0,54 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – | – | – | – |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 1,48 | 1,30 | 1,07 | 0,89 | 0,98 | 0,72 | – | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 5,01 | 5,40 | 5,99 | 6,73 | 11,29 | 11,72 | 13,18 | 44,63 | 44,37 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in EUR | – | – | – | 671,42 Mio. | 626,69 Mio. | 565,87 Mio. | 501,10 Mio. | 455,61 Mio. | 390,19 Mio. | 258,16 Mio. | 138,47 Mio. | 91,67 Mio. | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +7,14 | +10,75 | +12,93 | +9,98 | +16,77 | +51,14 | +86,44 | +51,05 | – | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 423.343,00 | 428.945,24 | 408.278,50 | 339.266,76 | 362.750,00 | 463.960,76 | 395.946,32 | 217.032,92 | 150.278,69 | – |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 14,83 | 27,96 | 18,49 | 7,43 | 36,61 | 69,41 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in EUR | – | – | – | 1,08 Mrd. | 1,14 Mrd. | 1,21 Mrd. | 1,58 Mrd. | 1,11 Mrd. | 1,02 Mrd. | 1,01 Mrd. | 1,03 Mrd. | 1,08 Mrd. | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +9,26 | +7,37 | +9,54 | +20,21 | +21,61 | +8,97 | -21,48 | -19,56 | -12,22 | – |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +979,74 | +1.257,47 | +948,46 | +394,78 | +362,73 | +1.015,19 | -565,44 | -611,25 | -918,02 | – |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +428,06 | +488,27 | +575,05 | +702,43 | +444,43 | +648,96 | +1.963,56 | +2.754,25 | +2.822,19 | – |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 1,43 Mrd. | 1,49 Mrd. | 2,33 Mrd. | 2,13 Mrd. | 2,38 Mrd. | 8,81 Mrd. | 6,38 Mrd. | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 2,21 | 3,72 | 3,77 | 4,74 | 19,34 | 16,34 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 937.664,81 | 1,60 Mio. | 1,54 Mio. | 1,61 Mio. | 7,02 Mio. | 7,58 Mio. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 5,96 | 10,69 | 11,11 | 15,35 | 38,08 | 36,12 | – | – | – | – |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +34,25 | +34,38 | +33,60 | +35,90 | +43,12 | +36,83 | +24,16 | +32,33 | +47,03 | – |
EBIT-Marge | – | – | – | +30,30 | +26,00 | +24,42 | +20,75 | +41,77 | +35,90 | +33,38 | +60,06 | -21,99 | – |
EBITDA-Marge | – | – | – | +37,18 | +34,83 | +33,92 | +30,91 | +50,79 | +45,24 | +45,04 | +80,07 | +6,77 | – |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +122,49 | +136,28 | +58,64 | +15,64 | +42,80 | +113,06 | +5,73 | +34,29 | +44,38 | – |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +12,96 | +11,52 | +7,73 | +4,37 | +11,30 | +18,33 | +8,09 | +8,86 | +1,48 | – |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +21,20 | +18,97 | +15,73 | +11,36 | +17,64 | +14,03 | +6,19 | +4,34 | +3,98 | – |
Steuerquote | – | – | – | +32,85 | +22,68 | +42,07 | +41,38 | +39,53 | -9,16 | +375,91 | +1,50 | +13,77 | – |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu TeamViewer
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 9,36 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 9,45 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 10,77 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 11,21 EUR |
RSL - 30T | 0,95 |
RSL - 250T | 0,79 |
Vola - 30T | 30,73 |
Vola - 250T | 42,94 |
Momentum - 30T | 0,94 |
Momentum - 250T | 0,72 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,01 | 1,02 | 0,52 | 0,52 | -2,26 % | -7,03 % | -61,78 % | |
| 0,92 | 0,82 | 0,38 | 0,38 | -2,72 % | -9,96 % | -59,02 % | |
| 1,06 | 1,06 | 0,52 | 0,52 | -2,32 % | -7,08 % | -63,67 % | |
| 0,87 | 0,99 | 0,45 | 0,45 | -1,39 % | -6,31 % | -42,70 % | |
| 0,98 | 1,00 | 0,47 | 0,47 | -2,67 % | -8,58 % | -56,29 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -3,80 % | 9,41 EUR | -2,45 % | 8,70 EUR | +5,33 % |
| 1 Monat | -6,79 % | 10,25 EUR | -11,59 % | 8,70 EUR | +5,33 % |
| 6 Monate | -22,52 % | 13,55 EUR | -47,52 % | 8,70 EUR | +5,33 % |
| 1 Jahr | -27,66 % | 13,64 EUR | -48,50 % | 8,70 EUR | +5,33 % |
| 3 Jahre | -14,62 % | 17,75 EUR | -93,20 % | 7,67 EUR | +16,52 % |
| 5 Jahre | -79,42 % | 49,64 EUR | -440,45 % | 7,67 EUR | +16,52 % |
| 7 Jahre | – | – | – | – | – |
| 10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu TeamViewer
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 29.07.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 29.07.2025 bei einem Kurs von 9,70 EUR eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 06.05.2025 | Der dividendenbereinigte technische 40-Tage Trend ist seit dem 06.05.2025 negativ. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -5,85 % | ⚠ Unter Druck (vs. STOXX600) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -5,85% hinter dem STOXX600 zurück. | |
| KGV | 7,01 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,80 | ⚠ Hoher Abschlag zur Wachstumserwartung basiert auf einer Ausnahmesituation | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" über 1,6, so befindet sich das Unternehmen in der Regel in einer Ausnahmesituation. In diesem Fall ist das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) ein besserer Indikator für die nachhaltige Gewinnentwicklung als das langfrist. Wachstum. | |
| Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
| Langfristiges Wachstum | +12,63 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 1,60 | Kleiner Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von <$2 Mrd., ist TeamViewer ein niedrig kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 15 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 15 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 29.07.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Hohe Anfälligkeit bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich +1,10% zu verstärken. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,09%. | ||
| Beta | 1,17 % | Hohe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,17% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 41,87 % | Mittelstarke Korrelation mit dem STOXX600 | +41,87% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Hoch | Die Aktie ist seit dem 01.08.2025 als Titel mit hoher Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der TeamViewer Aktie
| Klima: 34 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 3,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 3,0-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 19-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 69 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 36,4 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 33,5 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 98,4 % | 90 % |