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edding Aktiengesellschaft: Vorstand um viertes Ressort erweitert
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edding Aktiengesellschaft: Vorstand um viertes Ressort erweitert
01.03.2022 / 08:34
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Die edding AG benennt zwei neue Vorstandsmitglieder:
Digitalexpert:innen Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi teilen sich als
Führungs-Tandem neu geschaffenes Ressort des Chief Digital Officer (CDO)
- edding mit erstem Führungs-Tandem auf Vorstandsebene in Deutschland
- Gründer:innen der Digitalagentur TLGG wichtige Impulsgeber für eddings
Transformation und "Strategie 2025+"
- Consumer Centricity, Diversity und New Work im Fokus
Die Digitalexpert:innen Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi übernehmen mit
Wirkung zum 01.03.2022 gemeinsam die neu geschaffene Vorstandsposition des
Chief Digital Officers (CDO) bei der edding AG. Kühne (38) und Temaismithi
(50) bewerkstelligen diese Aufgabe als Führungs-Tandem. Ein Modell, das auf
Vorstandsebene einer börsennotierten Aktiengesellschaft so in Deutschland
bisher einzigartig ist.
Der Aufsichtsrat der edding AG hatte sich bereits im Jahr 2020 auf die
Erweiterung des Vorstands um ein viertes Ressort verständigt; da für die
Berufung zweier weiterer Vorstandsmitglieder noch eine Satzungsänderung
erforderlich ist, soll die formale Bestellung des CDO-Tandems im Nachgang
zur nächsten ordentlichen Hauptversammlung erfolgen. Dennoch nehmen beide
die Aufgabe bereits ab dem 1. März 2022 inhaltlich wahr.
Aufsichtsrat und Vorstand stärken mit der Berufung von Kühne und Temaismithi
die Expertise der edding Group in den Bereichen Diversity, Consumer
Centricity und Digitalkompetenz. Bereits im Jahr 2021 hat edding mit der
Strategie 2025+ einen tiefgreifenden Transformationsprozess angestoßen. Die
Berliner Digital-Agenturgründer:innen werden dank ihrer langjährigen
Change-Management-Erfahrung maßgeblichen Anteil an dem weiteren
Unternehmenswandel und der Umsetzung von eddings "Strategie 2025+" haben.
Das neue Vorstands-Tandem verantwortet bei edding ab sofort die
Unternehmensbereiche IT, Data Management und Consumer Centricity. Im Jahr
2008 haben Kühne und Temaismithi mit TLGG eine von Deutschlands führenden
Digitalagenturen gegründet und die Kommunikationsaktivitäten namhafter
Konzerne wie u.a. Lufthansa, BMW und E.ON geprägt.
Chehab Wahby, Vorsitzender des Aufsichtsrats der edding AG:
"Die Berufung der renommierten Digitalexpert:innen Fränzi Kühne und Boontham
Temaismithi zum CDO-Tandem der edding AG ist ein klares Bekenntnis zur
Transformation auf allen Ebenen, im Bereich Konsumentenzentrierung, beim
Ausbau digitaler Kompetenzen und der Gestaltung der Zukunft der Arbeit.
Gemeinsam mit dem bestehenden Vorstandsteam sieht der Aufsichtsrat die
Unternehmensleitung zur Umsetzung der Strategie 2025+ optimal aufgestellt."
Per Ledermann, Vorstandsvorsitzender der edding AG:
"Wir sind stolz, dass wir mit Fränzi Kühne und Boontham Temaismithi zwei
Vorreiter:innen der digitalen Transformation gewinnen konnten. Im Tandem
ergänzen sie unser Vorstandsteam nicht nur mit ihrem Digital-Know-how,
sondern auch mit einem Mindset, das unsere Transformation maßgeblich
voranbringen wird. Dafür wollen wir auch bei den Themen Diversity und New
Work Vorreiter sein. Wirtschaftlicher Erfolg bildet die Grundlage für
ökonomische Nachhaltigkeit und die dafür notwendigen Digitalkompetenzen
bauen wir nun auch auf Vorstandsebene aus."
Fränzi Kühne, CDO edding AG:
"Die nachhaltige digitale Transformation ist eine der wesentlichen Aufgaben
des Mittelstandes. Ich freue mich auf die Aufgabe und Chance, als Teil des
Vorstands von edding und damit eines stark wertegetriebenen
Familienunternehmens unser Wissen und unsere Erfahrungen im Vorstands-Tandem
mit Boontham einzubringen und von den eddings zu lernen. Führung im Tandem,
auch und gerade auf Vorstandsebene ist dabei ein wichtiger Hebel: Unsere
gemeinsamen Entscheidungen schließen zukünftig zwei Sichtweisen ein und
ermöglichen dadurch immer eine diverse Perspektive. Meine Überzeugung ist,
dass wir dadurch in dieser besonderen Phase des Unternehmenswandels einen
wichtigen Beitrag leisten können."
Über die edding AG:
Das Unternehmen edding wurde 1960 in Hamburg gegründet und besitzt über
sechs Jahrzehnte Expertise in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von
zuverlässigen und hochwertigen Markenprodukten. Zu den grundlegenden Werten
des Unternehmens zählt die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der
Umwelt. Faires und nachhaltiges Handeln hat oberste Priorität. Aber nicht
nur das - überall wo edding als Unternehmen aktiv wird, möchte es Menschen
bestärken, ihre Persönlichkeit, Ideen, Gedanken und Gefühle auszudrücken und
sichtbar zu machen.
Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bietet das Unternehmen
hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf.
Bekannt geworden durch seine Permanentmarker, umfasst das Sortiment der
Produktmarke edding Marker und Schreibgeräte für Zuhause, das Büro und die
industrielle Anwendung sowie Produkte für die Umsetzung kreativer Ideen bis
hin zu Tätowiertinte und Nagellack. Innovative digitale Anwendungen ergänzen
das Portfolio. Legamaster entwickelt und vertreibt Produkte im Bereich der
visuellen Kommunikation, die neue Formen der Zusammenarbeit ermöglichen und
dadurch zu mehr Interaktion, Kreativität und Produktivität führen. Zum
Sortiment zählen klassische Produkte wie Flipcharts und Whiteboards, aber
auch elektronische Lösungen wie interaktive e-Screens. Die Marke Playroom,
die seit 2021 zum edding Konzern gehört, bietet innovative Konzepte und
Dienstleistungen zur Förderung von Innovationskultur für Unternehmen und
Organisationen.
Als international ausgerichtetes Unternehmen, mit Firmensitz in Ahrensburg
bei Hamburg, hat edding Niederlassungen und Vertriebspartner in der ganzen
Welt. Im Jahr 2020 wurde ein Konzernumsatz in Höhe von 125,7 Mio. EUR mit im
Jahresdurchschnitt 679 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet.
Ahrensburg, 1. März 2022
edding Aktiengesellschaft
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Kontakt:
edding Aktiengesellschaft
Herr Sönke Gooß (Vorstand/Finanzen)
Tel.: +49 (0)4102 808 200
Fax.: +49 (0)4102 808 204
E-Mail: investor@edding.de
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