Paycom Software Kennzahlen
- WKN
- A1XFVG
- ISIN
- US70432V1026
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- PAYC • 0PY
- WKN
- A1XFVG
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US70432V1026
- Ticker
- PAYC • 0PY
•
222,680 USD
+0,950 USD+0,43 %
Geld
222,640 USD
(300 Stk.)
Brief
222,900 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
175.219 Stk.
Tagesspanne
219,399 – 223,060 USD
52W-Spanne
152,450 – 267,760 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 8,32 | 6,77 | 5,96 | 7,64 | 5,03 | 4,14 | 2,88 | 2,11 | 2,65 | 2,00 | 0,97 | 0,63 | 0,31 |
KGV | 22,83 | 28,07 | 31,88 | 22,98 | 35,16 | 64,11 | 123,20 | 183,84 | 85,68 | 52,33 | 71,09 | 61,48 | 104,51 |
Gewinnwachstum (%) | +23,74 | +13,87 | -22,65 | +43,66 | +21,49 | +43,62 | +36,99 | -20,39 | +32,05 | +107,08 | +52,70 | +105,56 | +227,27 |
PEG | – | +1,22 | +2,35 | -1,05 | +0,68 | +2,98 | +2,82 | +4,97 | -4,20 | +1,63 | +0,66 | +1,17 | +0,99 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,00 | 0,64 | 0,64 | 1,28 | 0,96 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,34 | 0,34 | 0,73 | 0,54 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 8,18 | 7,20 | 5,21 | 4,55 | 3,37 | 3,33 | 2,70 | 1,92 | 1,41 | 0,62 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 15,49 | 19,46 | 21,43 | 21,61 | 24,71 | 49,44 | 75,65 | 116,01 | 68,94 | 38,81 | 36,16 | 27,11 | 50,72 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 1,88 Mrd. | 1,69 Mrd. | 1,38 Mrd. | 1,06 Mrd. | 841,43 Mio. | 737,67 Mio. | 566,34 Mio. | 433,05 Mio. | 329,14 Mio. | 224,65 Mio. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +11,19 | – | +30,29 | +25,44 | +14,07 | +30,25 | +30,78 | +31,57 | +46,51 | +48,85 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 220.643,20 | 198.383,27 | 185.412,92 | 167.786,17 | 170.760,43 | 167.714,84 | 158.945,45 | 145.482,04 | 135.780,58 | 131.624,21 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 24,13 | 19,73 | 17,49 | 13,19 | 9,72 | 7,82 | 5,00 | 2,01 | 1,74 | 1,47 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 7,27 | 8,97 | 15,18 | 26,95 | 39,83 | 28,99 | 20,95 | 34,28 | 22,38 | 21,86 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 5,86 Mrd. | 4,20 Mrd. | 3,90 Mrd. | 3,22 Mrd. | 2,61 Mrd. | 2,49 Mrd. | 1,52 Mrd. | 1,36 Mrd. | 1,08 Mrd. | 876,77 Mio. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +26,89 | +31,04 | +30,30 | +27,80 | +25,14 | +21,18 | +22,00 | +9,99 | +10,80 | +11,21 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +271,84 | +222,14 | +229,99 | +259,75 | +297,76 | +372,23 | +354,64 | +900,84 | +825,63 | +791,81 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +802,40 | +596,76 | +744,97 | +726,90 | +859,25 | +874,17 | +642,35 | +933,97 | +972,27 | +1.811,55 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 10,99 Mrd. | 9,81 Mrd. | 10,21 Mrd. | 15,94 Mrd. | 21,33 Mrd. | 22,35 Mrd. | 13,05 Mrd. | 6,14 Mrd. | 4,01 Mrd. | 2,34 Mrd. | 1,90 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 6,08 | 7,04 | 13,54 | 23,61 | 31,03 | 20,67 | 12,67 | 10,81 | 8,31 | 9,90 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,34 Mio. | 1,40 Mio. | 2,51 Mio. | 3,96 Mio. | 5,30 Mio. | 3,47 Mio. | 2,01 Mio. | 1,57 Mio. | 1,13 Mio. | 1,30 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 14,35 | 20,16 | 38,35 | 77,11 | 108,43 | 56,52 | 34,85 | 47,88 | 38,03 | 50,12 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +28,35 | +28,64 | +26,55 | +30,26 | +27,00 | +30,40 | +32,63 | +30,16 | +30,06 | +19,13 |
EBIT-Marge | – | – | – | +34,64 | +28,21 | +28,58 | +24,25 | +22,28 | +30,86 | +31,13 | +18,09 | +17,71 | +15,56 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +42,39 | +34,93 | +35,32 | +30,62 | +28,62 | +36,58 | +36,36 | +22,57 | +21,85 | +19,75 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +31,85 | +26,15 | +23,79 | +21,93 | +21,88 | +34,27 | +40,90 | +49,21 | +37,34 | +21,03 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +8,62 | +8,25 | +7,30 | +6,09 | +5,56 | +7,32 | +9,10 | +5,04 | +4,13 | +2,52 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +9,11 | +11,56 | +9,36 | +9,93 | +8,71 | +9,02 | +12,14 | +9,64 | +9,17 | +4,90 |
Steuerquote | – | – | – | +22,65 | +27,86 | +27,77 | +23,44 | +22,85 | +20,13 | +21,55 | +12,84 | +23,41 | +37,52 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Paycom Software
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 198,88 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 206,63 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 198,49 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 186,74 EUR |
RSL - 30T | 0,92 |
RSL - 250T | 1,08 |
Vola - 30T | 30,04 |
Vola - 250T | 40,08 |
Momentum - 30T | 0,86 |
Momentum - 250T | 1,42 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,41 | 1,03 | 0,45 | 0,45 | -5,52 % | -13,96 % | +31,16 % | |
| 1,57 | 1,18 | 0,48 | 0,48 | -5,26 % | -12,84 % | +30,97 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -5,23 % | 235,00 EUR | -5,53 % | 218,00 EUR | +2,10 % |
| 1 Monat | -9,50 % | 248,05 EUR | -11,39 % | 218,00 EUR | +2,10 % |
| 6 Monate | +7,98 % | 267,76 EUR | -20,24 % | 185,49 EUR | +16,70 % |
| 1 Jahr | +42,03 % | 267,76 EUR | -20,24 % | 152,45 EUR | +31,54 % |
| 3 Jahre | -26,54 % | 402,78 EUR | -80,88 % | 139,50 EUR | +37,35 % |
| 5 Jahre | -24,63 % | 558,97 EUR | -151,02 % | 139,50 EUR | +37,35 % |
| 7 Jahre | +101,23 % | 558,97 EUR | -151,02 % | 100,87 EUR | +54,70 % |
| 10 Jahre | +536,79 % | 558,97 EUR | -151,02 % | 22,42 EUR | +89,93 % |
TheScreener-Ratings zu Paycom Software
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 11.07.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 11.07.2025 bei einem Kurs von 220,20 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Negative Tendenz seit dem 17.06.2025 | Der dividendenbereinigte technische 40-Tage Trend ist seit dem 17.06.2025 negativ. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -17,01 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -17,01% hinter dem SP500 zurück. | |
| KGV | 22,25 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
| G/PE | 0,74 | +21,14% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +21,14% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +0,34 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +7,58% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +16,19 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 13,26 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Paycom Software ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 17 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 17 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 0/4 | Kein Stern seit dem 11.07.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,64% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,47%. | ||
| Beta | 0,98 % | Mittlere Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,98% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 44,60 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +44,60% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 11.07.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Paycom Software Aktie
| Klima: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 100 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 24,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 42 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 0,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 44-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 64 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 21,4 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 53,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 109 % | 90 % |