Paycom Software Kennzahlen
- WKN
- A1XFVG
- ISIN
- US70432V1026
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- PAYC • 0PY
- WKN
- A1XFVG
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US70432V1026
- Ticker
- PAYC • 0PY
•
261,260 USD
+3,360 USD+1,30 %
Geld
218,980 USD
(100 Stk.)
Brief
280,000 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
446.736 Stk.
Tagesspanne
253,440 – 261,545 USD
52W-Spanne
139,500 – 262,800 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 8,55 | 6,95 | 6,12 | 7,84 | 5,17 | 4,26 | 2,96 | 2,16 | 2,72 | 2,06 | 0,99 | 0,65 | 0,32 |
KGV | 26,52 | 32,61 | 37,04 | 22,98 | 35,16 | 64,11 | 123,20 | 183,84 | 85,68 | 52,33 | 71,09 | 61,47 | 104,53 |
Gewinnwachstum (%) | +23,74 | +13,87 | -22,65 | +51,70 | +21,49 | +43,62 | +36,99 | -20,39 | +32,05 | +107,08 | +52,70 | +105,56 | +227,27 |
PEG | – | +1,42 | +2,73 | -1,05 | +0,68 | +2,98 | +2,82 | +4,97 | -4,20 | +1,63 | +0,66 | +1,17 | +0,99 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,00 | 0,66 | 0,66 | 1,32 | 0,99 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,29 | 0,29 | 0,73 | 0,54 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 8,40 | 7,39 | 5,35 | 4,68 | 3,46 | 3,42 | 2,77 | 1,97 | 1,45 | 0,64 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 17,99 | 22,61 | 24,90 | 21,61 | 24,71 | 49,44 | 75,65 | 116,01 | 68,94 | 38,81 | 36,16 | 27,11 | 50,72 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 1,88 Mrd. | 1,69 Mrd. | 1,38 Mrd. | 1,06 Mrd. | 841,43 Mio. | 737,67 Mio. | 566,34 Mio. | 433,05 Mio. | 329,14 Mio. | 224,65 Mio. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +11,19 | +23,16 | +30,29 | +25,44 | +14,07 | +30,25 | +30,78 | +31,57 | +46,51 | +48,85 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 226.623,25 | 203.760,01 | 190.438,13 | 172.333,65 | 175.388,52 | 172.260,38 | 163.253,32 | 149.425,01 | 139.460,61 | 135.191,59 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 24,79 | 20,27 | 17,97 | 13,54 | 9,98 | 8,03 | 5,14 | 2,06 | 1,79 | 1,51 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 7,27 | 8,97 | 15,18 | 26,95 | 39,83 | 28,99 | 20,95 | 34,28 | 22,38 | 21,86 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 5,86 Mrd. | 4,20 Mrd. | 3,90 Mrd. | 3,22 Mrd. | 2,61 Mrd. | 2,49 Mrd. | 1,52 Mrd. | 1,36 Mrd. | 1,08 Mrd. | 876,77 Mio. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +26,89 | +31,04 | +30,30 | +27,80 | +25,14 | +21,18 | +22,00 | +9,99 | +10,80 | +11,21 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +271,84 | +222,14 | +229,99 | +259,75 | +297,76 | +372,23 | +354,64 | +900,84 | +825,63 | +791,81 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +802,40 | +596,76 | +744,97 | +726,90 | +859,25 | +874,17 | +642,35 | +933,97 | +972,27 | +1.811,55 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 13,11 Mrd. | 10,07 Mrd. | 10,49 Mrd. | 16,38 Mrd. | 21,91 Mrd. | 22,96 Mrd. | 13,41 Mrd. | 6,31 Mrd. | 4,11 Mrd. | 2,40 Mrd. | 1,96 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 6,08 | 7,04 | 13,54 | 23,61 | 31,03 | 20,67 | 12,67 | 10,81 | 8,31 | 9,90 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,38 Mio. | 1,44 Mio. | 2,58 Mio. | 4,07 Mio. | 5,44 Mio. | 3,56 Mio. | 2,07 Mio. | 1,61 Mio. | 1,16 Mio. | 1,34 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 14,35 | 20,16 | 38,35 | 77,11 | 108,43 | 56,52 | 34,85 | 47,88 | 38,03 | 50,12 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +28,35 | +28,64 | +26,55 | +30,26 | +27,00 | +30,40 | +32,63 | +30,16 | +30,06 | +19,13 |
EBIT-Marge | – | – | – | +34,64 | +28,21 | +28,58 | +24,25 | +22,28 | +30,86 | +31,13 | +18,09 | +17,71 | +15,56 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +42,39 | +34,93 | +35,32 | +30,62 | +28,62 | +36,58 | +36,36 | +22,57 | +21,85 | +19,75 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +31,85 | +26,15 | +23,79 | +21,93 | +21,88 | +34,27 | +40,90 | +49,21 | +37,34 | +21,03 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +8,62 | +8,25 | +7,30 | +6,09 | +5,56 | +7,32 | +9,10 | +5,04 | +4,13 | +2,52 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +9,11 | +11,56 | +9,36 | +9,93 | +8,71 | +9,02 | +12,14 | +9,64 | +9,17 | +4,90 |
Steuerquote | – | – | – | +22,65 | +27,86 | +27,77 | +23,44 | +22,85 | +20,13 | +21,55 | +12,84 | +23,41 | +37,52 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Paycom Software
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 218,15 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 209,73 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 192,99 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 179,81 EUR |
RSL - 30T | 1,10 |
RSL - 250T | 1,35 |
Vola - 30T | 36,18 |
Vola - 250T | 40,93 |
Momentum - 30T | 1,21 |
Momentum - 250T | 1,53 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,09 | 0,98 | 0,61 | 0,61 | +0,54 % | +7,62 % | +41,44 % | |
| 1,31 | 1,13 | 0,54 | 0,54 | +0,24 % | +7,86 % | +41,32 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +0,22 % | 262,80 EUR | -0,59 % | 253,44 EUR | +2,99 % |
| 1 Monat | +14,79 % | 262,80 EUR | -0,59 % | 220,77 EUR | +15,50 % |
| 6 Monate | +11,18 % | 262,80 EUR | -0,59 % | 185,49 EUR | +29,00 % |
| 1 Jahr | +53,07 % | 262,80 EUR | -0,59 % | 139,50 EUR | +46,60 % |
| 3 Jahre | -11,22 % | 402,78 EUR | -54,17 % | 139,50 EUR | +46,60 % |
| 5 Jahre | -8,99 % | 558,97 EUR | -113,95 % | 139,50 EUR | +46,60 % |
| 7 Jahre | +151,16 % | 558,97 EUR | -113,95 % | 96,44 EUR | +63,09 % |
| 10 Jahre | +642,43 % | 558,97 EUR | -113,95 % | 22,42 EUR | +91,42 % |
TheScreener-Ratings zu Paycom Software
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 09.05.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 09.05.2025 bei einem Kurs von 252,70 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 15.04.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 15.04.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +9,70 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +9,70% geschlagen. | |
| KGV | 25,32 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
| G/PE | 0,71 | +26,10% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +26,10% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +0,29 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +7,36% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +17,78 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 14,91 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Paycom Software ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 18 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 18 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 09.05.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,63% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,00%. | ||
| Beta | 1,02 % | Mittlere Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,02% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 44,01 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +44,01% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 07.02.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Paycom Software Aktie
| Klima: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 100 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 24,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 42 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 0,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 44-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 64 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 21,4 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 53,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 109 % | 90 % |