Aktie • Versicherungen
China Life Insurance H Kennzahlen
- WKN
- A0M4XJ
- ISIN
- CNE1000002L3
- Land
- China 🇨🇳
- Ticker
- 2628 • CHL
- WKN
- A0M4XJ
- Land
- China 🇨🇳
- ISIN
- CNE1000002L3
- Ticker
- 2628 • CHL
•
2,663 EUR
-0,023 EUR-0,86 %
Geld
2,663 EUR
(2.248 Stk.)
Brief
2,729 EUR
(2.180 Stk.)
Tagesvolumen
21.029 Stk.
Tagesspanne
2,628 – 2,729 EUR
52W-Spanne
1,200 – 2,799 EUR
Morgen: Endgültiges Dividenden Datum
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,36 | 0,31 | 0,32 | 0,45 | 0,20 | 0,14 | 0,24 | 0,22 | 0,26 | 0,04 | 0,12 | 0,07 | 0,13 |
KGV | 7,51 | 8,75 | 8,51 | 3,58 | 5,61 | 10,15 | 5,95 | 8,56 | 9,26 | 42,76 | 21,78 | 30,59 | 20,54 |
Gewinnwachstum (%) | +9,36 | 0,00 | -25,96 | +127,21 | +36,78 | -39,21 | +8,65 | -14,53 | +500,18 | -65,45 | +70,86 | -45,90 | +7,06 |
PEG | – | +0,53 | -3,11 | -0,13 | +0,04 | +0,28 | -0,15 | +0,99 | -0,64 | +0,09 | -0,33 | +0,43 | -0,45 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,09 | 0,08 | 0,08 | 0,08 | 0,05 | 0,06 | 0,08 | 0,08 | 0,09 | 0,02 | 0,05 | 0,03 | 0,05 |
Dividendenrendite (%) | 3,21 | 3,07 | 2,91 | 4,84 | 4,66 | 3,98 | 5,90 | 4,49 | 3,69 | 1,10 | 1,99 | 1,35 | 1,99 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 2,35 | 2,37 | 2,39 | 2,11 | 1,98 | 1,86 | 1,23 | 1,44 | 0,83 | 0,32 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | – | 5,72 | 0,68 | 0,47 | 0,61 | 0,67 | 0,94 | 1,27 | 1,47 | 1,87 | 2,66 | 8,54 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in HKD | – | – | – | 431,91 Mrd. | 408,24 Mrd. | 970,72 Mrd. | 1.015,64 Mrd. | 892,99 Mrd. | 812,58 Mrd. | 774,52 Mrd. | 737,89 Mrd. | 640,15 Mrd. | 607,49 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +5,80 | -57,94 | -4,42 | +13,74 | +9,90 | +4,91 | +4,96 | +15,27 | +5,38 | +11,76 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 477.910,30 | – | – | 1,07 Mio. | 936.196,97 | 854.634,55 | 822.599,68 | 787.686,80 | 700.870,12 | 671.280,56 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 2,10 | 2,03 | 1,89 | 2,26 | 2,06 | 1,74 | 1,40 | 1,49 | 1,31 | 1,49 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 0,76 | 0,54 | 0,77 | 0,62 | 0,91 | 1,35 | 1,30 | 1,80 | 1,69 | 1,84 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in HKD | – | – | – | 7.361,66 Mrd. | 6.456,98 Mrd. | 5.892,32 Mrd. | 6.002,18 Mrd. | 5.054,86 Mrd. | 4.177,73 Mrd. | 3.716,36 Mrd. | 3.482,51 Mrd. | 3.013,87 Mrd. | 2.934,91 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +7,70 | +8,47 | +8,65 | +10,08 | +10,88 | +11,11 | +10,07 | +11,36 | +11,54 | +13,42 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.198,27 | +1.080,06 | +1.055,80 | +891,79 | +819,21 | +800,12 | +892,95 | +779,93 | +766,76 | +645,31 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.118,57 | +962,54 | +870,13 | +989,10 | +877,86 | +770,64 | +1.047,35 | +830,46 | +1.243,59 | +3.064,11 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 20,36 Mrd. | 11,93 Mrd. | 8,22 Mrd. | 10,89 Mrd. | 10,50 Mrd. | 13,89 Mrd. | 17,59 Mrd. | 13,52 Mrd. | 19,95 Mrd. | 16,41 Mrd. | 20,36 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 2,46 | 1,76 | 0,97 | 0,77 | 1,12 | 1,17 | 0,76 | 1,18 | 1,09 | 1,36 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,17 Mio. | – | – | 823.745,11 | 1,05 Mio. | 1,00 Mio. | 622.927,85 | 932.629,40 | 763.077,20 | 915.856,88 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 8,71 | 13,89 | 26,50 | 12,66 | 16,14 | 14,17 | 38,30 | 18,32 | 24,02 | 13,36 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +140,64 | +150,40 | +63,73 | +53,72 | +57,47 | +59,30 | +41,20 | +50,37 | +33,49 | +13,65 |
EBIT-Marge | – | – | – | +26,94 | +11,32 | +3,03 | +5,43 | +6,28 | +7,66 | +1,57 | +6,11 | +4,15 | +9,80 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +28,20 | +12,67 | +3,66 | +6,06 | +6,93 | +8,27 | +1,98 | +6,46 | +4,53 | +10,22 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +20,45 | +9,33 | +7,32 | +10,14 | +10,27 | +14,24 | +3,61 | +9,40 | +6,43 | +10,87 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +1,64 | +0,88 | +0,73 | +1,13 | +1,20 | +1,70 | +0,49 | +1,22 | +0,93 | +1,64 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +8,25 | +9,51 | +10,50 | +9,09 | +10,15 | +11,53 | +8,59 | +10,67 | +7,11 | +2,83 |
Steuerquote | – | – | – | +6,08 | -8,14 | -46,36 | -4,77 | +6,72 | +1,54 | +32,14 | +25,83 | +23,67 | +24,44 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu China Life Insurance H
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 2,54 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 2,41 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 1,96 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 1,81 EUR |
RSL - 30T | 1,12 |
RSL - 250T | 1,55 |
Vola - 30T | 35,40 |
Vola - 250T | 52,73 |
Momentum - 30T | 1,36 |
Momentum - 250T | 2,37 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,16 | 1,01 | 0,28 | 0,28 | +8,02 % | +23,03 % | +115,26 % | |
| 0,79 | 1,49 | 0,35 | 0,35 | +7,37 % | +24,03 % | +87,10 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +8,97 % | 2,80 EUR | -5,11 % | 2,40 EUR | +9,88 % |
| 1 Monat | +27,97 % | 2,80 EUR | -5,11 % | 2,14 EUR | +19,53 % |
| 6 Monate | +45,58 % | 2,80 EUR | -5,11 % | 1,47 EUR | +44,78 % |
| 1 Jahr | +113,68 % | 2,80 EUR | -5,11 % | 1,20 EUR | +54,94 % |
| 3 Jahre | +92,06 % | 2,80 EUR | -5,11 % | 0,96 EUR | +64,14 % |
| 5 Jahre | +29,01 % | 2,80 EUR | -5,11 % | 0,96 EUR | +64,14 % |
| 7 Jahre | +32,32 % | 2,80 EUR | -5,11 % | 0,96 EUR | +64,14 % |
| 10 Jahre | -12,42 % | 3,66 EUR | -37,29 % | 0,96 EUR | +64,14 % |
TheScreener-Ratings zu China Life Insurance H
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 08.08.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 08.08.2025 bei einem Kurs von 22,46 HKD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 09.05.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 09.05.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +26,95 % | vs. HANGSENG | Dividendenbereinigt hat die Aktie den HANGSENG während der letzten vier Wochen um +26,95% geschlagen. | |
| KGV | 8,97 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 0,68 | +32,11% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +32,11% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +3,18 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +28,55% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +2,93 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 145,90 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist China Life Insurance H ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 8 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 8 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 08.08.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,82%. | ||
| Beta | 1,43 % | Hohe Anfälligkeit vs. HANGSENG | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,43% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 83,89 % | Starke Korrelation mit dem HANGSENG | +83,89% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 18.02.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der China Life Insurance H Aktie
| Klima: 18 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 1,4-fach | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 0,3 % | 75 % |
| Gesellschaft: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | – | – |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 1,3 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 17 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 27,3 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | – | – |
| Gläserne Decke | – | – |