Aktie • Elektroausstattung und Vertrieb
Hubbell Kennzahlen
- WKN
- A2ACSM
- ISIN
- US4435106079
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- HUBB • HUEC
- WKN
- A2ACSM
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US4435106079
- Ticker
- HUBB • HUEC
•
386,450 USD
-5,890 USD-1,50 %
Geld
386,210 USD
(100 Stk.)
Brief
386,450 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
234.127 Stk.
Tagesspanne
385,360 – 393,775 USD
52W-Spanne
299,425 – 481,345 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 16,82 | 15,83 | 14,27 | 12,61 | 12,33 | 8,84 | 6,39 | 5,64 | 6,42 | 5,74 | 3,85 | 4,60 | 4,19 |
KGV | 20,63 | 21,91 | 24,31 | 29,15 | 23,41 | 23,30 | 28,61 | 24,38 | 20,22 | 15,19 | 30,83 | 22,26 | 21,18 |
Gewinnwachstum (%) | +7,03 | +11,95 | +11,27 | +2,28 | +39,52 | +38,32 | +13,22 | -12,04 | +11,77 | +48,97 | -16,22 | +9,85 | -12,96 |
PEG | -0,21 | +3,52 | +2,22 | +2,22 | +10,28 | +0,59 | +0,75 | +1,84 | -1,68 | +1,29 | +0,63 | -1,37 | +2,15 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 4,60 | 4,94 | 4,66 | 4,37 | 4,02 | 3,75 | 3,50 | 3,26 | 3,01 | 2,76 | 2,52 | 2,27 | 2,03 |
Dividendenrendite (%) | 1,33 | 1,42 | 1,34 | 1,19 | 1,39 | 1,82 | 1,92 | 2,37 | 2,32 | 3,17 | 2,12 | 2,22 | 2,29 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 16,21 | 14,42 | 9,53 | 8,77 | 10,49 | 9,55 | 8,30 | 6,08 | 6,31 | 5,03 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | 18,82 | 20,80 | 22,82 | 20,17 | 21,77 | 20,95 | 13,19 | 13,67 | 10,55 | 19,68 | 16,31 | 17,70 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 5,63 Mrd. | 5,37 Mrd. | 4,95 Mrd. | 4,19 Mrd. | 4,19 Mrd. | 4,59 Mrd. | 4,48 Mrd. | 3,67 Mrd. | 3,51 Mrd. | 3,39 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +4,76 | +8,59 | +17,97 | +0,20 | -8,82 | +2,43 | +22,14 | +4,67 | +3,39 | +0,92 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 279.103,64 | 257.454,51 | 266.427,72 | 201.161,17 | 192.344,97 | 214.322,20 | 199.670,07 | 181.946,71 | 176.826,28 | 183.688,52 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 53,36 | 47,00 | 38,60 | 35,90 | 33,41 | 31,35 | 28,56 | 26,13 | 25,17 | 26,41 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 6,89 | 6,14 | 5,34 | 5,09 | 4,12 | 4,14 | 3,05 | 4,55 | 4,07 | 3,36 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 6,68 Mrd. | 6,91 Mrd. | 5,40 Mrd. | 5,28 Mrd. | 5,09 Mrd. | 4,90 Mrd. | 4,87 Mrd. | 3,72 Mrd. | 3,53 Mrd. | 3,21 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +49,36 | +41,97 | +44,06 | +42,63 | +41,31 | +40,26 | +37,30 | +44,66 | +45,78 | +54,77 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +102,57 | +138,28 | +126,97 | +134,57 | +142,06 | +148,39 | +168,11 | +123,92 | +118,46 | +82,58 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +341,20 | +455,54 | +518,23 | +557,17 | +460,54 | +495,11 | +590,78 | +543,27 | +480,01 | +438,33 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 18,52 Mrd. | 19,73 Mrd. | 15,48 Mrd. | 11,06 Mrd. | 9,95 Mrd. | 7,46 Mrd. | 7,06 Mrd. | 4,77 Mrd. | 6,50 Mrd. | 5,67 Mrd. | 5,13 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 3,99 | 3,28 | 2,55 | 2,70 | 2,03 | 1,75 | 1,21 | 2,02 | 1,84 | 1,72 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,11 Mio. | 845.159,56 | 678.665,73 | 543.510,01 | 390.771,20 | 375.323,13 | 242.127,86 | 367.142,12 | 325.670,70 | 316.399,52 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 17,41 | 15,08 | 14,74 | 17,09 | 12,67 | 10,87 | 7,94 | 12,62 | 11,41 | 10,93 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +17,61 | +16,39 | +11,79 | +12,97 | +15,48 | +12,89 | +11,54 | +10,33 | +11,36 | +9,77 |
EBIT-Marge | – | – | – | +19,17 | +18,98 | +14,28 | +12,26 | +12,28 | +12,82 | +11,96 | +13,28 | +13,50 | +13,25 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +22,94 | +21,77 | +17,28 | +15,81 | +16,04 | +16,11 | +15,27 | +16,00 | +16,13 | +15,76 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +23,54 | +26,12 | +21,43 | +16,16 | +16,66 | +20,23 | +19,75 | +14,58 | +18,10 | +15,74 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +12,73 | +11,49 | +10,36 | +7,93 | +8,07 | +9,56 | +8,78 | +7,72 | +9,52 | +9,59 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +14,84 | +12,74 | +10,79 | +10,30 | +12,74 | +12,07 | +10,61 | +10,19 | +11,30 | +10,32 |
Steuerquote | – | – | – | +22,06 | +22,10 | +21,34 | +19,20 | +21,50 | +21,73 | +21,61 | +43,60 | +30,81 | +32,61 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Hubbell
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 340,91 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 330,70 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 325,97 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 351,94 EUR |
RSL - 30T | 1,04 |
RSL - 250T | 0,99 |
Vola - 30T | 33,19 |
Vola - 250T | 34,51 |
Momentum - 30T | 1,09 |
Momentum - 250T | 1,07 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,46 | 1,22 | 0,64 | 0,64 | +1,71 % | +3,87 % | -5,32 % | |
1,92 | 1,45 | 0,64 | 0,64 | +1,56 % | +3,81 % | -5,18 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +2,88 % | 398,34 EUR | -3,08 % | 382,15 EUR | +1,11 % |
1 Monat | +9,99 % | 401,27 EUR | -3,83 % | 373,18 EUR | +3,43 % |
6 Monate | -13,24 % | 477,41 EUR | -23,54 % | 299,43 EUR | +22,52 % |
1 Jahr | +7,00 % | 481,35 EUR | -24,56 % | 299,43 EUR | +22,52 % |
3 Jahre | +97,33 % | 481,35 EUR | -24,56 % | 170,21 EUR | +55,96 % |
5 Jahre | +189,19 % | 481,35 EUR | -24,56 % | 117,17 EUR | +69,68 % |
7 Jahre | +250,30 % | 481,35 EUR | -24,56 % | 85,62 EUR | +77,84 % |
10 Jahre | +255,06 % | 481,35 EUR | -24,56 % | 80,33 EUR | +79,21 % |
TheScreener-Ratings zu Hubbell
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | -0,10 | Analysten neutral, zuvor negativ (seit 31.12.2024) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war negativ und hat am 31.12.2024 bei einem Kurs von 418,89 USD eingesetzt. | |
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 25.04.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 25.04.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | +6,75 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +6,75% geschlagen. | |
KGV | 20,77 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
G/PE | 0,76 | +18,87% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +18,87% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +1,39 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +28,91% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +14,33 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 21,10 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Hubbell ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 13 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 13 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 13.05.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,53%. | ||
Beta | 1,22 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,22% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 74,21 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +74,21% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 29.04.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Hubbell Aktie
Klima: 44 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | – |
Treibhausgasemission | 1,3-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 93,0 % | 75 % |
Gesellschaft: 42 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 17,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 197-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 32,0 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 24 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 37,5 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | – | – |
Gläserne Decke | – | – |