Aktie • Elektroausstattung und Vertrieb
Hubbell Kennzahlen
- WKN
- A2ACSM
- ISIN
- US4435106079
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- HUBB • HUEC
- WKN
- A2ACSM
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US4435106079
- Ticker
- HUBB • HUEC
•
334,000 EUR
-4,000 EUR-1,18 %
Letzter Kurs : 388,99 USD
Geld
332,000 EUR
(30 Stk.)
Brief
338,000 EUR
(30 Stk.)
Tagesvolumen
4 Stk.
Tagesspanne
334,000 – 334,000 EUR
52W-Spanne
274,000 – 452,000 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 16,77 | 15,79 | 14,23 | 12,58 | 12,30 | 8,81 | 6,37 | 5,63 | 6,40 | 5,72 | 3,84 | 4,59 | 4,17 |
KGV | 20,26 | 21,52 | 23,87 | 29,15 | 23,41 | 23,30 | 28,61 | 24,38 | 20,22 | 15,19 | 30,83 | 22,26 | 21,18 |
Gewinnwachstum (%) | +7,03 | +11,95 | +11,27 | +2,28 | +39,52 | +38,32 | +13,22 | -12,04 | +11,77 | +48,97 | -16,22 | +9,85 | -12,96 |
PEG | -0,20 | +3,46 | +2,18 | +2,22 | +10,28 | +0,59 | +0,75 | +1,84 | -1,68 | +1,29 | +0,63 | -1,37 | +2,15 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 4,59 | 4,93 | 4,65 | 4,36 | 4,01 | 3,74 | 3,49 | 3,25 | 3,00 | 2,76 | 2,51 | 2,27 | 2,02 |
Dividendenrendite (%) | 1,35 | 1,45 | 1,37 | 1,19 | 1,39 | 1,82 | 1,92 | 2,37 | 2,32 | 3,17 | 2,12 | 2,22 | 2,29 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 16,16 | 14,38 | 9,50 | 8,75 | 10,46 | 9,52 | 8,27 | 6,06 | 6,30 | 5,01 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | 18,48 | 20,42 | 22,82 | 20,17 | 21,77 | 20,95 | 13,19 | 13,67 | 10,55 | 19,68 | 16,31 | 17,70 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 5,63 Mrd. | 5,37 Mrd. | 4,95 Mrd. | 4,19 Mrd. | 4,19 Mrd. | 4,59 Mrd. | 4,48 Mrd. | 3,67 Mrd. | 3,51 Mrd. | 3,39 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +4,76 | +8,59 | +17,97 | +0,20 | -8,82 | +2,43 | +22,14 | +4,67 | +3,39 | +0,92 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 278.308,66 | 256.721,19 | 265.668,84 | 200.588,19 | 191.797,10 | 213.711,74 | 199.101,34 | 181.428,47 | 176.322,62 | 183.165,31 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 53,21 | 46,86 | 38,49 | 35,80 | 33,31 | 31,26 | 28,48 | 26,06 | 25,10 | 26,34 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 6,89 | 6,14 | 5,34 | 5,09 | 4,12 | 4,14 | 3,05 | 4,55 | 4,07 | 3,36 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 6,68 Mrd. | 6,91 Mrd. | 5,40 Mrd. | 5,28 Mrd. | 5,09 Mrd. | 4,90 Mrd. | 4,87 Mrd. | 3,72 Mrd. | 3,53 Mrd. | 3,21 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +49,36 | +41,97 | +44,06 | +42,63 | +41,31 | +40,26 | +37,30 | +44,66 | +45,78 | +54,77 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +102,57 | +138,28 | +126,97 | +134,57 | +142,06 | +148,39 | +168,11 | +123,92 | +118,46 | +82,58 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +341,20 | +455,54 | +518,23 | +557,17 | +460,54 | +495,11 | +590,78 | +543,27 | +480,01 | +438,33 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 18,13 Mrd. | 19,68 Mrd. | 15,44 Mrd. | 11,03 Mrd. | 9,92 Mrd. | 7,44 Mrd. | 7,04 Mrd. | 4,76 Mrd. | 6,48 Mrd. | 5,65 Mrd. | 5,11 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 3,99 | 3,28 | 2,55 | 2,70 | 2,03 | 1,75 | 1,21 | 2,02 | 1,84 | 1,72 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,11 Mio. | 842.752,03 | 676.732,65 | 541.961,83 | 389.658,07 | 374.254,22 | 241.438,33 | 366.096,52 | 324.743,00 | 315.498,30 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 17,41 | 15,08 | 14,74 | 17,09 | 12,67 | 10,87 | 7,94 | 12,62 | 11,41 | 10,93 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +17,61 | +16,39 | +11,79 | +12,97 | +15,48 | +12,89 | +11,54 | +10,33 | +11,36 | +9,77 |
EBIT-Marge | – | – | – | +19,17 | +18,98 | +14,28 | +12,26 | +12,28 | +12,82 | +11,96 | +13,28 | +13,50 | +13,25 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +22,94 | +21,77 | +17,28 | +15,81 | +16,04 | +16,11 | +15,27 | +16,00 | +16,13 | +15,76 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +23,54 | +26,12 | +21,43 | +16,16 | +16,66 | +20,23 | +19,75 | +14,58 | +18,10 | +15,74 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +12,73 | +11,49 | +10,36 | +7,93 | +8,07 | +9,56 | +8,78 | +7,72 | +9,52 | +9,59 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +14,84 | +12,74 | +10,79 | +10,30 | +12,74 | +12,07 | +10,61 | +10,19 | +11,30 | +10,32 |
Steuerquote | – | – | – | +22,06 | +22,10 | +21,34 | +19,20 | +21,50 | +21,73 | +21,61 | +43,60 | +30,81 | +32,61 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Hubbell
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 338,99 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 330,06 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 322,89 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 349,53 EUR |
RSL - 30T | 1,02 |
RSL - 250T | 0,98 |
Vola - 30T | 33,36 |
Vola - 250T | 34,26 |
Momentum - 30T | 1,08 |
Momentum - 250T | 1,06 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 1,42 | 1,22 | 0,62 | 0,62 | -1,30 % | +2,64 % | -6,25 % | |
| 1,93 | 1,45 | 0,64 | 0,64 | -1,09 % | +3,18 % | -7,13 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -1,17 % | 348,00 EUR | -4,19 % | 338,00 EUR | -1,20 % |
| 1 Monat | +6,96 % | 352,00 EUR | -5,39 % | 320,00 EUR | +4,19 % |
| 6 Monate | -22,83 % | 452,00 EUR | -35,33 % | 274,00 EUR | +17,96 % |
| 1 Jahr | -1,17 % | 452,00 EUR | -35,33 % | 274,00 EUR | +17,96 % |
| 3 Jahre | – | – | – | – | – |
| 5 Jahre | – | – | – | – | – |
| 7 Jahre | – | – | – | – | – |
| 10 Jahre | – | – | – | – | – |
TheScreener-Ratings zu Hubbell
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | -0,10 | Analysten neutral, zuvor negativ (seit 31.12.2024) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war negativ und hat am 31.12.2024 bei einem Kurs von 418,89 USD eingesetzt. | |
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 25.04.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 25.04.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -0,55 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt war die Performance der letzten vier Wochen marktkonform: -0,55% relativ zum SP500. | |
| KGV | 20,39 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
| G/PE | 0,76 | +17,84% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +17,84% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +1,42 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +28,93% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +14,15 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 20,94 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Hubbell ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 13 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 13 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 13.05.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,58%. | ||
| Beta | 1,21 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,21% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 73,89 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +73,89% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 29.04.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Hubbell Aktie
| Klima: 44 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | – |
| Treibhausgasemission | 1,3-fach | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 93,0 % | 75 % |
| Gesellschaft: 42 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 17,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 197-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 32,0 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 24 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 37,5 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | – | – |
| Gläserne Decke | – | – |