Aktie • Elektroausstattung und Vertrieb
Hubbell Kennzahlen
- WKN
- A2ACSM
- ISIN
- US4435106079
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- HUBB • HUEC
- WKN
- A2ACSM
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US4435106079
- Ticker
- HUBB • HUEC
•
382,030 USD
-9,010 USD-2,30 %
Geld
298,580 USD
(1.000 Stk.)
Brief
481,000 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
447.156 Stk.
Tagesspanne
380,860 – 388,290 USD
52W-Spanne
299,425 – 481,345 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 16,65 | 15,67 | 14,12 | 12,48 | 12,21 | 8,75 | 6,32 | 5,59 | 6,35 | 5,68 | 3,81 | 4,55 | 4,14 |
KGV | 20,41 | 21,68 | 24,05 | 29,15 | 23,41 | 23,30 | 28,61 | 24,38 | 20,22 | 15,19 | 30,83 | 22,26 | 21,18 |
Gewinnwachstum (%) | +7,03 | +11,95 | +11,27 | +2,28 | +39,52 | +38,32 | +13,22 | -12,04 | +11,77 | +48,97 | -16,22 | +9,85 | -12,96 |
PEG | -0,20 | +3,48 | +2,20 | +2,22 | +10,28 | +0,59 | +0,75 | +1,84 | -1,68 | +1,29 | +0,63 | -1,37 | +2,15 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 4,55 | 4,89 | 4,62 | 4,33 | 3,98 | 3,71 | 3,47 | 3,22 | 2,98 | 2,74 | 2,49 | 2,25 | 2,01 |
Dividendenrendite (%) | 1,34 | 1,44 | 1,36 | 1,19 | 1,39 | 1,82 | 1,92 | 2,37 | 2,32 | 3,17 | 2,12 | 2,22 | 2,29 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 16,05 | 14,27 | 9,43 | 8,68 | 10,38 | 9,45 | 8,21 | 6,02 | 6,25 | 4,98 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | 18,62 | 20,57 | 22,82 | 20,17 | 21,77 | 20,95 | 13,19 | 13,67 | 10,55 | 19,68 | 16,31 | 17,70 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 5,63 Mrd. | 5,37 Mrd. | 4,95 Mrd. | 4,19 Mrd. | 4,19 Mrd. | 4,59 Mrd. | 4,48 Mrd. | 3,67 Mrd. | 3,51 Mrd. | 3,39 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +4,76 | +8,59 | +17,97 | +0,20 | -8,82 | +2,43 | +22,14 | +4,67 | +3,39 | +0,92 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 276.273,49 | 254.843,89 | 263.726,11 | 199.121,36 | 190.394,56 | 212.148,94 | 197.645,38 | 180.101,75 | 175.033,24 | 181.825,90 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 52,82 | 46,52 | 38,20 | 35,53 | 33,07 | 31,03 | 28,27 | 25,87 | 24,92 | 26,15 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 6,89 | 6,14 | 5,34 | 5,09 | 4,12 | 4,14 | 3,05 | 4,55 | 4,07 | 3,36 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 6,68 Mrd. | 6,91 Mrd. | 5,40 Mrd. | 5,28 Mrd. | 5,09 Mrd. | 4,90 Mrd. | 4,87 Mrd. | 3,72 Mrd. | 3,53 Mrd. | 3,21 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +49,36 | +41,97 | +44,06 | +42,63 | +41,31 | +40,26 | +37,30 | +44,66 | +45,78 | +54,77 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +102,57 | +138,28 | +126,97 | +134,57 | +142,06 | +148,39 | +168,11 | +123,92 | +118,46 | +82,58 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +341,20 | +455,54 | +518,23 | +557,17 | +460,54 | +495,11 | +590,78 | +543,27 | +480,01 | +438,33 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 18,13 Mrd. | 19,53 Mrd. | 15,32 Mrd. | 10,95 Mrd. | 9,85 Mrd. | 7,39 Mrd. | 6,98 Mrd. | 4,72 Mrd. | 6,43 Mrd. | 5,61 Mrd. | 5,07 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 3,99 | 3,28 | 2,55 | 2,70 | 2,03 | 1,75 | 1,21 | 2,02 | 1,84 | 1,72 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,10 Mio. | 836.589,46 | 671.784,14 | 537.998,76 | 386.808,81 | 371.517,29 | 239.672,72 | 363.419,33 | 322.368,06 | 313.191,39 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 17,41 | 15,08 | 14,74 | 17,09 | 12,67 | 10,87 | 7,94 | 12,62 | 11,41 | 10,93 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +17,61 | +16,39 | +11,79 | +12,97 | +15,48 | +12,89 | +11,54 | +10,33 | +11,36 | +9,77 |
EBIT-Marge | – | – | – | +19,17 | +18,98 | +14,28 | +12,26 | +12,28 | +12,82 | +11,96 | +13,28 | +13,50 | +13,25 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +22,94 | +21,77 | +17,28 | +15,81 | +16,04 | +16,11 | +15,27 | +16,00 | +16,13 | +15,76 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +23,54 | +26,12 | +21,43 | +16,16 | +16,66 | +20,23 | +19,75 | +14,58 | +18,10 | +15,74 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +12,73 | +11,49 | +10,36 | +7,93 | +8,07 | +9,56 | +8,78 | +7,72 | +9,52 | +9,59 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +14,84 | +12,74 | +10,79 | +10,30 | +12,74 | +12,07 | +10,61 | +10,19 | +11,30 | +10,32 |
Steuerquote | – | – | – | +22,06 | +22,10 | +21,34 | +19,20 | +21,50 | +21,73 | +21,61 | +43,60 | +30,81 | +32,61 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Hubbell
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 336,31 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 329,34 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 319,32 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 346,74 EUR |
RSL - 30T | 1,00 |
RSL - 250T | 0,96 |
Vola - 30T | 27,33 |
Vola - 250T | 34,24 |
Momentum - 30T | 1,11 |
Momentum - 250T | 0,99 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,56 | 1,21 | 0,81 | 0,81 | -2,96 % | -2,73 % | -10,77 % | |
1,93 | 1,45 | 0,79 | 0,79 | -3,00 % | -3,23 % | -12,09 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -3,35 % | 398,34 EUR | -4,27 % | 380,86 EUR | +0,31 % |
1 Monat | -1,20 % | 401,27 EUR | -5,04 % | 374,68 EUR | +1,92 % |
6 Monate | -15,78 % | 477,41 EUR | -24,97 % | 299,43 EUR | +21,62 % |
1 Jahr | -0,77 % | 481,35 EUR | -26,00 % | 299,43 EUR | +21,62 % |
3 Jahre | +107,77 % | 481,35 EUR | -26,00 % | 170,21 EUR | +55,45 % |
5 Jahre | +206,21 % | 481,35 EUR | -26,00 % | 117,17 EUR | +69,33 % |
7 Jahre | +241,16 % | 481,35 EUR | -26,00 % | 85,62 EUR | +77,59 % |
10 Jahre | +244,67 % | 481,35 EUR | -26,00 % | 80,33 EUR | +78,97 % |
TheScreener-Ratings zu Hubbell
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | -0,10 | Analysten neutral, zuvor negativ (seit 31.12.2024) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war negativ und hat am 31.12.2024 bei einem Kurs von 418,89 USD eingesetzt. | |
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 25.04.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 25.04.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | -0,55 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt war die Performance der letzten vier Wochen marktkonform: -0,55% relativ zum SP500. | |
KGV | 20,39 | Erwartetes KGV für 2026 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2026. | |
G/PE | 0,76 | +17,84% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +17,84% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +1,42 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +28,93% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +14,15 % | Wachstum heute bis 2026 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2026. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 20,94 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Hubbell ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 13 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 13 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 13.05.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,58%. | ||
Beta | 1,21 % | Hohe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,21% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 73,89 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +73,89% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 29.04.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Hubbell Aktie
Klima: 44 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | – |
Treibhausgasemission | 1,3-fach | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | 93,0 % | 75 % |
Gesellschaft: 42 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 17,0 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 197-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 32,0 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 24 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 37,5 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | – | – |
Gläserne Decke | – | – |