Aktie • Sonstige Branchen
Omnicom Group Kennzahlen
- WKN
- 871706
- ISIN
- US6819191064
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- OMC • OCN
- WKN
- 871706
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US6819191064
- Ticker
- OMC • OCN
•
77,710 USD
+0,040 USD+0,05 %
Geld
77,330 USD
(100 Stk.)
Brief
78,350 USD
(400 Stk.)
Tagesvolumen
3.242.451 Stk.
Tagesspanne
77,080 – 78,280 USD
52W-Spanne
68,370 – 107,000 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 8,52 | 7,77 | 6,65 | 6,37 | 5,90 | 5,43 | 5,58 | 3,73 | 5,18 | 4,98 | 3,97 | 4,08 | 3,77 |
KGV | 7,64 | 8,37 | 9,78 | 11,53 | 12,52 | 12,83 | 11,22 | 14,27 | 13,37 | 12,56 | 15,66 | 17,81 | 17,16 |
Gewinnwachstum (%) | +10,01 | +16,31 | +4,76 | +7,96 | +8,65 | -2,60 | +49,43 | -27,89 | +3,95 | +25,38 | -2,72 | +8,39 | +4,01 |
PEG | – | +0,87 | +0,58 | +2,63 | +1,57 | +1,48 | -4,31 | +0,29 | -0,48 | +3,18 | +0,62 | -6,54 | +2,04 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 2,96 | 2,72 | 2,56 | 2,39 | 2,39 | 2,39 | 2,39 | 2,22 | 2,22 | 2,05 | 1,92 | 1,84 | 1,71 |
Dividendenrendite (%) | 4,55 | 4,18 | 3,94 | 3,25 | 3,24 | 3,43 | 3,82 | 4,17 | 3,21 | 3,28 | 3,09 | 2,53 | 2,64 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 7,54 | 6,14 | 3,88 | 7,82 | 6,85 | 7,28 | 6,57 | 7,50 | 6,99 | 7,66 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 6,70 | 7,38 | 7,92 | 9,86 | 12,25 | 18,22 | 8,12 | 7,82 | 9,64 | 9,68 | 8,42 | 10,54 | 8,54 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 15,69 Mrd. | 14,69 Mrd. | 14,29 Mrd. | 14,29 Mrd. | 13,17 Mrd. | 14,95 Mrd. | 15,29 Mrd. | 15,27 Mrd. | 15,42 Mrd. | 15,13 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +6,79 | +2,82 | -0,00 | +8,49 | -11,92 | -2,20 | +0,11 | -0,93 | +1,87 | -1,20 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 178.947,91 | 165.369,52 | 164.517,23 | 170.257,10 | 175.539,32 | 182.499,23 | 185.545,71 | 168.799,95 | 167.779,08 | 172.621,07 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 18,24 | 15,60 | 13,71 | 13,36 | 12,26 | 11,23 | 9,72 | 9,71 | 7,87 | 8,74 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 4,03 | 4,74 | 5,08 | 4,68 | 4,35 | 6,16 | 6,44 | 6,41 | 9,24 | 7,40 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 29,62 Mrd. | 28,04 Mrd. | 27,00 Mrd. | 28,42 Mrd. | 27,65 Mrd. | 26,78 Mrd. | 24,62 Mrd. | 24,93 Mrd. | 23,17 Mrd. | 22,11 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +20,78 | +20,19 | +18,76 | +17,48 | +16,24 | +16,08 | +16,88 | +16,26 | +15,37 | +16,56 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +381,14 | +395,22 | +432,96 | +472,12 | +515,92 | +521,70 | +492,42 | +514,96 | +550,64 | +503,75 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.353,59 | +1.574,06 | +2.367,62 | +1.205,61 | +1.342,83 | +1.210,95 | +1.188,05 | +1.031,53 | +1.015,17 | +849,26 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 12,60 Mrd. | 14,44 Mrd. | 14,63 Mrd. | 14,21 Mrd. | 13,31 Mrd. | 11,45 Mrd. | 15,07 Mrd. | 14,02 Mrd. | 14,34 Mrd. | 17,15 Mrd. | 15,66 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,08 | 1,17 | 1,16 | 1,09 | 1,02 | 1,18 | 1,07 | 1,10 | 1,30 | 1,21 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 192.750,26 | 192.732,86 | 191.508,85 | 185.565,07 | 178.695,28 | 215.291,57 | 199.176,78 | 185.555,53 | 218.481,24 | 209.058,48 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 6,72 | 7,39 | 7,22 | 6,53 | 7,39 | 7,51 | 6,92 | 7,17 | 8,72 | 8,29 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +11,05 | +9,68 | +6,48 | +13,61 | +13,09 | +12,41 | +11,26 | +13,25 | +12,53 | +14,35 |
EBIT-Marge | – | – | – | +14,50 | +14,33 | +14,58 | +15,20 | +12,08 | +14,15 | +13,79 | +13,49 | +13,03 | +12,69 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +16,04 | +15,76 | +16,12 | +16,68 | +13,77 | +15,70 | +15,52 | +15,33 | +14,93 | +14,61 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +24,05 | +24,57 | +25,98 | +28,34 | +21,06 | +31,08 | +31,92 | +26,81 | +32,08 | +29,53 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +5,84 | +5,74 | +5,65 | +5,69 | +4,19 | +5,89 | +6,37 | +5,26 | +5,84 | +5,71 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +5,85 | +5,07 | +3,43 | +6,84 | +6,24 | +6,93 | +7,00 | +8,12 | +8,34 | +9,82 |
Steuerquote | – | – | – | +26,34 | +26,34 | +28,11 | +24,57 | +27,08 | +26,02 | +25,60 | +36,94 | +32,60 | +32,81 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Omnicom Group
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 63,90 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 63,48 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 63,61 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 70,20 EUR |
RSL - 30T | 1,05 |
RSL - 250T | 0,91 |
Vola - 30T | 36,19 |
Vola - 250T | 30,54 |
Momentum - 30T | 1,07 |
Momentum - 250T | 0,81 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,71 | 0,80 | 0,19 | 0,19 | +2,16 % | +7,54 % | -33,60 % | |
| 1,01 | 0,94 | 0,24 | 0,24 | +1,66 % | +7,16 % | -34,11 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +1,62 % | 78,28 EUR | -0,73 % | 74,56 EUR | +4,05 % |
| 1 Monat | +9,36 % | 79,30 EUR | -2,05 % | 70,38 EUR | +9,43 % |
| 6 Monate | -7,05 % | 89,27 EUR | -14,87 % | 68,37 EUR | +12,02 % |
| 1 Jahr | -19,28 % | 107,00 EUR | -37,69 % | 68,37 EUR | +12,02 % |
| 3 Jahre | +7,20 % | 107,00 EUR | -37,69 % | 61,85 EUR | +20,41 % |
| 5 Jahre | +47,01 % | 107,00 EUR | -37,69 % | 44,50 EUR | +42,74 % |
| 7 Jahre | +12,64 % | 107,00 EUR | -37,69 % | 44,50 EUR | +42,74 % |
| 10 Jahre | +10,38 % | 107,00 EUR | -37,69 % | 44,50 EUR | +42,74 % |
TheScreener-Ratings zu Omnicom Group
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 17.06.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 17.06.2025 bei einem Kurs von 69,22 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 15.08.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 15.08.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +7,48 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +7,48% geschlagen. | |
| KGV | 7,74 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,48 | +39,05% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +39,05%. | |
| Dividenden-Rendite | +3,95 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +30,56% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +7,48 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 14,75 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Omnicom Group ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 10 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 10 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 15.08.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,83%. | ||
| Beta | 0,79 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,79% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 57,24 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +57,24% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 25.07.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Omnicom Group Aktie
| Klima: 59 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 34,8 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 17,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 94,0 % | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 21 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 0,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 382-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 44,4 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 51,3 % | 40 % |
| Gläserne Decke | – | – |