Aktie • Luft- und Raumfahrtindustrie
ST Engineering Kennzahlen
- WKN
- 910981
- ISIN
- SG1F60858221
- Land
- Singapur 🇸🇬
- Ticker
- S63 • SJX
- WKN
- 910981
- Land
- Singapur 🇸🇬
- ISIN
- SG1F60858221
- Ticker
- S63 • SJX
•
5,882 EUR
+0,014 EUR+0,24 %
Geld
5,882 EUR
(2.000 Stk.)
Brief
5,942 EUR
(2.000 Stk.)
Tagesvolumen
530 Stk.
Tagesspanne
5,850 – 5,940 EUR
52W-Spanne
2,834 – 5,940 EUR
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,24 | 0,21 | 0,18 | 0,15 | 0,13 | 0,12 | 0,12 | 0,11 | 0,12 | 0,11 | 0,11 | 0,10 | 0,11 |
KGV | 24,27 | 27,80 | 32,43 | 20,68 | 20,67 | 19,50 | 20,55 | 22,83 | 21,27 | 22,01 | 19,83 | 20,70 | 17,66 |
Gewinnwachstum (%) | +12,83 | +16,92 | +23,14 | +19,71 | +9,55 | -6,12 | +9,32 | -9,66 | +16,91 | -3,53 | +5,32 | -8,50 | -0,06 |
PEG | – | +1,91 | +1,94 | +1,04 | +1,05 | +2,04 | -3,36 | +2,44 | -2,20 | +1,31 | -5,60 | +3,87 | -2,08 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,13 | 0,13 | 0,12 | 0,11 | 0,11 | 0,11 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 |
Dividendenrendite (%) | 2,25 | 2,19 | 2,07 | 3,65 | 4,11 | 4,78 | 3,99 | 3,93 | 3,81 | 4,30 | 4,60 | 4,65 | 4,98 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 0,33 | 0,20 | 0,14 | 0,24 | 0,32 | 0,12 | 0,14 | 0,17 | 0,16 | 0,10 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 15,68 | 17,74 | 19,92 | 9,42 | 12,81 | 16,38 | 10,67 | 8,05 | 21,25 | 16,81 | 12,72 | 13,15 | 19,48 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in SGD | – | – | – | 11,28 Mrd. | 10,10 Mrd. | 9,04 Mrd. | 7,69 Mrd. | 7,16 Mrd. | 7,87 Mrd. | 6,70 Mrd. | 6,62 Mrd. | 6,68 Mrd. | 6,34 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +11,63 | +11,80 | +17,45 | +7,47 | -9,02 | +17,47 | +1,18 | -0,96 | +5,50 | -3,13 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | 229.377,35 | 204.134,58 | 201.744,03 | 207.628,13 | 189.940,21 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 0,57 | 0,53 | 0,52 | 0,52 | 0,49 | 0,48 | 0,48 | 0,48 | 0,47 | 0,46 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 5,43 | 4,93 | 4,35 | 4,85 | 5,19 | 5,52 | 4,85 | 4,53 | 4,60 | 4,38 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in SGD | – | – | – | 16,22 Mrd. | 15,38 Mrd. | 14,96 Mrd. | 10,67 Mrd. | 9,81 Mrd. | 9,68 Mrd. | 7,88 Mrd. | 8,58 Mrd. | 8,49 Mrd. | 8,26 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +19,92 | +19,80 | +19,43 | +27,39 | +29,12 | +28,50 | +35,84 | +32,65 | +31,87 | +28,92 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +402,00 | +405,00 | +414,63 | +265,07 | +243,35 | +250,87 | +179,02 | +206,30 | +213,73 | +245,79 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +835,43 | +1.294,38 | +1.880,30 | +701,34 | +467,32 | +1.190,43 | +776,09 | +720,17 | +758,38 | +1.224,93 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 18,29 Mrd. | 9,73 Mrd. | 8,13 Mrd. | 7,00 Mrd. | 7,85 Mrd. | 7,98 Mrd. | 8,25 Mrd. | 7,31 Mrd. | 6,83 Mrd. | 6,76 Mrd. | 6,30 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,29 | 1,20 | 1,16 | 1,52 | 1,66 | 1,56 | 1,63 | 1,54 | 1,51 | 1,48 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | 358.652,49 | 332.119,94 | 310.234,09 | 313.305,59 | 281.796,71 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 9,45 | 8,60 | 8,63 | 11,04 | 12,85 | 11,61 | 12,93 | 12,60 | 12,78 | 12,12 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +13,79 | +9,43 | +7,10 | +14,36 | +20,78 | +7,39 | +9,72 | +12,13 | +11,41 | +7,57 |
EBIT-Marge | – | – | – | +8,86 | +8,60 | +7,66 | +8,61 | +7,65 | +8,79 | +8,94 | +8,93 | +8,11 | +9,29 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +13,63 | +13,96 | +13,38 | +13,79 | +12,94 | +13,47 | +12,58 | +12,21 | +11,81 | +12,24 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +21,73 | +19,26 | +18,40 | +19,51 | +18,27 | +20,94 | +17,51 | +18,26 | +17,90 | +22,14 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +5,71 | +5,35 | +4,49 | +5,77 | +5,83 | +6,43 | +6,84 | +6,44 | +6,21 | +6,88 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +9,59 | +6,20 | +4,28 | +10,35 | +15,17 | +6,01 | +8,27 | +9,35 | +8,98 | +5,80 |
Steuerquote | – | – | – | +16,86 | +15,44 | +9,59 | +11,36 | +1,74 | +15,63 | +18,25 | +15,31 | +18,56 | +17,25 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu ST Engineering
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 5,67 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 5,55 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 5,06 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 4,14 EUR |
RSL - 30T | 1,07 |
RSL - 250T | 1,51 |
Vola - 30T | 29,64 |
Vola - 250T | 27,15 |
Momentum - 30T | 1,12 |
Momentum - 250T | 1,98 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| -0,42 | -0,01 | -0,12 | -0,12 | -0,54 % | +10,86 % | +81,88 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +7,24 % | 5,93 EUR | -0,82 % | 5,75 EUR | +2,28 % |
| 1 Monat | +11,77 % | 5,93 EUR | -0,82 % | 5,17 EUR | +12,14 % |
| 6 Monate | +70,09 % | 5,93 EUR | -0,82 % | 3,40 EUR | +42,26 % |
| 1 Jahr | +93,41 % | 5,93 EUR | -0,82 % | 2,83 EUR | +51,82 % |
| 3 Jahre | +105,17 % | 5,93 EUR | -0,82 % | 2,24 EUR | +61,92 % |
| 5 Jahre | +184,85 % | 5,93 EUR | -0,82 % | 2,02 EUR | +65,66 % |
| 7 Jahre | +174,21 % | 5,93 EUR | -0,82 % | 1,82 EUR | +69,06 % |
| 10 Jahre | +165,40 % | 5,93 EUR | -0,82 % | 1,70 EUR | +71,03 % |
TheScreener-Ratings zu ST Engineering
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | 0,10 | Analysten neutral, zuvor positiv (seit 28.02.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war positiv und hat am 28.02.2025 bei einem Kurs von 5,41 SGD eingesetzt. | |
| Bewertung | Fairer Preis, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell angemessen. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 03.01.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 03.01.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +5,24 % | vs. STRAITSTIMES | Dividendenbereinigt hat die Aktie den STRAITSTIMES während der letzten vier Wochen um +5,24% geschlagen. | |
| KGV | 24,70 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 0,89 | +0,83% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +0,83% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +2,12 % | Dividende durch Gewinn gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +52,39% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +19,93 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 21,06 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist ST Engineering ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 11 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 11 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 25.07.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,03% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,93%. | ||
| Beta | 0,85 % | Geringe Anfälligkeit vs. STRAITSTIMES | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,85% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 48,48 % | Mittelstarke Korrelation mit dem STRAITSTIMES | +48,48% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 07.02.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der ST Engineering Aktie
| Klima: 74 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 20,0 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 83,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 1,1-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 63,0 % | 75 % |
| Gesellschaft: 69 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 29,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 40-fach | < 20-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 11,2 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 53 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 27,8 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 19,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 86,4 % | 90 % |