Aktie • Versicherungen
Hartford Insurance Kennzahlen
- WKN
- 898521
- ISIN
- US4165151048
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- HIG • HFF
- WKN
- 898521
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US4165151048
- Ticker
- HIG • HFF
•
125,205 USD
+0,465 USD+0,37 %
Geld
125,180 USD
(100 Stk.)
Brief
125,230 USD
(600 Stk.)
Tagesvolumen
631.403 Stk.
Tagesspanne
124,080 – 125,740 USD
52W-Spanne
98,160 – 132,085 USD
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 12,61 | 11,02 | 9,35 | 8,92 | 6,87 | 4,69 | 5,71 | 4,10 | 4,88 | 4,27 | -7,42 | 1,96 | 3,41 |
KGV | 8,66 | 9,91 | 11,67 | 10,57 | 10,09 | 13,94 | 10,43 | 10,29 | 10,74 | 8,98 | – | 20,99 | 10,97 |
Gewinnwachstum (%) | +12,20 | +16,55 | +5,28 | +25,30 | +46,51 | -17,82 | +39,08 | -15,90 | +14,34 | +58,03 | -18,93 | -42,68 | +128,90 |
PEG | – | +0,69 | +0,65 | +2,21 | +0,34 | +0,30 | -0,59 | +0,26 | -0,68 | +0,63 | – | -0,04 | -0,26 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 2,03 | 1,92 | 1,79 | 1,66 | 1,50 | 1,36 | 1,24 | 1,12 | 1,03 | 0,95 | 0,81 | 0,74 | 0,67 |
Dividendenrendite (%) | 1,86 | 1,76 | 1,64 | 1,76 | 2,17 | 2,08 | 2,08 | 2,65 | 1,97 | 2,47 | 1,67 | 1,80 | 1,79 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 17,57 | 12,10 | 10,86 | 10,37 | 9,31 | 8,35 | 6,83 | 5,28 | 4,72 | 5,80 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | – | – | 5,53 | 5,93 | 6,23 | 5,97 | 4,56 | 6,36 | 5,69 | 9,36 | 9,11 | 6,71 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 26,54 Mrd. | 24,53 Mrd. | 22,36 Mrd. | 22,39 Mrd. | 20,52 Mrd. | 20,74 Mrd. | 18,96 Mrd. | 16,97 Mrd. | 18,30 Mrd. | 18,38 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +8,19 | – | -0,13 | +9,10 | -1,05 | +9,42 | +11,67 | -7,25 | -0,42 | -1,27 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,20 Mio. | 1,13 Mio. | 1,03 Mio. | 1,07 Mio. | 956.482,74 | 917.027,08 | 883.405,46 | 892.377,00 | 933.624,85 | 910.612,03 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 48,31 | 43,31 | 36,38 | 45,07 | 43,83 | 38,21 | 30,65 | 32,60 | 38,97 | 37,86 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,95 | 1,60 | 1,80 | 1,32 | 0,96 | 1,37 | 1,25 | 1,49 | 1,05 | 0,99 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 74,23 Mrd. | 70,10 Mrd. | 66,36 Mrd. | 70,83 Mrd. | 69,20 Mrd. | 66,11 Mrd. | 58,20 Mrd. | 221,74 Mrd. | 201,88 Mrd. | 207,22 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +22,16 | +21,87 | +20,54 | +25,19 | +26,82 | +24,61 | +22,51 | +6,09 | +8,37 | +8,51 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +351,33 | +357,34 | +386,85 | +296,97 | +272,91 | +306,36 | +344,23 | +1.543,23 | +1.094,33 | +1.074,56 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +977,90 | +1.297,84 | +1.315,64 | +1.294,62 | +1.308,24 | +1.428,60 | +1.586,28 | +9.526,26 | +8.953,24 | +6.878,56 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 31,01 Mrd. | 27,34 Mrd. | 20,84 Mrd. | 20,80 Mrd. | 20,26 Mrd. | 15,13 Mrd. | 18,88 Mrd. | 13,75 Mrd. | 17,31 Mrd. | 15,52 Mrd. | 15,35 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,20 | 0,99 | 1,08 | 1,05 | 0,86 | 1,06 | 0,84 | 1,18 | 0,98 | 0,97 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,43 Mio. | 1,11 Mio. | 1,11 Mio. | 1,12 Mio. | 817.973,47 | 968.440,76 | 743.158,93 | 1,06 Mio. | 918.270,01 | 882.102,20 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 7,20 | 6,37 | 7,79 | 6,17 | 6,01 | 6,70 | 6,33 | 13,96 | 11,68 | 6,57 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +22,27 | +17,21 | +17,92 | +18,28 | +18,86 | +16,82 | +15,00 | +12,88 | +11,29 | +15,00 |
EBIT-Marge | – | – | – | +15,26 | +13,40 | +11,05 | +13,98 | +11,48 | +13,59 | +10,82 | +6,12 | +6,25 | +12,71 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +16,60 | +15,48 | +13,84 | +17,02 | +14,22 | +15,77 | +13,28 | +8,47 | +8,42 | +14,74 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +18,92 | +16,34 | +13,32 | +13,25 | +9,36 | +12,81 | +11,34 | -1,94 | +5,30 | +9,48 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +4,46 | +3,86 | +3,06 | +3,67 | +2,85 | +3,55 | +3,06 | +0,02 | +0,61 | +0,98 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +7,96 | +6,02 | +6,04 | +5,78 | +5,59 | +5,28 | +4,88 | +0,99 | +1,02 | +1,33 |
Steuerquote | – | – | – | +19,17 | +18,91 | +19,62 | +18,34 | +18,07 | +18,55 | +15,29 | +136,24 | -11,44 | +15,42 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Hartford Insurance
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 108,54 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 109,35 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 103,62 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 100,99 EUR |
RSL - 30T | 0,98 |
RSL - 250T | 1,08 |
Vola - 30T | 18,00 |
Vola - 250T | 23,90 |
Momentum - 30T | 0,98 |
Momentum - 250T | 1,22 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,73 | 0,60 | 0,48 | 0,48 | -2,81 % | -9,07 % | +9,90 % | |
| 0,75 | 0,76 | 0,42 | 0,42 | -2,31 % | -8,02 % | +8,82 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -0,13 % | 127,70 EUR | -1,99 % | 123,88 EUR | +1,06 % |
| 1 Monat | -3,24 % | 131,24 EUR | -4,82 % | 123,79 EUR | +1,13 % |
| 6 Monate | +12,40 % | 132,09 EUR | -5,49 % | 104,93 EUR | +16,19 % |
| 1 Jahr | +22,01 % | 132,09 EUR | -5,49 % | 98,16 EUR | +21,60 % |
| 3 Jahre | +89,89 % | 132,09 EUR | -5,49 % | 60,17 EUR | +51,95 % |
| 5 Jahre | +233,17 % | 132,09 EUR | -5,49 % | 34,69 EUR | +72,29 % |
| 7 Jahre | +141,79 % | 132,09 EUR | -5,49 % | 19,04 EUR | +84,79 % |
| 10 Jahre | +196,51 % | 132,09 EUR | -5,49 % | 19,04 EUR | +84,79 % |
TheScreener-Ratings zu Hartford Insurance
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 29.04.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 29.04.2025 bei einem Kurs von 122,22 USD eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | 0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 29.04.2025) positiv | Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem positiven Trend (seit dem 29.04.2025). | |
| Rel. 4 Wochen Performance | -6,14 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -6,14% hinter dem SP500 zurück. | |
| KGV | 8,75 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,41 | +36,05% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +36,05%. | |
| Dividenden-Rendite | +1,74 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +15,26% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +10,58 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 36,20 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Hartford Insurance ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 15 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 15 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 03.06.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,74% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,97%. | ||
| Beta | 0,61 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,61% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 51,79 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +51,79% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Niedrig, keine Veränderung im letzten Jahr. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Hartford Insurance Aktie
| Klima: 66 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 17,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 31,0 % | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | 47,1 % | 75 % |
| Gesellschaft: 24 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 0,0 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 162-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 91 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 41,7 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | 0,5 % | < 3 % |
| Frauen im Management | 38,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 61,9 % | 90 % |