Aktie • Gesundheitsdienstleistungen

Universal Health Services Kennzahlen
- WKN
- 866462
- ISIN
- US9139031002
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- UHS
- WKN
- 866462
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US9139031002
- Ticker
- UHS
•
171,660 USD
-0,640 USD-0,37 %
Geld
163,500 USD
(100 Stk.)
Brief
175,000 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
853.416 Stk.
Tagesspanne
171,240 – 175,000 USD
52W-Spanne
152,328 – 243,250 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 21,11 | 18,87 | 17,50 | 14,45 | 8,79 | 7,85 | 10,16 | 9,48 | 7,84 | 7,14 | 6,71 | 6,13 | 5,81 |
KGV | 7,01 | 7,85 | 8,46 | 10,67 | 14,90 | 15,41 | 10,97 | 12,47 | 15,72 | 14,03 | 14,52 | 14,89 | 17,68 |
Gewinnwachstum (%) | +10,59 | +8,41 | +21,29 | +64,40 | +11,94 | -22,69 | +7,20 | +20,82 | +9,92 | +6,39 | +9,33 | +5,62 | +24,72 |
PEG | +1,13 | +0,66 | +1,08 | +0,51 | +0,23 | +1,29 | -0,48 | +1,73 | +0,75 | +1,42 | +2,27 | +1,60 | +3,14 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,72 | 0,71 | 0,70 | 0,69 | 0,69 | 0,69 | 0,69 | 0,17 | 0,52 | 0,34 | 0,34 | 0,34 | 0,34 |
Dividendenrendite (%) | 0,48 | 0,48 | 0,47 | 0,45 | 0,52 | 0,57 | 0,62 | 0,15 | 0,42 | 0,34 | 0,35 | 0,38 | 0,33 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 30,25 | 17,86 | 13,34 | 10,38 | 26,09 | 15,39 | 13,51 | 11,59 | 12,35 | 9,62 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 4,54 | 5,19 | 5,99 | 5,89 | 8,43 | 10,44 | 12,28 | 4,99 | 8,88 | 8,15 | 9,23 | 8,12 | 11,79 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 15,83 Mrd. | 14,28 Mrd. | 13,40 Mrd. | 12,64 Mrd. | 11,56 Mrd. | 11,38 Mrd. | 10,77 Mrd. | 10,41 Mrd. | 9,77 Mrd. | 9,04 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +10,82 | +6,59 | +5,99 | +9,37 | +1,59 | +5,63 | +3,51 | +6,57 | +8,00 | +12,15 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 137.367,29 | 126.898,38 | 122.737,09 | 121.500,08 | 111.588,81 | 120.992,58 | 117.605,35 | 116.735,28 | 103.423,96 | 107.010,06 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 88,15 | 78,64 | 72,02 | 67,87 | 63,81 | 54,54 | 50,69 | 45,50 | 40,31 | 37,15 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,75 | 1,67 | 1,68 | 1,64 | 1,85 | 2,26 | 1,98 | 2,14 | 2,27 | 2,76 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Bilanzsumme in USD | – | – | – | 14,85 Mrd. | 14,36 Mrd. | 13,89 Mrd. | 13,09 Mrd. | 13,48 Mrd. | 11,67 Mrd. | 11,27 Mrd. | 10,76 Mrd. | 10,32 Mrd. | 9,73 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +46,18 | +43,57 | +43,34 | +48,17 | +48,20 | +48,53 | +49,27 | +47,64 | +45,36 | +49,90 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +116,54 | +129,53 | +130,73 | +107,61 | +107,47 | +106,07 | +102,95 | +109,91 | +120,44 | +100,39 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +386,74 | +639,06 | +790,04 | +768,01 | +295,78 | +417,52 | +426,18 | +476,51 | +437,51 | +477,31 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 8,47 Mrd. | 9,05 Mrd. | 7,99 Mrd. | 7,77 Mrd. | 8,15 Mrd. | 9,18 Mrd. | 9,90 Mrd. | 8,54 Mrd. | 8,53 Mrd. | 8,19 Mrd. | 9,36 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 0,67 | 0,65 | 0,67 | 0,75 | 0,92 | 1,01 | 0,92 | 0,95 | 0,98 | 1,21 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 91.427,51 | 82.631,38 | 82.797,82 | 91.117,15 | 103.172,72 | 122.536,14 | 108.489,77 | 111.416,19 | 100.999,78 | 128.953,83 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 4,56 | 5,35 | 5,71 | 4,95 | 5,71 | 6,68 | 6,02 | 5,75 | 5,64 | 6,61 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +13,06 | +8,88 | +7,43 | +6,99 | +20,42 | +12,64 | +12,45 | +11,36 | +13,19 | +11,29 |
EBIT-Marge | – | – | – | +10,89 | +8,20 | +7,48 | +10,93 | +11,79 | +10,86 | +11,13 | +12,29 | +13,05 | +13,82 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +14,58 | +12,18 | +11,82 | +15,14 | +16,20 | +15,17 | +15,33 | +16,59 | +17,32 | +18,23 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +16,65 | +11,47 | +11,21 | +15,69 | +14,49 | +14,36 | +14,03 | +14,67 | +15,00 | +14,02 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +9,21 | +6,61 | +5,84 | +8,24 | +7,82 | +8,42 | +8,38 | +8,32 | +7,95 | +8,06 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +13,92 | +8,83 | +7,17 | +6,75 | +17,51 | +12,33 | +11,90 | +10,99 | +12,49 | +10,50 |
Steuerquote | – | – | – | +22,35 | +23,51 | +24,16 | +23,64 | +23,90 | +22,39 | +22,87 | +32,04 | +35,39 | +34,49 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Universal Health Services
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 142,59 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 147,73 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 153,21 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 158,39 EUR |
RSL - 30T | 1,00 |
RSL - 250T | 0,89 |
Vola - 30T | 37,53 |
Vola - 250T | 35,14 |
Momentum - 30T | 0,96 |
Momentum - 250T | 0,80 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,63 | 0,68 | 0,16 | 0,16 | +3,55 % | -7,77 % | -39,50 % | |
0,66 | 0,85 | 0,15 | 0,15 | +3,25 % | -7,59 % | -39,54 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +4,24 % | 175,00 EUR | -1,95 % | 163,47 EUR | +4,77 % |
1 Monat | -5,95 % | 185,00 EUR | -7,77 % | 152,33 EUR | +11,26 % |
6 Monate | -7,68 % | 199,03 EUR | -15,94 % | 152,33 EUR | +11,26 % |
1 Jahr | -20,24 % | 243,25 EUR | -41,70 % | 152,33 EUR | +11,26 % |
3 Jahre | +54,11 % | 243,25 EUR | -41,70 % | 82,50 EUR | +51,94 % |
5 Jahre | +51,97 % | 243,25 EUR | -41,70 % | 82,50 EUR | +51,94 % |
7 Jahre | +37,98 % | 243,25 EUR | -41,70 % | 65,20 EUR | +62,02 % |
10 Jahre | +21,40 % | 243,25 EUR | -41,70 % | 65,20 EUR | +62,02 % |
TheScreener-Ratings zu Universal Health Services
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 05.08.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 05.08.2025 bei einem Kurs von 164,70 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | -0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 18.07.2025) negativ | Die Aktie wird in der Nähe ihres dividendenbereinigten 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend (seit dem 18.07.2025). | |
Rel. 4 Wochen Performance | -8,09 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -8,09% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 7,01 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 1,35 | +33,28% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 0,9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall +33,28%. | |
Dividenden-Rendite | +0,47 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +3,30% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +8,98 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 11,10 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Universal Health Services ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 15 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 15 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 05.08.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,40% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Starke Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. starke Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +3,50%. | ||
Beta | 0,57 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,57% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 33,93 % | Schwache Korrelation mit dem SP500 | Die Kursschwankungen sind wenig abhängig von den Indexbewegungen. | |
Risiko (Gesamt) | Hoch | Die Aktie ist seit dem 15.07.2025 als Titel mit hoher Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Universal Health Services Aktie
Klima: 0 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | – | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 28 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 0,6 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 287-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 15 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 23,1 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | – | – |
Gläserne Decke | – | – |