Verisign Kennzahlen
- WKN
- 911090
- ISIN
- US92343E1029
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- VRSN • VRS
- WKN
- 911090
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US92343E1029
- Ticker
- VRSN • VRS
•
282,520 USD
+2,820 USD+1,01 %
Geld
282,460 USD
(100 Stk.)
Brief
282,920 USD
(300 Stk.)
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 9,91 | 8,29 | 7,87 | 7,02 | 6,94 | 5,48 | 6,15 | 6,21 | 4,52 | 4,17 | 3,23 | 3,00 | 2,48 |
KGV | 25,00 | 29,87 | 31,48 | 25,87 | 26,07 | 32,92 | 36,26 | 30,61 | 37,41 | 31,22 | 31,10 | 22,24 | 30,98 |
Gewinnwachstum (%) | +14,33 | +5,39 | +6,75 | +1,27 | +26,60 | -10,86 | -0,99 | +37,28 | +8,42 | +29,08 | +7,60 | +21,28 | +11,90 |
PEG | +6,22 | +1,53 | +5,84 | +2,15 | +20,59 | +1,24 | -3,34 | -30,89 | +1,00 | +3,71 | +1,07 | +2,93 | +1,46 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 2,70 | 2,70 | 2,02 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 1,09 | 1,09 | 0,81 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 8,25 | 7,34 | 6,88 | 6,38 | 5,65 | 5,67 | 5,10 | 6,32 | 5,69 | 5,20 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | – | – | 22,52 | 24,97 | 26,70 | 35,27 | 34,17 | 30,41 | 26,07 | 20,22 | 14,67 | 17,84 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 1,56 Mrd. | 1,49 Mrd. | 1,42 Mrd. | 1,33 Mrd. | 1,27 Mrd. | 1,23 Mrd. | 1,21 Mrd. | 1,17 Mrd. | 1,14 Mrd. | 1,06 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +4,31 | +4,79 | +7,33 | +4,94 | +2,71 | +1,37 | +4,28 | +2,01 | +7,82 | +4,88 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 1,47 Mio. | 1,44 Mio. | 1,36 Mio. | 1,29 Mio. | 1,22 Mio. | 1,24 Mio. | 1,19 Mio. | 1,07 Mio. | 1,01 Mio. | 912.676,56 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | -18,09 | -13,70 | -13,02 | -10,01 | -10,76 | -11,21 | -10,13 | -11,34 | -10,22 | -8,54 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | -10,04 | -13,20 | -13,85 | -22,25 | -17,66 | -15,09 | -12,85 | -8,86 | -6,53 | -8,98 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 1,41 Mrd. | 1,75 Mrd. | 1,73 Mrd. | 1,98 Mrd. | 1,77 Mrd. | 1,85 Mrd. | 1,91 Mrd. | 2,94 Mrd. | 2,33 Mrd. | 2,36 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | -139,11 | -90,39 | -90,12 | -63,54 | -78,68 | -80,37 | -72,37 | -42,85 | -51,43 | -45,40 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | -171,88 | -210,63 | -210,96 | -257,38 | -227,10 | -224,42 | -238,18 | -333,38 | -294,45 | -320,26 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +372,85 | +390,02 | +396,53 | +401,94 | +432,37 | +443,58 | +472,93 | +597,85 | +529,26 | +526,21 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 23,26 Mrd. | 17,46 Mrd. | 18,46 Mrd. | 19,12 Mrd. | 24,75 Mrd. | 21,56 Mrd. | 19,74 Mrd. | 15,63 Mrd. | 9,80 Mrd. | 6,88 Mrd. | 8,44 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 12,77 | 14,08 | 15,29 | 21,24 | 19,41 | 18,26 | 14,65 | 9,59 | 6,87 | 9,08 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 18,73 Mio. | 20,33 Mio. | 20,85 Mio. | 27,38 Mio. | 23,71 Mio. | 22,64 Mio. | 17,36 Mio. | 10,30 Mio. | 6,95 Mio. | 8,28 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 18,14 | 20,03 | 22,06 | 30,89 | 27,94 | 25,88 | 20,55 | 14,56 | 10,47 | 14,68 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +57,96 | +57,18 | +58,33 | +60,80 | +57,72 | +61,21 | +57,43 | +60,32 | +58,48 | +61,50 |
EBIT-Marge | – | – | – | +68,05 | +67,36 | +66,01 | +65,15 | +65,81 | +66,80 | +67,32 | +61,57 | +60,46 | +56,05 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +70,42 | +70,31 | +69,30 | +68,76 | +69,48 | +70,56 | +71,30 | +65,86 | +65,55 | +61,85 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | -40,13 | -51,71 | -43,13 | -62,26 | -58,62 | -41,09 | -42,04 | -36,28 | -36,70 | -35,05 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +61,18 | +51,05 | +43,22 | +43,76 | +51,22 | +37,91 | +36,42 | +20,18 | +23,82 | +20,50 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +64,13 | +48,82 | +47,95 | +40,69 | +41,33 | +40,66 | +36,45 | +23,89 | +28,61 | +27,63 |
Steuerquote | – | – | – | +23,11 | +16,27 | +23,45 | -0,33 | -8,62 | +19,30 | +20,15 | +23,67 | +24,18 | +23,05 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Verisign
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 224,56 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 223,37 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 201,75 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 181,73 EUR |
RSL - 30T | 1,11 |
RSL - 250T | 1,40 |
Vola - 30T | 37,05 |
Vola - 250T | 21,90 |
Momentum - 30T | 1,15 |
Momentum - 250T | 1,63 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,54 | 0,50 | 0,62 | 0,62 | +8,56 % | +10,21 % | +51,82 % | |
| 0,76 | 0,64 | 0,67 | 0,67 | +8,85 % | +9,31 % | +52,27 % | |
| 0,41 | 0,31 | 0,57 | 0,57 | +7,56 % | +8,20 % | +50,00 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +10,73 % | 283,63 EUR | -0,39 % | 250,31 EUR | +11,40 % |
| 1 Monat | +9,69 % | 283,63 EUR | -0,39 % | 229,34 EUR | +18,82 % |
| 6 Monate | +58,31 % | 283,63 EUR | -0,39 % | 175,90 EUR | +37,74 % |
| 1 Jahr | +63,49 % | 283,63 EUR | -0,39 % | 167,05 EUR | +40,87 % |
| 3 Jahre | +56,53 % | 283,63 EUR | -0,39 % | 155,25 EUR | +45,05 % |
| 5 Jahre | +36,43 % | 283,63 EUR | -0,39 % | 155,25 EUR | +45,05 % |
| 7 Jahre | +137,15 % | 283,63 EUR | -0,39 % | 117,27 EUR | +58,49 % |
| 10 Jahre | +336,01 % | 283,63 EUR | -0,39 % | 61,31 EUR | +78,30 % |
TheScreener-Ratings zu Verisign
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | -0,10 | Analysten neutral, zuvor negativ (seit 08.04.2025) | Die Gewinnprognosen pro Aktie haben sich in den letzten 7 Wochen nicht wesentlich verändert (Veränderungen zwischen +1% bis -1% werden als neutral betrachtet). Das letzte signifikante Analystensignal war negativ und hat am 08.04.2025 bei einem Kurs von 235,49 USD eingesetzt. | |
| Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 29.11.2024 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 29.11.2024 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | +10,56 % | vs. SP500 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den SP500 während der letzten vier Wochen um +10,56% geschlagen. | |
| KGV | 31,31 | Erwartetes KGV für 2025 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2025. | |
| G/PE | 0,69 | +31,19% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +31,19% Aufschlag. | |
| Dividenden-Rendite | +0,92 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +28,73% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +20,56 % | Wachstum heute bis 2025 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2025. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 25,93 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist Verisign ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 3 | Nur von wenigen Analysten verfolgt | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 3 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 08.04.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -1,48% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,63%. | ||
| Beta | 0,52 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,52% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 47,15 % | Mittelstarke Korrelation mit dem SP500 | +47,15% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 31.12.2024 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Verisign Aktie
| Klima: 0 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | – | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 35 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 6,8 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 56-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
| Gender: 10 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 15,4 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | – | – |
| Gläserne Decke | – | – |