Aktie • Versicherungen
PING AN INS.C.CHINA A YC1 Kennzahlen
- WKN
- A0M4U6
- ISIN
- CNE000001R84
- Land
- China 🇨🇳
- Ticker
- 601318 • PZXA
- WKN
- A0M4U6
- Land
- China 🇨🇳
- ISIN
- CNE000001R84
- Ticker
- 601318 • PZXA
• Shanghai
53,280 CNY
-0,240 CNY-0,45 %
Geld
53,270 CNY
(25.000 Stk.)
Brief
53,280 CNY
(5.136 Stk.)
Tagesvolumen
41.723.855 Stk.
Tagesspanne
52,850 – 53,690 CNY
52W-Spanne
40,220 – 62,800 CNY
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,90 | 0,94 | 0,88 | 0,86 | 0,61 | 0,63 | 0,79 | 1,00 | 1,08 | 0,81 | 0,65 | 0,46 | 0,42 |
KGV | 7,40 | 7,05 | 7,54 | 7,56 | 8,21 | 9,17 | 7,89 | 10,73 | 9,76 | 8,56 | 13,23 | 9,44 | 10,66 |
Gewinnwachstum (%) | +5,16 | +15,64 | -2,72 | +41,89 | -4,27 | -19,76 | -21,23 | -7,38 | +33,66 | +23,86 | +40,97 | +11,10 | +18,45 |
PEG | – | -1,49 | +1,07 | +3,90 | +0,20 | -2,15 | -0,40 | -0,51 | -1,32 | +0,25 | +0,55 | +0,23 | +0,96 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,37 | 0,35 | 0,33 | 0,32 | 0,30 | 0,30 | 0,29 | 0,27 | 0,25 | 0,21 | 0,19 | 0,09 | 0,07 |
Dividendenrendite (%) | 5,57 | 5,26 | 4,97 | 4,84 | 6,03 | 5,15 | 4,72 | 2,53 | 2,40 | 3,07 | 2,14 | 2,12 | 1,47 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 3,43 | 2,42 | 4,76 | 2,71 | 3,16 | 2,60 | 1,77 | 2,28 | 2,76 | 1,93 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | – | 4,15 | 1,34 | 1,45 | 1,19 | 2,24 | 3,40 | 3,97 | 3,83 | 3,71 | 1,55 | 2,30 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in HKD | – | – | – | 1.012,87 Mrd. | 997,21 Mrd. | 1.303,31 Mrd. | 1.421,08 Mrd. | 1.352,31 Mrd. | 1.248,58 Mrd. | 1.274,04 Mrd. | 1.104,49 Mrd. | 894,30 Mrd. | 849,42 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +1,57 | -23,49 | -8,29 | +5,08 | +8,31 | -2,00 | +15,35 | +23,50 | +5,28 | +26,91 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 421.759,97 | 392.666,21 | 430.495,09 | 453.889,55 | 424.704,85 | 381.422,94 | 384.340,54 | 366.606,46 | 319.162,80 | 351.184,22 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,05 | 0,80 | 0,96 | 1,00 | 1,91 | 2,25 | 1,76 | 2,45 | 1,65 | 1,80 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in HKD | – | – | – | 13.789,88 Mrd. | 12.753,40 Mrd. | 12.476,11 Mrd. | 12.373,54 Mrd. | 11.272,65 Mrd. | 9.178,33 Mrd. | 8.126,51 Mrd. | 7.775,82 Mrd. | 6.204,79 Mrd. | 5.665,92 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +12,97 | +13,46 | +13,43 | +13,28 | +12,76 | +12,57 | +11,38 | +10,85 | +10,60 | +10,38 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +670,92 | +643,04 | +644,82 | +653,15 | +683,65 | +695,40 | +778,94 | +822,08 | +843,49 | +863,15 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.548,83 | +2.020,25 | +1.412,44 | +2.460,16 | +1.936,93 | +1.921,86 | +2.527,43 | +1.888,94 | +1.248,59 | +1.636,84 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 70,63 Mrd. | 70,15 Mrd. | 53,70 Mrd. | 63,03 Mrd. | 67,60 Mrd. | 116,65 Mrd. | 114,61 Mrd. | 75,24 Mrd. | 93,85 Mrd. | 47,51 Mrd. | 48,28 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 1,30 | 1,00 | 0,72 | 0,71 | 1,28 | 1,36 | 0,92 | 1,30 | 0,79 | 0,88 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 547.458,46 | 392.125,76 | 310.169,86 | 323.477,19 | 544.401,00 | 517.466,81 | 354.977,05 | 475.069,78 | 252.269,27 | 307.954,84 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 5,64 | 5,42 | 5,97 | 4,74 | 7,20 | 7,50 | 3,85 | 5,60 | 3,60 | 3,47 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +76,50 | +54,78 | +58,67 | +30,69 | +37,54 | +33,44 | +22,37 | +33,23 | +49,68 | +36,52 |
EBIT-Marge | – | – | – | +21,45 | +16,64 | +10,58 | +13,60 | +16,40 | +16,49 | +23,26 | +22,42 | +21,27 | +24,55 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +23,00 | +18,41 | +12,06 | +15,02 | +17,81 | +18,09 | +24,00 | +23,12 | +21,98 | +25,25 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +7,67 | +5,52 | +5,82 | +7,45 | +11,18 | +14,68 | +13,76 | +12,18 | +11,09 | +11,37 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +1,20 | +1,02 | +0,99 | +1,26 | +1,69 | +2,09 | +3,10 | +2,61 | +2,44 | +2,82 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +5,62 | +4,28 | +6,13 | +3,53 | +4,50 | +4,55 | +3,51 | +4,72 | +7,16 | +5,48 |
Steuerquote | – | – | – | +13,66 | +9,14 | -1,69 | +13,44 | +16,62 | +12,61 | +29,43 | +27,24 | +23,01 | +30,14 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu PING AN INS.C.CHINA A YC1
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 6,48 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 6,39 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 6,28 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 6,24 EUR |
RSL - 30T | 1,02 |
RSL - 250T | 1,08 |
Vola - 30T | 16,57 |
Vola - 250T | 29,24 |
Momentum - 30T | 1,07 |
Momentum - 250T | 1,17 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
0,24 | 0,29 | 0,20 | 0,20 | -1,50 % | -0,62 % | +10,52 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +0,09 % | 54,15 EUR | -1,63 % | 52,85 EUR | +0,81 % |
1 Monat | +5,07 % | 55,18 EUR | -3,57 % | 50,55 EUR | +5,12 % |
6 Monate | +0,06 % | 57,18 EUR | -7,32 % | 47,00 EUR | +11,79 % |
1 Jahr | +23,48 % | 62,80 EUR | -17,87 % | 40,22 EUR | +24,51 % |
3 Jahre | +20,68 % | 62,80 EUR | -17,87 % | 35,90 EUR | +32,62 % |
5 Jahre | -24,65 % | 94,62 EUR | -77,59 % | 35,90 EUR | +32,62 % |
7 Jahre | -12,15 % | 94,62 EUR | -77,59 % | 35,90 EUR | +32,62 % |
10 Jahre | +24,72 % | 94,62 EUR | -77,59 % | 24,65 EUR | +53,73 % |
TheScreener-Ratings zu PING AN INS.C.CHINA A YC1
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 20.05.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 20.05.2025 bei einem Kurs von 53,68 CNY eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht unterbewertet. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 09.05.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 09.05.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | +2,98 % | vs. Shanghai A | Dividendenbereinigt hat die Aktie den Shanghai A während der letzten vier Wochen um +2,98% geschlagen. | |
KGV | 6,64 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 1,76 | ⚠ Hoher Abschlag zur Wachstumserwartung basiert auf einer Ausnahmesituation | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" über 1,6, so befindet sich das Unternehmen in der Regel in einer Ausnahmesituation. In diesem Fall ist das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) ein besserer Indikator für die nachhaltige Gewinnentwicklung als das langfrist. Wachstum. | |
Dividenden-Rendite | +5,04 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +33,44% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +6,65 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 123,61 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist PING AN INS.C.CHINA A YC1 ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 27 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 27 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 4/4 | Vier Sterne seit dem 20.05.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,03% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,28%. | ||
Beta | 1,11 % | Hohe Anfälligkeit vs. Shanghai A | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,11% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 83,54 % | Starke Korrelation mit dem Shanghai A | +83,54% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 08.04.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der PING AN INS.C.CHINA A YC1 Aktie
Klima: 50 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 24,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 26,0 % | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 59 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | 100 % | 80 % |
CEO-/Mitarbeitergehalt | – | – |
Mitarbeiter-Fluktuation | 28,0 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 50 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 3,0 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 42,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 82,3 % | 90 % |