Aktie • Versicherungen
PING AN INS.C.CHINA A YC1 Kennzahlen
- WKN
- A0M4U6
- ISIN
- CNE000001R84
- Land
- China 🇨🇳
- Ticker
- 601318 • PZXA
- WKN
- A0M4U6
- Land
- China 🇨🇳
- ISIN
- CNE000001R84
- Ticker
- 601318 • PZXA
• Shanghai
59,200 CNY
+1,000 CNY+1,72 %
Geld
59,190 CNY
(8.400 Stk.)
Brief
59,200 CNY
(123.935 Stk.)
Tagesvolumen
76.272.484 Stk.
Tagesspanne
57,690 – 59,200 CNY
52W-Spanne
41,410 – 62,800 CNY
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 0,86 | 0,92 | 0,85 | 0,83 | 0,58 | 0,61 | 0,76 | 0,96 | 1,04 | 0,78 | 0,63 | 0,45 | 0,40 |
KGV | 8,25 | 7,71 | 8,27 | 7,57 | 8,22 | 9,18 | 7,90 | 10,73 | 9,77 | 8,57 | 13,24 | 9,45 | 10,67 |
Gewinnwachstum (%) | +3,60 | +11,14 | +0,61 | +41,89 | -4,27 | -19,76 | -21,23 | -7,38 | +33,66 | +23,86 | +40,97 | +11,10 | +18,45 |
PEG | – | -1,18 | +1,12 | +2,44 | +0,20 | -2,14 | -0,40 | -0,51 | -1,32 | +0,25 | +0,55 | +0,23 | +0,96 |
| Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,34 | 0,33 | 0,31 | 0,30 | 0,29 | 0,29 | 0,28 | 0,26 | 0,24 | 0,20 | 0,18 | 0,09 | 0,06 |
Dividendenrendite (%) | 4,88 | 4,66 | 4,45 | 4,84 | 6,03 | 5,15 | 4,72 | 2,53 | 2,40 | 3,07 | 2,14 | 2,12 | 1,47 |
| Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 4,65 | 3,28 | 4,57 | 2,61 | 3,03 | 2,49 | 1,70 | 2,19 | 2,65 | 1,85 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | – | 4,42 | 1,34 | 1,45 | 1,19 | 2,24 | 3,40 | 3,98 | 3,83 | 3,71 | 1,55 | 2,30 |
| Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in HKD | – | – | – | 1.012,87 Mrd. | 997,21 Mrd. | 1.303,31 Mrd. | 1.421,08 Mrd. | 1.352,31 Mrd. | 1.248,58 Mrd. | 1.274,04 Mrd. | 1.104,49 Mrd. | 894,30 Mrd. | 849,42 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +1,57 | -23,49 | -8,29 | +5,08 | +8,31 | -2,00 | +15,35 | +23,50 | +5,28 | +26,91 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 405.067,62 | 377.125,33 | 413.457,03 | 435.925,59 | 407.895,95 | 366.327,05 | 369.129,18 | 352.096,97 | 306.531,03 | 337.285,11 |
| Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,05 | 0,80 | 0,96 | 1,00 | 1,91 | 2,25 | 1,76 | 2,45 | 1,65 | 1,80 |
| Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in HKD | – | – | – | 13.789,88 Mrd. | 12.753,40 Mrd. | 12.476,11 Mrd. | 12.373,54 Mrd. | 11.272,65 Mrd. | 9.178,33 Mrd. | 8.126,51 Mrd. | 7.775,82 Mrd. | 6.204,79 Mrd. | 5.665,92 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +12,97 | +13,46 | +13,43 | +13,28 | +12,76 | +12,57 | +11,38 | +10,85 | +10,60 | +10,38 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +670,92 | +643,04 | +644,82 | +653,15 | +683,65 | +695,40 | +778,94 | +822,08 | +843,49 | +863,15 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +1.548,83 | +2.020,25 | +1.412,44 | +2.460,16 | +1.936,93 | +1.921,86 | +2.527,43 | +1.888,94 | +1.248,59 | +1.636,84 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 75,28 Mrd. | 67,43 Mrd. | 51,61 Mrd. | 60,59 Mrd. | 64,98 Mrd. | 112,12 Mrd. | 110,16 Mrd. | 72,32 Mrd. | 90,21 Mrd. | 45,67 Mrd. | 46,41 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 0,95 | 0,74 | 0,72 | 0,71 | 1,28 | 1,36 | 0,92 | 1,30 | 0,79 | 0,88 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 384.115,91 | 278.314,62 | 298.042,06 | 310.826,25 | 523.114,45 | 497.233,87 | 341.087,63 | 456.487,82 | 242.407,32 | 295.908,08 |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 4,12 | 4,01 | 5,98 | 4,75 | 7,20 | 7,50 | 3,85 | 5,61 | 3,60 | 3,47 |
| Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +76,50 | +54,78 | +58,67 | +30,69 | +37,54 | +33,44 | +22,37 | +33,23 | +49,68 | +36,52 |
EBIT-Marge | – | – | – | +21,45 | +16,64 | +10,58 | +13,60 | +16,40 | +16,49 | +23,26 | +22,42 | +21,27 | +24,55 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +23,00 | +18,41 | +12,06 | +15,02 | +17,81 | +18,09 | +24,00 | +23,12 | +21,98 | +25,25 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +7,67 | +5,52 | +5,82 | +7,45 | +11,18 | +14,68 | +13,76 | +12,18 | +11,09 | +11,37 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +1,20 | +1,02 | +0,99 | +1,26 | +1,69 | +2,09 | +3,10 | +2,61 | +2,44 | +2,82 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +5,62 | +4,28 | +6,13 | +3,53 | +4,50 | +4,55 | +3,51 | +4,72 | +7,16 | +5,48 |
Steuerquote | – | – | – | +13,66 | +9,14 | -1,69 | +13,44 | +16,62 | +12,61 | +29,43 | +27,24 | +23,01 | +30,14 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu PING AN INS.C.CHINA A YC1
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 7,05 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 6,98 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 6,53 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 6,42 EUR |
RSL - 30T | 1,01 |
RSL - 250T | 1,13 |
Vola - 30T | 21,84 |
Vola - 250T | 29,44 |
Momentum - 30T | 1,06 |
Momentum - 250T | 1,45 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,48 | 0,34 | 0,19 | 0,19 | +1,04 % | +1,53 % | +26,39 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | +1,01 % | 60,60 EUR | -2,36 % | 57,69 EUR | +2,55 % |
| 1 Monat | +3,73 % | 61,33 EUR | -3,60 % | 56,10 EUR | +5,24 % |
| 6 Monate | +16,58 % | 61,33 EUR | -3,60 % | 47,00 EUR | +20,61 % |
| 1 Jahr | +41,22 % | 62,80 EUR | -6,08 % | 41,41 EUR | +30,05 % |
| 3 Jahre | +44,50 % | 62,80 EUR | -6,08 % | 35,90 EUR | +39,36 % |
| 5 Jahre | -23,71 % | 94,62 EUR | -59,83 % | 35,90 EUR | +39,36 % |
| 7 Jahre | +2,40 % | 94,62 EUR | -59,83 % | 35,90 EUR | +39,36 % |
| 10 Jahre | +93,78 % | 94,62 EUR | -59,83 % | 24,65 EUR | +58,36 % |
TheScreener-Ratings zu PING AN INS.C.CHINA A YC1
| Fundamentalanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 05.08.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 05.08.2025 bei einem Kurs von 59,14 CNY eingesetzt. | ||
| Bewertung | Unterbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell unterbewertet. | ||
| Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 09.05.2025 | Der dividendenbereinigte mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 09.05.2025 positiv. | ||
| Rel. 4 Wochen Performance | -0,79 % | vs. Shanghai A | Dividendenbereinigt war die Performance der letzten vier Wochen marktkonform: -0,79% relativ zum Shanghai A. | |
| KGV | 7,52 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
| G/PE | 1,51 | >40% Abschlag relativ zur Wachstumserwartung | Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" von über 1,5 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall über 40%. | |
| Dividenden-Rendite | +4,55 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +34,18% des Gewinns verwendet werden. | |
| Langfristiges Wachstum | +6,78 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
| Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 143,90 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist PING AN INS.C.CHINA A YC1 ein hoch kapitalisierter Titel. | |
| Anzahl der Analysen | 16 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 16 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
| Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 12.08.2025. | ||
| Risikoanalyse | ||||
|---|---|---|---|---|
| Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,15% abzuschwächen. | ||
| Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,09%. | ||
| Beta | 1,12 % | Hohe Anfälligkeit vs. Shanghai A | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,12% zu reagieren. | |
| Korrelation 365 Tage | 84,87 % | Starke Korrelation mit dem Shanghai A | +84,87% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
| Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 08.04.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. | ||
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der PING AN INS.C.CHINA A YC1 Aktie
| Klima: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | – | 100 % |
| Treibhausgasemission | 24,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 26,0 % | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 59 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | 100 % | 80 % |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | – | – |
| Mitarbeiter-Fluktuation | 28,0 % | < 10 % |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 50 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 3,0 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | – | – |
| Frauen im Management | 42,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 82,3 % | 90 % |