Aktie • Versicherungen
DIRECT LINE INSURANCE Kennzahlen
- WKN
- A14USN
- ISIN
- GB00BY9D0Y18
- Ticker
- DLG • D1LN
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- GB00BY9D0Y18
• London Stock Exchange
305,000 GBp
0,000 GBp0,00 %
Geld
305,800 GBp
(2.000 Stk.)
Brief
306,400 GBp
(700 Stk.)
Tagesspanne
305,000 – 305,000 GBp
52W-Spanne
147,400 – 310,000 GBp
Fundamentale Kennzahlen
| Gewinn | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
KGV | 10,00 | 11,30 | 15,47 | 22,87 | 11,49 | – | 11,43 | 12,41 | 10,64 | 9,55 | 12,05 | 18,18 | 10,08 |
Gewinnwachstum (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
PEG | +1,90 | +0,87 | +0,42 | +0,30 | -0,39 | – | -0,10 | -2,46 | -0,85 | -0,80 | +2,25 | +0,33 | -0,20 |
| Dividende | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,19 | 0,21 | 0,19 | 0,08 | 0,05 | 0,09 | 0,26 | 0,42 | 0,08 | 0,34 | 0,41 | 0,28 | 0,26 |
Dividendenrendite (%) | 5,35 | 5,94 | 5,55 | 2,73 | 2,19 | 3,42 | 8,10 | 11,40 | 2,30 | 9,16 | 9,24 | 6,63 | 5,52 |
| Cashflow | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 13,90 | 13,64 | 19,03 | -8,91 | 6,15 | 18,38 | 7,76 | 8,60 | 12,09 | 14,53 | 10,46 | 16,55 | 17,41 |
| Umsatz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Buchwert | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,34 | 0,99 | 1,26 | 1,27 | 1,42 | 1,43 | 1,50 | 1,93 | 2,01 | 2,13 |
| Bilanz | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Geschäftsjahresende | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Marktkapitalisierung | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 4,60 Mrd. | 3,81 Mrd. | 2,72 Mrd. | 3,31 Mrd. | 4,23 Mrd. | 4,97 Mrd. | 4,94 Mrd. | 5,04 Mrd. | 6,04 Mrd. | 5,84 Mrd. | 6,44 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Rentabilität (%) | 2027 | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBIT-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
EBITDA-Marge | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Cashflow / ROI | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Steuerquote | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu DIRECT LINE INSURANCE
| Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
|---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 3,50 |
Gl. Durchschn. - 30T | 3,49 |
Gl. Durchschn. - 100T | 3,28 |
Gl. Durchschn. - 200T | 2,85 |
RSL - 30T | 1,01 |
RSL - 250T | 1,30 |
Vola - 30T | 12,87 |
Vola - 250T | 41,62 |
Momentum - 30T | 1,02 |
Momentum - 250T | 1,55 |
| Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
| 0,26 | 0,75 | 0,16 | 0,16 | -0,11 % | -2,81 % | +44,98 % | |
| 0,27 | 0,62 | 0,34 | 0,34 | -0,69 % | +0,70 % | +42,19 % | |
| 0,28 | 0,37 | 0,19 | 0,19 | -1,00 % | -1,03 % | +34,89 % | |
| 0,42 | 0,80 | 0,35 | 0,35 | -0,45 % | +0,06 % | +46,31 % | |
| 0,11 | 0,74 | 0,14 | 0,14 | -3,44 % | -4,74 % | +18,20 % | |
| Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
| 1 Woche | -0,46 % | 310,00 | -1,64 % | 300,40 | +1,51 % |
| 1 Monat | +0,53 % | 310,00 | -1,64 % | 291,16 | +4,54 % |
| 6 Monate | +19,14 % | 310,00 | -1,64 % | 248,55 | +18,51 % |
| 1 Jahr | +56,41 % | 310,00 | -1,64 % | 147,40 | +51,67 % |
| 3 Jahre | +21,76 % | 310,00 | -1,64 % | 132,11 | +56,68 % |
| 5 Jahre | +10,11 % | 345,70 | -13,34 % | 132,11 | +56,68 % |
| 7 Jahre | -10,82 % | 367,00 | -20,33 % | 132,11 | +56,68 % |
| 10 Jahre | – | – | – | – | – |
Nachhaltigkeits-Score der DIRECT LINE INSURANCE Aktie
| Klima: 53 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Erneuerbare Energie | 100 % | 100 % |
| Treibhausgasemission | 14,0 % | < 100 % CO₂ |
| Treibhausgasemission Lieferkette | 7,4-fach | < 100 % CO₂ |
| Abfallrecycling | – | – |
| Gesellschaft: 29 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Gewerkschaftsbildung | – | – |
| CEO-/Mitarbeitergehalt | 187-fach | < 30-fach |
| Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
| Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
| Gender: 74 % | Perf. | Zielwert |
|---|---|---|
| Frauen im Vorstand | 41,7 % | 40 % |
| Gender Pay Gap | 22,2 % | < 3 % |
| Frauen im Management | 36,0 % | 40 % |
| Gläserne Decke | 81,5 % | 90 % |