Aktie • Sportartikel

Frasers Group Kennzahlen
- WKN
- A0MK5S
- ISIN
- GB00B1QH8P22
- Land
- Großbritannien 🇬🇧
- Ticker
- FRAS • ZVX
- WKN
- A0MK5S
- Land
- Großbritannien 🇬🇧
- ISIN
- GB00B1QH8P22
- Ticker
- FRAS • ZVX
•
668,500 GBp
-7,500 GBp-1,11 %
Geld
668,000 GBp
(111 Stk.)
Brief
671,000 GBp
(72 Stk.)
Tagesvolumen
18.026 Stk.
Tagesspanne
668,168 – 695,000 GBp
52W-Spanne
534,500 – 903,000 GBp
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 26/27e | 25/26e | 24/25 | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,43 | 1,11 | 0,78 | 1,00 | 1,23 | 0,61 | -0,19 | 0,21 | 0,25 | 0,05 | 0,46 | 0,54 | 0,47 |
KGV | 5,47 | 7,04 | 10,04 | 7,04 | 8,61 | 13,46 | – | 24,47 | 21,30 | 51,85 | 9,60 | 5,97 | 14,25 |
Gewinnwachstum (%) | +32,06 | +2,40 | +35,85 | -17,51 | -20,49 | +77,14 | – | – | -13,95 | -27,12 | +78,00 | -67,83 | -11,31 |
PEG | – | +0,25 | +0,24 | -0,32 | -0,47 | +0,13 | – | -0,13 | -1,49 | +0,14 | -0,11 | -0,38 | +0,93 |
Dividende | 26/27e | 25/26e | 24/25 | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
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Dividende in EUR | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Dividendenrendite (%) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Cashflow | 26/27e | 25/26e | 24/25 | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
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Cashflow je Aktie in EUR | – | – | 2,36 | 1,80 | 1,42 | 1,26 | 1,23 | 0,85 | 0,48 | 0,63 | 0,35 | 0,12 | 0,42 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | – | 5,27 | 3,32 | 4,13 | 8,17 | 6,97 | 7,81 | 6,23 | 9,07 | 3,62 | 11,81 | 26,60 | 15,25 |
Umsatz | 26/27e | 25/26e | 24/25 | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
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Umsatz in GBP | – | – | 4,93 Mrd. | 5,54 Mrd. | 5,56 Mrd. | 4,69 Mrd. | 3,63 Mrd. | 3,96 Mrd. | 3,70 Mrd. | 3,36 Mrd. | 3,25 Mrd. | 2,90 Mrd. | 2,83 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | -11,05 | -0,34 | +18,45 | +29,40 | -8,39 | +6,90 | +10,19 | +3,52 | +11,74 | +2,53 | +4,68 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 200.153,24 | 200.839,98 | – | – | 249.000,59 | 285.346,05 | 258.626,04 | 207.514,04 | – | – |
Buchwert | 26/27e | 25/26e | 24/25 | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 4,93 | 4,16 | 3,27 | 2,85 | 3,02 | 2,78 | 2,70 | 2,55 | 2,68 | 2,25 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 1,43 | 2,54 | 2,52 | 3,14 | 1,73 | 1,91 | 1,02 | 1,71 | 1,21 | 2,97 |
Bilanz | 26/27e | 25/26e | 24/25 | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
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Bilanzsumme in GBP | – | – | 5,13 Mrd. | 4,45 Mrd. | 4,29 Mrd. | 4,14 Mrd. | 3,79 Mrd. | 3,87 Mrd. | 3,15 Mrd. | 2,85 Mrd. | 2,45 Mrd. | 2,36 Mrd. | 1,77 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | +39,29 | +42,68 | +39,56 | +32,12 | +32,47 | +33,43 | +39,96 | +42,67 | +50,54 | +58,61 | +65,33 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | +154,49 | +134,32 | +152,78 | +211,34 | +207,96 | +199,10 | +150,26 | +134,36 | +97,87 | +70,63 | +53,07 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | +352,69 | +393,54 | +504,47 | +582,94 | +514,39 | +698,37 | +716,14 | +467,04 | +630,50 | +1.523,19 | +262,82 |
Bilanzierungsmethode | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – |
Marktkapitalisierung | 26/27e | 25/26e | 24/25 | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 3,39 Mrd. | 2,94 Mrd. | 4,42 Mrd. | 3,65 Mrd. | 4,18 Mrd. | 2,63 Mrd. | 3,41 Mrd. | 1,77 Mrd. | 2,80 Mrd. | 2,07 Mrd. | 4,29 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | 0,60 | 0,46 | 0,69 | 0,67 | 1,00 | 0,57 | 0,80 | 0,45 | 0,75 | 0,62 | 1,31 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 91.840,55 | 138.022,32 | – | – | 142.984,29 | 227.115,93 | 117.618,52 | 154.880,62 | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | 3,86 | 2,93 | 3,97 | 5,22 | 10,75 | 4,85 | 8,91 | 6,23 | 5,54 | 3,89 | 9,46 |
Rentabilität (%) | 26/27e | 25/26e | 24/25 | 23/24 | 22/23 | 21/22 | 20/21 | 19/20 | 18/19 | 17/18 | 16/17 | 15/16 | 14/15 |
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Cashflow-Marge | – | – | +17,93 | +11,72 | +9,26 | +10,28 | +13,71 | +9,32 | +7,13 | +10,41 | +5,92 | +2,21 | +8,26 |
EBIT-Marge | – | – | +9,83 | +10,52 | +12,48 | +7,45 | +0,86 | +4,52 | +5,59 | +3,15 | +8,92 | +12,54 | +11,17 |
EBITDA-Marge | – | – | +15,42 | +15,66 | +17,33 | +12,86 | +9,28 | +11,83 | +8,93 | +7,30 | +13,48 | +15,83 | +13,84 |
Eigenkapitalrendite | – | – | +14,18 | +20,69 | +27,19 | +16,84 | -6,75 | +7,25 | +8,90 | +2,01 | +18,58 | +20,06 | +20,75 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | +7,99 | +10,88 | +12,36 | +6,59 | -1,36 | +3,18 | +4,17 | +1,67 | +9,77 | +12,10 | +13,94 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | +17,21 | +14,57 | +11,98 | +11,64 | +13,13 | +9,53 | +8,38 | +12,28 | +7,84 | +2,72 | +13,19 |
Steuerquote | – | – | +24,56 | +21,28 | +25,11 | +24,62 | +1.017,65 | +26,66 | +33,65 | +57,89 | +17,77 | +23,05 | +23,22 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu Frasers Group
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 7,89 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 7,90 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 7,85 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 7,61 EUR |
RSL - 30T | 0,99 |
RSL - 250T | 0,98 |
Vola - 30T | 23,89 |
Vola - 250T | 28,66 |
Momentum - 30T | 1,00 |
Momentum - 250T | 0,79 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,31 | 1,13 | 0,37 | 0,37 | -1,99 % | -2,16 % | -31,22 % | |
0,67 | 0,76 | 0,39 | 0,39 | -1,00 % | -1,15 % | -29,41 % | |
0,26 | 0,38 | 0,10 | 0,10 | -3,07 % | -3,43 % | -36,60 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | -3,43 % | 698,97 EUR | -4,56 % | 674,50 EUR | -0,90 % |
1 Monat | -1,60 % | 712,00 EUR | -6,51 % | 657,50 EUR | +1,65 % |
6 Monate | +7,90 % | 753,99 EUR | -12,79 % | 534,50 EUR | +20,04 % |
1 Jahr | -21,58 % | 903,00 EUR | -35,08 % | 534,50 EUR | +20,04 % |
3 Jahre | -16,54 % | 942,50 EUR | -40,99 % | 534,50 EUR | +20,04 % |
5 Jahre | +93,14 % | 1.001,69 EUR | -49,84 % | 323,90 EUR | +51,55 % |
7 Jahre | +75,13 % | 1.001,69 EUR | -49,84 % | 4,35 EUR | +99,35 % |
10 Jahre | -14,86 % | 1.001,69 EUR | -49,84 % | 4,35 EUR | +99,35 % |
TheScreener-Ratings zu Frasers Group
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 29.07.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 29.07.2025 bei einem Kurs von 687,00 GBp eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | 0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 19.08.2025) positiv | Die Aktie wird in der Nähe ihres dividendenbereinigten 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem positiven Trend (seit dem 19.08.2025). | |
Rel. 4 Wochen Performance | -1,52 % | ⚠ Unter Druck (vs. STOXX600) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -1,52% hinter dem STOXX600 zurück. | |
KGV | 6,13 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,86 | +4,69% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +4,69% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | Keine Dividende | Die Gesellschaft bezahlt keine Dividende. | ||
Langfristiges Wachstum | +5,27 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 3,94 | Mittlerer Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung zwischen $2 & $8 Mrd., ist Frasers Group ein mittel kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 7 | Bei den Analysten von mittlerem Interesse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 7 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 2/4 | Zwei Sterne seit dem 29.08.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Mittlere Anfälligkeit bei Indexrückgängen | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge in etwa gleichem Umfang mitzuvollziehen. | ||
Bad News Faktor | Durchschnittliche Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. mittlere Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,83%. | ||
Beta | 0,80 % | Geringe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,80% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 40,11 % | Mittelstarke Korrelation mit dem STOXX600 | +40,11% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Mittel | Die Aktie ist seit dem 14.03.2025 als Titel mit mittlerer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der Frasers Group Aktie
Klima: 50 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 47,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 56,0 % | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 52 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 0-fach | < 20-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 31,0 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 3 | 4 Kriterien |
Gender: 83 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 33,3 % | 40 % |
Gender Pay Gap | 2,1 % | < 3 % |
Frauen im Management | 32,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 60,4 % | 90 % |