Aktie • Finanzdienstleistungen

MSCI Kennzahlen
- WKN
- A0M63R
- ISIN
- US55354G1004
- Land
- USA 🇺🇸
- Ticker
- MSCI • 3HM
- WKN
- A0M63R
- Land
- USA 🇺🇸
- ISIN
- US55354G1004
- Ticker
- MSCI • 3HM
•
559,150 USD
+1,940 USD+0,35 %
Geld
545,000 USD
(100 Stk.)
Brief
558,990 USD
(100 Stk.)
Tagesvolumen
994.528 Stk.
Tagesspanne
554,625 – 563,785 USD
52W-Spanne
486,735 – 642,448 USD
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 17,67 | 15,61 | 13,81 | 12,12 | 12,41 | 9,24 | 7,50 | 6,14 | 5,68 | 4,88 | 2,85 | 2,33 | 1,75 |
KGV | 27,19 | 30,78 | 34,79 | 42,71 | 39,31 | 43,39 | 70,42 | 62,71 | 39,18 | 26,05 | 38,23 | 29,18 | 35,53 |
Gewinnwachstum (%) | +11,96 | +14,13 | +13,13 | -2,36 | +34,24 | +23,22 | +22,19 | +8,04 | +16,43 | +71,00 | +22,59 | +33,00 | -16,46 |
PEG | +2,28 | +2,33 | +2,67 | +3,05 | -16,64 | +1,27 | +3,03 | +2,83 | +4,87 | +1,59 | +0,54 | +1,29 | +1,08 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Dividende in EUR | 7,70 | 7,05 | 6,45 | 5,52 | 4,76 | 3,95 | 3,14 | 2,52 | 2,17 | 1,66 | 1,14 | 0,86 | 0,69 |
Dividendenrendite (%) | 1,60 | 1,47 | 1,34 | 1,07 | 0,98 | 0,98 | 0,59 | 0,65 | 0,98 | 1,30 | 1,04 | 1,27 | 1,11 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | 16,48 | 13,48 | 11,81 | 9,79 | 8,44 | 7,22 | 6,00 | 3,87 | 3,98 | 2,57 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 22,80 | 25,40 | 28,01 | 31,63 | 36,54 | 34,49 | 54,64 | 46,53 | 31,12 | 21,58 | 28,78 | 17,49 | 25,91 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in USD | – | – | – | 2,86 Mrd. | 2,53 Mrd. | 2,25 Mrd. | 2,04 Mrd. | 1,70 Mrd. | 1,56 Mrd. | 1,43 Mrd. | 1,27 Mrd. | 1,15 Mrd. | 1,08 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +12,94 | +12,47 | +10,03 | +20,54 | +8,83 | +8,63 | +12,54 | +10,73 | +7,04 | +7,86 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 401.683,76 | 376.413,64 | 407.478,65 | 485.095,61 | 402.450,96 | 395.595,78 | 397.386,83 | 361.700,44 | 346.728,49 | 336.634,43 |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | -10,43 | -8,07 | -10,87 | -1,71 | -4,63 | -0,78 | -1,71 | 3,84 | 3,00 | 7,70 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | -49,63 | -60,48 | -36,90 | -309,00 | -83,19 | -285,38 | -74,54 | 28,43 | 22,64 | 8,08 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in USD | – | – | – | 5,45 Mrd. | 5,52 Mrd. | 5,00 Mrd. | 5,51 Mrd. | 4,20 Mrd. | 4,20 Mrd. | 3,39 Mrd. | 3,28 Mrd. | 3,08 Mrd. | 3,15 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | -17,26 | -13,41 | -20,17 | -2,97 | -10,56 | -1,82 | -4,91 | +12,24 | +10,30 | +28,65 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | -679,30 | -845,94 | -595,82 | -3.468,69 | -1.047,28 | -5.580,67 | -2.134,88 | +716,85 | +870,57 | +249,09 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +426,30 | +506,30 | +548,26 | +605,74 | +572,29 | +603,38 | +580,07 | +711,27 | +636,01 | +733,84 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP | US-GAAP |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 37,18 Mrd. | 40,55 Mrd. | 38,58 Mrd. | 32,08 Mrd. | 43,56 Mrd. | 31,92 Mrd. | 18,86 Mrd. | 11,19 Mrd. | 9,83 Mrd. | 6,39 Mrd. | 6,39 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 16,46 | 17,69 | 16,54 | 24,72 | 21,83 | 14,04 | 9,05 | 8,94 | 6,44 | 6,89 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | 6,61 Mio. | 6,66 Mio. | 6,74 Mio. | 11,99 Mio. | 8,79 Mio. | 5,55 Mio. | 3,60 Mio. | 3,24 Mio. | 2,23 Mio. | 2,32 Mio. |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 27,23 | 26,62 | 27,63 | 43,91 | 39,03 | 26,13 | 15,66 | 17,36 | 13,10 | 15,16 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | +52,44 | +48,88 | +48,71 | +45,81 | +47,84 | +45,55 | +42,73 | +31,72 | +37,78 | +28,46 |
EBIT-Marge | – | – | – | +53,23 | +60,15 | +53,53 | +49,73 | +49,40 | +47,18 | +51,84 | +45,26 | +42,12 | +38,21 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +60,45 | +66,45 | +59,87 | +56,29 | +55,93 | +53,72 | +57,80 | +51,54 | +49,19 | +45,45 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | -117,99 | -155,26 | -86,37 | -444,12 | -135,78 | -734,74 | -305,05 | +75,80 | +82,13 | +25,52 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +23,77 | +24,20 | +20,85 | +16,08 | +18,06 | +16,93 | +18,92 | +12,82 | +11,76 | +9,29 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | +27,51 | +22,40 | +21,92 | +17,00 | +19,32 | +16,88 | +18,09 | +12,34 | +14,10 | +9,72 |
Steuerquote | – | – | – | +18,22 | +16,10 | +16,60 | +15,40 | +12,30 | +6,58 | +19,37 | +34,90 | +32,41 | +34,19 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu MSCI
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 495,51 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 494,79 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 487,81 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 504,77 EUR |
RSL - 30T | 0,99 |
RSL - 250T | 0,97 |
Vola - 30T | 35,15 |
Vola - 250T | 26,12 |
Momentum - 30T | 1,02 |
Momentum - 250T | 1,02 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,41 | 0,83 | 0,31 | 0,31 | +5,27 % | -5,60 % | -14,68 % | |
1,06 | 0,36 | 0,36 | 0,36 | +3,73 % | -6,49 % | -21,40 % | |
1,30 | 1,00 | 0,31 | 0,31 | +5,81 % | -4,77 % | -14,18 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +5,33 % | 563,79 EUR | -0,83 % | 531,79 EUR | +4,89 % |
1 Monat | -3,05 % | 593,27 EUR | -6,10 % | 525,00 EUR | +6,11 % |
6 Monate | -5,35 % | 598,71 EUR | -7,08 % | 486,74 EUR | +12,95 % |
1 Jahr | +2,36 % | 642,45 EUR | -14,90 % | 486,74 EUR | +12,95 % |
3 Jahre | +16,17 % | 642,45 EUR | -14,90 % | 385,00 EUR | +31,15 % |
5 Jahre | +49,29 % | 679,85 EUR | -21,59 % | 336,03 EUR | +39,90 % |
7 Jahre | +233,82 % | 679,85 EUR | -21,59 % | 134,28 EUR | +75,98 % |
10 Jahre | +722,64 % | 679,85 EUR | -21,59 % | 56,87 EUR | +89,83 % |
TheScreener-Ratings zu MSCI
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Positive Analystenhaltung seit 08.07.2025 | Die Gewinnprognosen pro Aktie liegen heute höher als vor sieben Wochen. Dieser positive Trend hat am 08.07.2025 bei einem Kurs von 580,97 USD eingesetzt. | ||
Bewertung | Leicht überbewertet, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell leicht erhöht. | ||
Mittelfristiger Markttrend | -0,10 | Neutrale Tendenz, zuvor jedoch (seit dem 22.07.2025) negativ | Die Aktie wird in der Nähe ihres dividendenbereinigten 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1,75% bis -1,75%). Zuvor unterlag der Wert einem negativen Trend (seit dem 22.07.2025). | |
Rel. 4 Wochen Performance | -6,54 % | ⚠ Unter Druck (vs. SP500) | Dividendenbereinigt liegt die Aktie über vier Wochen betrachtet -6,54% hinter dem SP500 zurück. | |
KGV | 25,63 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,79 | +13,45% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +13,45% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +1,40 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +35,95% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +18,93 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 42,77 | Grosser Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung von >$8 Mrd., ist MSCI ein hoch kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 17 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 17 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 1/4 | Ein Stern seit dem 22.07.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,20% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +2,35%. | ||
Beta | 0,84 % | Geringe Anfälligkeit vs. SP500 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +0,84% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 66,39 % | Starke Korrelation mit dem SP500 | +66,39% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 25.02.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der MSCI Aktie
Klima: 25 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 19,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | – | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 53 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 238-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | 10,1 % | < 10 % |
Diskriminierung | erfüllt 4 | 4 Kriterien |
Gender: 62 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 38,9 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 26,0 % | 40 % |
Gläserne Decke | 76,5 % | 90 % |