Aktie • Finanzdienstleistungen
St. James's Place Kennzahlen
- WKN
- 888460
- ISIN
- GB0007669376
- Land
- Großbritannien 🇬🇧
- Ticker
- STJ • 1IV
- WKN
- 888460
- Land
- Großbritannien 🇬🇧
- ISIN
- GB0007669376
- Ticker
- STJ • 1IV
•
1.114,500 GBp
+4,500 GBp+0,41 %
Geld
1.117,000 GBp
(139 Stk.)
Brief
1.118,000 GBp
(535 Stk.)
Tagesvolumen
1.029.953 Stk.
Tagesspanne
1.112,000 – 1.128,000 GBp
52W-Spanne
482,600 – 1.153,961 GBp
Fundamentale Kennzahlen
Gewinn | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Gewinn pro Aktie in EUR | 1,02 | 0,77 | 0,77 | 0,87 | -0,02 | 0,89 | 0,64 | 0,59 | 0,33 | 0,39 | 0,33 | 0,26 | 0,46 |
KGV | 12,85 | 17,11 | 16,91 | 11,87 | – | 14,65 | 31,53 | 23,05 | 42,12 | 28,56 | 44,02 | 47,08 | 25,87 |
Gewinnwachstum (%) | +33,72 | -0,68 | -13,04 | – | -3,15 | +39,96 | +8,55 | +77,90 | -16,36 | +18,71 | +29,30 | -44,73 | +6,28 |
PEG | +0,67 | +0,52 | -14,88 | -1,08 | – | -0,14 | +0,79 | +2,69 | +0,54 | -1,74 | +2,35 | +1,61 | -0,58 |
Dividende | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividende in EUR | 0,32 | 0,21 | 0,21 | 0,21 | 0,28 | 0,63 | 0,62 | 0,59 | 0,46 | 0,57 | 0,51 | 0,39 | 0,33 |
Dividendenrendite (%) | 2,45 | 1,64 | 1,64 | 2,08 | 3,49 | 4,83 | 3,09 | 4,39 | 3,31 | 5,12 | 3,50 | 3,26 | 2,78 |
Cashflow | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow je Aktie in EUR | – | – | – | -1,45 | 0,04 | -2,32 | 3,16 | -0,28 | 0,81 | -0,48 | 0,19 | 4,94 | 0,52 |
Kurs-Cashflow-Verhältnis (KCV) | 12,05 | 15,86 | 14,94 | -7,25 | 200,86 | -5,69 | 6,42 | -49,17 | 16,99 | -23,42 | 79,16 | 2,44 | 23,12 |
Umsatz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Umsatz in GBP | – | – | – | 25,92 Mrd. | 19,01 Mrd. | – | 17,76 Mrd. | 8,08 Mrd. | 16,55 Mrd. | – | 8,92 Mrd. | 11,31 Mrd. | 3,28 Mrd. |
Umsatzwachstum (%) | – | – | – | +36,38 | – | – | +119,74 | -51,17 | – | – | -21,13 | +245,07 | +7,96 |
Umsatz je Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Buchwert | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Buchwert je Aktie in EUR | – | – | – | 2,82 | 2,15 | 2,77 | 2,48 | 2,48 | 2,12 | 2,31 | 2,41 | 2,45 | 2,50 |
Kurs-Buch-Verhältnis (KBV) | – | – | – | 3,67 | 3,78 | 4,70 | 8,09 | 5,43 | 6,52 | 4,86 | 6,07 | 4,92 | 4,79 |
Bilanz | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilanzsumme in GBP | – | – | – | 194,88 Mrd. | 172,29 Mrd. | 151,64 Mrd. | 155,65 Mrd. | 129,79 Mrd. | 117,20 Mrd. | 94,74 Mrd. | 89,92 Mrd. | 74,94 Mrd. | 59,19 Mrd. |
Eigenkapitalquote (%) | – | – | – | +0,65 | +0,57 | +0,83 | +0,72 | +0,86 | +0,81 | +1,07 | +1,18 | +1,43 | +1,85 |
Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | +15.201,12 | +17.416,58 | +11.929,08 | +13.807,03 | +11.580,08 | +12.285,44 | +9.205,07 | +8.405,79 | +6.872,61 | +5.306,70 |
dyn. Verschuldungsgrad (%) | – | – | – | -29.525,93 | +921.018,82 | -14.279,56 | +10.809,20 | -103.688,80 | +31.816,39 | -43.573,22 | +107.847,09 | +3.380,63 | +25.459,16 |
Bilanzierungsmethode | – | – | – | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS | IFRS |
Geschäftsjahresende | – | – | – |
Marktkapitalisierung | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Marktkapitalisierung in EUR | – | – | 6,98 Mrd. | 5,58 Mrd. | 4,43 Mrd. | 7,06 Mrd. | 10,79 Mrd. | 7,25 Mrd. | 7,41 Mrd. | 5,95 Mrd. | 7,72 Mrd. | 6,36 Mrd. | 6,29 Mrd. |
Marktkapitalisierung/Umsatz | – | – | – | 0,18 | 0,20 | -0,79 | 0,51 | 0,75 | 0,38 | -3,38 | 0,73 | 0,47 | 1,61 |
Marktkapitalisierung/Mitarbeiter in EUR | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Marktkapitalisierung/EBITDA | – | – | – | 4,13 | 7,49 | 170,71 | 10,27 | 13,18 | 8,43 | -67,60 | 18,14 | 10,98 | 30,32 |
Rentabilität (%) | 2027e | 2026e | 2025e | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Cashflow-Marge | – | – | – | -2,53 | +0,10 | +14,08 | +8,05 | -1,54 | +2,21 | +14,57 | +0,92 | +19,32 | +6,96 |
EBIT-Marge | – | – | – | +4,19 | +2,40 | -0,05 | +4,76 | +5,32 | +4,30 | +5,73 | +3,90 | +4,30 | +5,31 |
EBITDA-Marge | – | – | – | +4,36 | +2,61 | -0,46 | +4,96 | +5,71 | +4,45 | +5,00 | +4,00 | +4,30 | +5,31 |
Eigenkapitalrendite | – | – | – | +31,28 | -1,03 | +32,13 | +25,62 | +23,58 | +15,49 | +17,04 | +13,80 | +10,44 | +18,47 |
Gesamtkapitalrendite | – | – | – | +0,22 | +0,00 | +0,27 | +0,19 | +0,20 | +0,13 | +0,18 | +0,17 | +0,16 | +0,34 |
Cashflow / ROI | 0,00 | 0,00 | 0,00 | -0,34 | +0,01 | -0,69 | +0,92 | -0,10 | +0,31 | -0,23 | +0,09 | +2,92 | +0,39 |
Steuerquote | – | – | – | +62,02 | +102,25 | -57.814,29 | +65,86 | +38,56 | +79,32 | +305,08 | +57,38 | +77,03 | -16,03 |
Die geschätzten Kennzahlen werden von FactSet bereitgestellt: Copyright © 2025 FactSet Research Systems Inc. All rights reserved.
Technische Kennzahlen zu St. James's Place
Risiko- und Trendkennzahlen | Einstellungen |
---|---|
Gl. Durchschn. - 20T | 12,69 EUR |
Gl. Durchschn. - 30T | 12,11 EUR |
Gl. Durchschn. - 100T | 11,85 EUR |
Gl. Durchschn. - 200T | 10,64 EUR |
RSL - 30T | 1,09 |
RSL - 250T | 1,34 |
Vola - 30T | 28,72 |
Vola - 250T | 39,54 |
Momentum - 30T | 1,29 |
Momentum - 250T | 2,22 |
Benchmark-Vergleich | Einstellungen | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Name | Beta 30T | Beta 250T | Korrelation 30T | Korrelation 250T | Outperformance 1W | Outperformance 1M | Outperformance 1J |
1,29 | 1,35 | 0,41 | 0,41 | +2,79 % | +15,68 % | +113,74 % | |
0,93 | 1,08 | 0,45 | 0,45 | +3,51 % | +14,61 % | +112,04 % | |
0,89 | 0,64 | 0,44 | 0,44 | +1,39 % | +12,77 % | +107,65 % | |
0,97 | 1,36 | 0,32 | 0,32 | +2,96 % | +14,32 % | +113,55 % | |
0,89 | 1,11 | 0,35 | 0,35 | +3,29 % | +15,44 % | +105,29 % |
Performance- und Kurs-Kennzahlen | |||||
---|---|---|---|---|---|
Zeitraum | Performance | Hoch | Abstand | Tief | Abstand |
1 Woche | +2,53 % | 1.128,00 EUR | -1,21 % | 1.099,50 EUR | +1,35 % |
1 Monat | +18,66 % | 1.128,00 EUR | -1,21 % | 943,40 EUR | +15,35 % |
6 Monate | +23,56 % | 1.153,96 EUR | -3,54 % | 741,40 EUR | +33,48 % |
1 Jahr | +120,26 % | 1.153,96 EUR | -3,54 % | 482,60 EUR | +56,70 % |
3 Jahre | -13,67 % | 1.310,00 EUR | -17,54 % | 393,60 EUR | +64,68 % |
5 Jahre | +21,30 % | 1.742,50 EUR | -56,35 % | 393,60 EUR | +64,68 % |
7 Jahre | -5,39 % | 1.742,50 EUR | -56,35 % | 393,60 EUR | +64,68 % |
10 Jahre | +22,27 % | 1.742,50 EUR | -56,35 % | 393,60 EUR | +64,68 % |
TheScreener-Ratings zu St. James's Place
Fundamentalanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Revidierte Gewinnprognose | Negative Analystenhaltung seit 22.04.2025 | Die Gewinnerwartung der Analysten pro Aktie liegen heute niedriger als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am 22.04.2025 bei einem Kurs von 894,60 GBp eingesetzt. | ||
Bewertung | Fairer Preis, gemäss theScreener | Auf Basis des Wachstumspotentials und eigener Kriterien, erscheint uns der Aktienkurs aktuell angemessen. | ||
Mittelfristiger Markttrend | Positive Tendenz seit dem 02.05.2025 | Der mittelfristige technische 40-Tage Trend ist seit dem 02.05.2025 positiv. | ||
Rel. 4 Wochen Performance | +11,29 % | vs. STOXX600 | Dividendenbereinigt hat die Aktie den STOXX600 während der letzten vier Wochen um +11,29% geschlagen. | |
KGV | 13,46 | Erwartetes KGV für 2027 | Das erwartete KGV (Kurs-Gewinn-Verhältnis) gilt für das Jahr 2027. | |
G/PE | 0,85 | +5,91% Aufschlag relativ zur Wachstumserwartung | Liegt das "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschätzte Dividende und KGV" unter 0,9, so beinhaltet der Kurs bereits einen Aufschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential. Hier: +5,91% Aufschlag. | |
Dividenden-Rendite | +1,62 % | Dividende durch Gewinn gut gedeckt | Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich +21,84% des Gewinns verwendet werden. | |
Langfristiges Wachstum | +9,82 % | Wachstum heute bis 2027 p.a. | Die durchschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2027. | |
Marktkapitalisierung in Mrd. USD | 7,80 | Mittlerer Marktwert | Mit einer Marktkapitalisierung zwischen $2 & $8 Mrd., ist St. James's Place ein mittel kapitalisierter Titel. | |
Anzahl der Analysen | 14 | Starkes Analysteninteresse | In den zurückliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 14 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. | |
Chance (Gesamt) | 3/4 | Drei Sterne seit dem 02.05.2025. |
Risikoanalyse | ||||
---|---|---|---|---|
Bear Market Faktor | Defensiver Charakter bei sinkendem Index | Die Aktie tendiert dazu, Indexrückgänge um durchschnittlich -0,05% abzuschwächen. | ||
Bad News Faktor | Geringe Kursrückgänge bei spezifischen Problemen | Der Titel verzeichnet bei unternehmensspezifischen Problemen i.d.R. geringe Kursabschläge in Höhe von durchschnittlich +1,97%. | ||
Beta | 1,66 % | Hohe Anfälligkeit vs. STOXX600 | Die Aktie tendiert dazu, pro 1% Indexbewegung mit einem Ausschlag von +1,66% zu reagieren. | |
Korrelation 365 Tage | 56,74 % | Mittelstarke Korrelation mit dem STOXX600 | +56,74% der Kursschwankungen werden durch Indexbewegungen verursacht. | |
Risiko (Gesamt) | Niedrig | Die Aktie ist seit dem 11.03.2025 als Titel mit geringer Sensitivität eingestuft. |
Diese Informationen basieren auf Auswertungen von theScreener.com.
Nachhaltigkeits-Score der St. James's Place Aktie
Klima: 50 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Erneuerbare Energie | – | 100 % |
Treibhausgasemission | 12,0 % | < 100 % CO₂ |
Treibhausgasemission Lieferkette | 74,0 % | < 100 % CO₂ |
Abfallrecycling | – | – |
Gesellschaft: 31 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Gewerkschaftsbildung | – | – |
CEO-/Mitarbeitergehalt | 13-fach | < 30-fach |
Mitarbeiter-Fluktuation | – | – |
Diskriminierung | erfüllt 1 | 4 Kriterien |
Gender: 61 % | Perf. | Zielwert |
---|---|---|
Frauen im Vorstand | 25,0 % | 40 % |
Gender Pay Gap | – | – |
Frauen im Management | 34,4 % | 40 % |
Gläserne Decke | 83,4 % | 90 % |