Bonus-Zertifikat • Long
BONUS-ZERTIFIKAT MIT CAP AUF ZUMTOBEL GROUP AG
- WKN
- EB1PW6
- ISIN
- AT0000A3LUK8
- Emittent
- Erste Group Bank
- WKN
- EB1PW6
- Emittent
- Erste Group Bank
- ISIN
- AT0000A3LUK8
•
Geld
(Keine Daten verfügbar)
Brief
(Keine Daten verfügbar)
Bonus-Level
5,780 EUR
Bonus-Rendite p.a.
-
Barriere
4,010 EUR
Abstand Barriere
7,18 %
Cap
5,780 EUR
Bewertungstag
19.06.2026
Produkt mit Cap
Bonus-Level
5,780 EUR
Bonus-Rendite p.a.
-
Barriere
4,010 EUR
Abstand Barriere
7,18 %
Cap
5,780 EUR
Bewertungstag
19.06.2026
Produkt mit Cap
Kursentwicklung
Handelsplatz
Bonus-Zertifikat-Kennzahlen
Bewertungskennzahlen und Merkmale | |
---|---|
Bonusrendite | - |
Bonusrendite p.a. | - |
Bonusauszahlung | 5,78 EUR |
Maximalrendite p.a. | - |
Maximalertrag | - |
Maximale Auszahlung | 5,78 EUR |
Bezugsverhältnis | 1,000 |
Aufgeld | - |
Rückzahlungsart | Barausgleich |
Quanto | Nein |
Handelsdaten | |
---|---|
Letzter Handelstag | 16.06.2026 |
Bewertungstag | 19.06.2026 |
Rückzahlungstag | 26.06.2026 |
Laufzeit | |
---|---|
Restlaufzeit | 295 Tage |
Schwellen
Zumtobel
Typ | Wert | Abstand absolut * relativ * | Berührung |
---|---|---|---|
Barriere | 4,010 EUR | 0,310 EUR 7,18 % | – |
Bonus-Level | 5,780 EUR | -1,460 EUR -33,80 % | – |
Cap | 5,780 EUR | -1,460 EUR -33,80 % | – |
* Berechnet mit 4,320 EUR • Zumtobel •
Weitere Kurse
Stammdaten
Produktbeschreibung
Dieses Capped-Bonus-Zertifikat bezieht sich auf den Basiswert Zumtobel Group AG und hat den Fälligkeitstag am 26.06.2026. Das Produkt ist mit einem Sicherheitslevel von 4,01 EUR und einem Cap von 5,78 EUR ausgestattet. Der Anleger partizipiert unter Berücksichtigung des Bezugsverhältnisses von 1,00 an der Entwicklung des Basiswertes, die Rückzahlung ist allerdings auf maximal 5,78 EUR begrenzt (Cap multipliziert mit dem Bezugsverhältnis). Notiert der Basiswert während des Beobachtungszeitraums vom 15.05.2025 bis zum 19.06.2026 nie auf oder unter dem Sicherheitslevel wird am Ende der Laufzeit mindestens der Bonusbetrag von 5,78 EUR und maximal der Höchstbetrag ausbezahlt.